1.部門內的文書作業處理(傳簽、確認、修改、歸檔、掃描文件等) 2.主管交辦作業

1.SDGs文化推廣 2.CSR推進委員會規劃及執行 3.CSR報告書管理 4.RBA課程導入及訓練 專案項目 1.SDGs區域平台活動管理 2.供應商CSR對應及情報管理 3.RBA供應商教育訓練及規劃執行企業管理學類,日本語文學類

若您是優秀的日文人才, 歡迎投遞履歷 職缺: 業務/人資/總務/採購/進出口/品保/稽核等, 經人資媒合後通知 科系: 不拘 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整) 大學畢業 行政職: 月起薪 29,000元以上 (視學經歷調整)

1.駕駛員及車輛調度派遣 2.客戶需求處理 3.相關作業稽核 4.值班津貼:中班120元/日；大夜班200元/日 5.年終獎金全薪5~10個月

1.補習班行政事務 2.協助課程說明及報名流程處理

1.廠區巡檢以及清潔工法指導 2.佈達主管交辦事項 【應徵須知】 1.可面試日：週一至週五 2.請先電聯或投遞履歷表 3.請勿未電話聯絡直接到工作現場應徵 4.請勿在午休時間來電(12:00~13:00)普通重機車普通重機車

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9. 定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 10.主管交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類,人力資源學類訓練發展管理師,人力資源主管普通小型車,普通重機車

1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 處理工務人員交辦的其他事項 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 書信撰寫 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄

副清潔管理師 1.協助主管交辦事項 2.資料統整、文件輸入電腦彙整 3.操作基本電腦文書作業。 【應徵須知】 1.可面試日：週一至週五 2.請先電聯或投遞履歷表 3.請勿未電話聯絡直接到工作現場應徵 4.請勿在午休時間來電(12:00~13:00)普通重機車普通重機車

1. 負責清潔服務廠區管理： - 廠區業主窗口應對 - 人員出缺勤管理、調度、代班 - 公司政策執行與督導 - 廠區人事管理 - 幹部教育訓練（物料選用、清潔工法指導） - 突發狀況處理 - 人力資源找尋 - 廠區業務推廣 2. 清潔工法與工作態度督導訓練、物料成本控管： - 清潔工法整合與新工法導入 - 物料用量異常管制 - 提升人員素養 - 駐點物料需求補給 3.抗壓性高輕型機車,普通小型車輕型機車

職務性質 全職 需求人數 1至2人 職類 行政人員,櫃檯接待人員,行政助理 職務說明 3-5年經驗者，優先錄取 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 工作待遇 月薪 26,000元 ~ 40,000元 上班地點 台南市善化區

1.國小孩童課業輔導、複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.職責-櫃台、行政、財務、整理環境 維護、更新、管理各類文件檔案 ﹑負責費用預估、控管及報表製作（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 (主要協助低年級課後輔導及櫃檯行政事務,若能力許可,培訓後單獨帶一個班)

1.國小孩童課業輔導、複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.職責-櫃台、行政、財務、整理環境 維護、更新、管理各類文件檔案 ﹑負責費用預估、控管及報表製作（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 (主要協助低年級課後輔導及櫃檯行政事務,若能力許可,培訓後單獨帶一個班)

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.將檔案歸入公司資料庫中 8.支援客戶相關諮詢回覆 9.文件資料檢查與更新

工作內容: 1.負責網路.電話客服處理。 2.協助客戶商品訂單、出貨、配送、退貨等相關資訊 具備條件: 1.做事需細心、有耐心 、主動積極、抗壓性佳 2.口齒清晰並具良好文字表達和溝通理解能力 3.熟悉電腦操作，具備文書處理能力 4.配合度高，可配合加班 5.有其他語言能力、相關客服經驗佳普通重機車

1.接聽電話 2.行政事務處理 3.電腦文書處理 4.客戶服務、課程介紹 5.環境維護

1.文件彙整 2.擔任廠商與公部門之間的審核文件遞送、溝通橋樑(須外出) 3.陪同廠商前往施工現場勘驗，拍照記錄(須行走在鷹架鋼筋上) 4.需不怕高、能靈活處理臨時交代的事項輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

1. 訂單、報價單、出貨單、客財入廠、客財出廠、訂單請款、資訊需求單 料件借出單等單據ERP/M7系統作業 2. 客戶系統作業執行 3. 安排出貨並通知相單位 4. 出貨產品入庫追踪確認 5. 開立廠外維修工單 6. Invoice, 發票寄發,應收帳款回報及初步催收作業 7. 維修待處理事項追蹤 8. 維修報價單 9. 客戶系統維修交期更新及條碼上傳 10. 執行客戶來訪行政事務 11. 統籌部門庶務需求 12. 執行資產盤點 13. 完成業務交辦事項 14. 完成主管交辦事項

1.活動服務接待(茶席) 2.售票、結帳 3.場地清潔維護 4.活動安全維護 5.園區導覽普通小型車,普通重機車

１.有常態性加班 ２.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) ３.處理工務人員交辦的其他事項 ４.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 ５.將各類文件歸檔以供日後查詢 ６.協助廠商辦證輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車