教育訓練課員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.訂定年度教育訓練計畫與執行並追蹤 2.推動各部門訓練規劃與設計,需求分析、訓練方案規劃 3.課前規劃、教材準備、場佈、執行、課後成效評鑑 4.訓練相關報表製作與數據分析 5.訓練專案執行(大人提、TTQS評核) 6.維護員工訓練發展紀錄與文件歸檔 7.協助教育訓練報名與費用核銷作業 8.系統導入 9.各項庶務作業

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資類-薪酬人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工薪資及獎金核算作業 2.勞健保相關作業及二代健保申報 3.稅務扣繳及申報 4.薪酬相關報表彙整分析 5.執行績效薪酬專案 6.勞動法令規章管理及勞動檢查企業管理學類,財務金融學類,人力資源學類

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
HR - Employee Relations & Labor Compliance Specialist - Tainan - J-00241807-484
台灣艾司摩爾科技股份有限公司(ASML)
台南市新市區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Introduction Working as one team to create a culture that is passionate to contribute to employee well-being and make the organization delightful. Job Mission Employee Relations Specialist serves as a valued member of the Employee Relations & Labor Compliance team, responsible for managing relationships between the company and employees at country levels. This role will be expected to partner with the Employee Welfare Committee and the Internal communication team to ensure a fair and consistent approach to policies and procedures, thus promoting a positive ER culture within the business. Job Description • Provide guidance on the interpretation and administration of company policies, procedures, and programs. Monitor the effectiveness and efficiency of operations and services. • Administer employee welfare benefits activities and programs. • Performs employee onboarding for new employee orientation. • Contribute to internal projects and workstreams as needed. Identify and recommend methods to resolve problems, update, simplify, enhance, and optimize existing processes, procedures, policies, and technologies. Education At least Bachelor’s degree in HR, Business, or related field Strongly Prefer Master’s Degree in HR or related field Experience 5 - 7 years Personal skills • Strong problem-solving capabilities and responsive to employee concerns and conflicting stakeholders needs • Analytical skills with the ability to use data to create, develop and execute ER plans. • Ability to motivate, influence and optimize stakeholders, vendors, and peer groups. • Excellent communication (both written and verbal), and interpersonal skills required. • Good command of spoken and written English Travel % 0% ~ 5%心理學類,企業管理學類,人力資源學類

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02
7天內回覆
新市人力資源專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新市人力資源專員輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/31
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/31
台南南科(新市)(內部職缺)人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 內勤行政作業招募與甄選等 2. 外勤作業:招募及客服相關作業 *薪資依經歷核薪,無經驗26400起普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募作業管理 2.出缺勤相關作業 3.教育訓練辦理 4.人事行政作業

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
TN 台南廠 人資專員(定期契約)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.基層人力招募與新進作業。 2.移工引進作業及管理。 3.人員各項管理與員工關懷(含建教生管理)。企業管理學類,人力資源學類,社會學類

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
人事助理
應徵人數:31-50人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.幫忙處理客戶勞、健保加、退保 2.簡單的工商處理案件 3.需要懂電腦文書、美工處理等等 4.週休2日,偶爾需加班 5.科系不拘一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類

2022/08/08
應徵人數:31-50人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
【人事專員】-台南市永康區-台南事業部
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 10.規劃公司內部相關業務學習課程 11.回答員工對於工作任務上的問題 12.員工學習績效的評估 13.各項文檔建立、維護及更新輕型機車輕型機車

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資專員(HR) 月薪32000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工出缺勤管理、請假、獎懲、獎金、薪資計算 2.處理人員加、退勞健保與團保、等資料異動 3.人力資源盤點及人事行政工作 4.公司各部門招募 5.主管交辦事項人力資源學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資行政專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行薪資/節金/年終計算 2. 維護出缺勤管理作業 3. 執行主管交辦及其他人事行政業務 4. 提供資料協助外籍人士辦理各項工作申請 5. 處理新任或離職員工加退保(團保) 6. 提供同仁有關勞動法令問題回答 7. 確認員工年資計算資遣費及退休金

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
3天內回覆
【L‘arc Hotel】管理部-人資主任 (南科贊美酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9. 定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 10.主管交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類,人力資源學類訓練發展管理師,人力資源主管普通小型車,普通重機車

2022/08/08
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人事專員(永春)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力資源管理(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟悉人力資源作業流程與勞動相關法規及勞保、勞退、健保相關制度作業 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.員工教育訓練 5.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 6.主管交辦事項處理及其他人事行政專案

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資資深專員(官田廠)
新農科技股份有限公司
台南市官田區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具人力資源Full function經驗。 2. 建立完整的招募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立及強化績效管理與薪獎制度,訂定或調整調薪政策,以維持企業的競爭力。 5. 調解勞資爭議,召開勞資會議,處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題。 6. 定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7. 支援總務事項。 8. 主管交辦事項。普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人事總務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 10.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 11.提供公司人員交通、文具伙食供應普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人事與文管人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力資源、人才招募 2.人事考勤相關例行性作業。 3.ISO系統文件之修訂、發行、作廢等程序管理。 4.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 5.完成主管交辦事項。 6.配合公司工作職務調動。

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
日文行政人員_正職/東區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.總務及人事工作協助。 2.聯繫與對應國外事務。 3.資料彙整及文書整理。 4.日文秘書、日文筆譯、隨行翻譯人員。 5.其他主管臨時交辦事項。JLPTN1,JLPTN2輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資人事專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

協助人事管理及人力資源行政工作,以及公司主管交辦事項 1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.協助員工勞、健、團保加退保,熟悉國內勞動法令 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.安排員工旅遊、公司團康等事項 起薪28000元,之後會再依情況加薪。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
人事/總務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責新進人員招募作業/履歷審核/報到 2.薪資計算及所得申報等流程作業 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄 4.公司資訊系統管理 5.外勞管理 6.公司總務事項處理 7.其他行政事務: (1). 一般文書資料處理、發文、文件合約歸檔作業。 (2).公司內部庶務作業協助。 (3).主管交辦其他事項。 8.具備勞資相關法令者尤佳輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人事總務
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【人資】 1.處理人員加、退勞健保與團保 2.人員新進報到/離職/退休流程執行 3.人員出勤/請假管理,匯入每日出勤表及請假表(Excel) 4.每月薪資結算(Excel) 5.執行人員異動流程及資料歸檔 6.教育訓練-公司教育訓練程序執行 7.外籍勞工管理 【總務】 1.公司外勤車輛維修保養聯繫 2.廠內設備及辦公室設備維修保養聯繫 3.小額費用單/採購單登打(正航) 4.辦公室耗材管理 5.信件收發 6.外部公文及文件整理及歸檔 7.協助會計去銀行取款/繳費 8.其他主管交待事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.依據標準作業程序,執行電腦備份作業。其他商業及管理學類,人力資源學類普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資專員(台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【徵求條件】 1.具人資相關工作經驗2年以上。 2.熟悉勞基法、兩性平等法相關法令。 3.積極負責,溝通協調能力佳、具抗壓性與細心。 【工作內容】 1.海內外員工招聘、任用、考核、離退等流程作業。 2.公司制度規定增訂與修改,行政事務處理。 3.員工關係管理、關注員工相關權益法令(包含海外與台灣)。 4.海外出歸國相關規定,協助洽詢與辦理。 5.主管交辦專案事項規劃與執行。輕型機車,普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人力資源招募任用主管(台南永康)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、建立完整的召募與任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢。 2、人資相關辦法規劃與執行 3、人力結構分析與優化 4、人資相關流程規劃與優化。 5、年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 6、部門工作支援、主管交辦事項與專案執行。商業及管理學門

2022/08/07
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/07
教育訓練暨員工關係專員(台南永康)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 2、規劃與執行新人教育訓練、年度教育訓練,協辦各部門之專業教育訓練。 3、控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4、研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 5、企業文化與員工認同建立。 6、勞資關係維護與處理、員工關係活動辦理與執行。 7、部門工作支援、主管交辦事項與專案執行。人力資源學類,其他教育學類,綜合社會及行為科學學類

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
【台達電子-原住民徵才專區】平面設計助理(南科)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer • 本職缺為原住民投遞專區,非原住民身份請優先投遞其他職缺。 •升大三以上至碩士班學生,碩士生將優先晉用 •月薪/時薪,聘期半年~一年 ◎工作職掌 1. 各種視覺設計、平面美工設計與排版 e.g. 電子報、EDM等 2. 美編及文案設計完稿 3. 社群網站協助經營 4. 其他主管交辦事項大眾傳播學門,商業及管理學門,產品設計學類

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07