幸福企業
南科善化-工程師(熟CAD)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門,河海及船舶工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
南科善化-乙級職安工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助工地主管,確保工程廠所符合勞安標準 2.勞工安全衛生相關事項規範與執行 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.工作地點:依公司工程地點派遣。土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門,環境防災學類職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全管理師,營造業甲種勞工安全衛生業務主管,營造業乙種勞工安全衛生業務主管,營造業丙種勞工安全衛生業務主管

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
南科善化-工地品管工程師(土建組)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。土木工程及水利學類,河海及船舶工程學類,建築及都市規劃學門公共工程品質管理人員

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
南科善化-工地品管工程師(機電組)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行現場,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.機電相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣(目前台中)。 8.公共工程品質管理訓練班之機電班受訓合格 9.品管人員取得證書逾4年者,應依工程會規定再取得最近2年內之回訓證明土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門,河海及船舶工程學類公共工程品管工程師(機電組)

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
南科善化-甲種業務作業主管職安工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助工地主管,確保工程場所符合勞安標準 2.勞工安全衛生相關事項規範與執行 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.工作地點:依公司工程地點派遣。土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門,環境防災學類職業安全衛生管理甲級技術士,職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全管理師,營造業甲種勞工安全衛生業務主管,營造業乙種勞工安全衛生業務主管,營造業丙種勞工安全衛生業務主管

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
南科善化-吊卡車及吊車司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

操作吊卡車(需相關駕照及證照) 工作地點:依公司工程地點派遣。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
機電監造 (台南市)
境向聯合建築師事務所
台南市善化區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具公共工程結算,金額達5000萬元以上之水電空調專任監造職務經驗。 2. 具公共工程品質管理人員(效期內)。 3. 11.4KV以上高壓系統監造經驗。電機工程學類,機械工程學類,冷凍空調學類

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
設備組裝技術人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 2.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 3.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 4.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
約聘文管助理-南科
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.行政事務處理 2.文書作業處理 3.主管交辦事項

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
1天內回覆
《春陽茶事》 晚班工讀(善化店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 櫃檯收銀.吧台調飲.外送服務.環境清潔 員工福利: 享月休8-13天 三節禮金、國定假日出勤雙薪、加班費 上班期間茶飲免費、員工聚餐 含勞健保(皆依勞基法規範) 在職技術訓練,培訓升遷普通重機車

2022/05/24
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
水電學徒
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
南科(台南善化)工廠保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大門進出~門禁管制,訪客登記與身份核對。做4天休2天(2早2晚)

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
南科(台南善化)早班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門禁管制、廠區巡邏,依業主指示執行勤務。(週休二日))

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
冷氣安裝師傅(請直接電洽)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備 依能力調整薪資

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招呼客人 飲品製作 環境整潔 外送輕型機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
不動產開發銷售人員 徵的是你
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

中信房屋快樂一家人(善化南科店) 擴大徵才 歡迎你的加入~ 拜訪開發不動產客戶 每天積極學習 協助客戶找尋適合物件 善用資訊化作業與開發銷售管理 普專制度 底薪(面議) (享勞健保 高獎金 福利佳 專人培訓專業教育訓練) 高專制度 高比例業績獎金60%以上(面議) (免值班 免打卡 免經驗 完善教育訓練) 各事業退職人員再創事業高峰。 主動積極學習力強,活力大方,喜歡與人互動,不想被固定低中薪侷限,要挑戰高業績獎金人士。 希望主動安排工作時間人士,彈性運用工作時程,不用被綁在公司,高度自由,盡情發揮。 想轉換環境之不動產相關從業人士,山不轉路轉,路不轉人轉,有時候換個環境會更好。 本公司優勢: 房仲業界五大品牌最高業績獎金:60%以上 年度業績達百萬,隔年再加1%以上。 介紹新人,雙方都各加5%業績獎金。 報紙廣播廣告行銷及房地現場帆布廣告開銷由公司支應。 送中信房屋POLO衫2件及領帶(男)或領巾(女)。 福利:年度國內旅遊,業績達標招待國外旅遊,定期及不定期公司聚餐,尾牙餐會及摸彩。 職業教育訓練:公司經常聘請名師、業界成功經紀人員及地政不動產相關名仕辦理講座,更新不動產經營理念,店內亦會無保留分享銷售學能與經驗,快速進入狀況。 歡迎有意願的朋友主動聯絡 中信房屋善化南科加盟店 林總經理 0931801780 公司電話06-5818686輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
機電主任
常慶建設股份有限公司
台南市善化區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 5.高等控制普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
台南市善化區-台達電一廠 早班保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時廠區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
早班門市人員(台南善化店)
東星眼鏡
台南市善化區
月薪 2.8萬~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
工程技術人員-台南
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配線安裝 2.故障排除 3.協助現場 4.小型閥件組裝 5.小型配件及設備組裝輕型機車,普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
助理工程師-台南
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具工程現場作業興趣者尤佳。 2.協助工程現場各項管理工作。 3.協助公司實施QA/QC或各項文書作業。 4.電子廠及半導體廠內工作,環境特佳。輕型機車,普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
3天內回覆
生管經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們想要找尋有工作能力,肯學習,不怕挑戰的中高階生產主管人才。 1.評估並管理整個減速機零件的製造流程 2.負責生產管理及控管製造成本 3.監督生產成品的品質 以滿足客戶需求 4.協調外包廠商及廠內加工的即時交期生產

2022/05/24
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
產線推料人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責產線備料推料。 2. 根據生產程序出貨包貨、生產線事務運作等工作。 3.主管指派事項。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
工地工程師
百岳建設有限公司
台南市善化區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 7.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.工程測量之技術協助及製作測量報告 11.工程計畫之工作量價估算及製作估價單普通小型車,普通重機車,普通大貨車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
關務人員(台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助倉庫作業 2.跨部門溝通配合以協助客戶通關出貨 3.協助通關事宜

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
運輸儲備主管(台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.車輛調派、任務管理。 2.客戶關係維繫,溝通及異常狀況處理。 3.人車管理。 4.需輪值班。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
✦美廉社-儲備幹部☛4個月晉升店長☛台南市善化區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24