台南南科(新市)(內部職缺)人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 內勤行政作業招募與甄選等 2. 外勤作業:招募及客服相關作業 *薪資依經歷核薪,無經驗26400起普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

趣淘漫旅(台南)-人資助理/人資專員(有提供宿舍)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理公司人員異動或資料異動。 2. 處理人員加、退勞健保與團保。 3. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 4. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 6. 協助公司及各部門招募適用人才。 7. 薪酬計算及所得稅務申報。 8. 行政庶務支援,亦須配合現場部門支援相關前場事務。 9.執行主管交辦相關事項。 10.熟教育訓練及課程規劃者佳。 11.熟德安人事系統(含flow)作業者尤佳。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
會計助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助會計傳票編製及會計相關資料整理 2.協助會計營業稅稽徵相關事宜 3.協助主管財務報表彙總及文書業務處理 4.協助人事召募入社勞健保等相關工作 5.收發郵件處理等總務行政工作 6..管理無塵衣及文具等用品 7.來客招待 諳日文尤佳一般商業學類,會計學類丙級會計事務技術士輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人力資源專員-台南
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在編織一個美麗境界,人資在這境界裡,擔任傳遞與串連溫暖、改變、成長的魔法師角色。在這裡我們開創、優化、耕耘境界裡的每一個項目,讓在這裡的每個角色,都能持續的進化、蛻變,為這美麗境界帶來更精彩、繽紛的呈現。 ★我們在尋找你★ 我們在尋找組隊的伙伴~ 配備1:對人資領域有嚮往、想學習深耕勞動法令專業,有意願成為人資專業工作者。 配備2:具備細心專注、謹慎負責、敏銳觀察、主動積極。 配備3:具備邏輯分析、溝通協調、創新獨立、抗壓紓解。 如果你具備配備1條件,請你勇敢的按下你的食指,送出你與我們第一次的連結,讓我們有機會與你相遇。 ★我們一起挑戰的項目★ 在這裡,你將和我們一起挑戰人資任務,在充滿驚奇、刺激、溫暖、感人、…等各種任務訊息的突擊與包圍下,突破關卡並完成任務,獲取珍貴寶物與技能加分的經驗值,是自我成長與成就的最好回饋。 挑戰的任務關卡: 關卡1:新進、離職、異動作業。 關卡2:勞保、健保、勞退、團保加退保作業 關卡3:薪資、獎金結算與所得申報作業。 關卡4:出勤、請假處理作業。 關卡5:外籍移工管理作業。 關卡6:部門各項執行作業。 關卡7:主管交辦事項及其他部門協助事項。 期待你成為翰林人力資源部門的一員,與我們一起展現你的魔法技能,為這美麗境界加入你的色彩。你可以經由實際的融入與探索,獲得產業、人資領域的實務與專業發展的珍貴經驗與技能,並在翰林與大家共創合作、信任、共進的勞資美麗境界。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員-台南(飛宏科技)
飛宏科技股份有限公司
台南市永康區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行人員招募、甄選與任用 2.加退保及薪資作業 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.外勞事務管理 6.其他HR專案及主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資管理師(台南-官田)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 承辦人資相關工作事項 2. 薪資考勤獎金等核算作業 3. 人事資料與系統作業維護執行並協助系統使用評估 4. 員工關係的維護及勞資問題處理 5. 人力資源專案企劃及執行 6. 協助員工培訓發展計劃並落實成效評估。 上述工作具備選、育、用、留其中2項技能及實務工作經驗3年即可,歡迎有意學習或發展人資工作者加入。人力資源學類,資訊管理學類,財務金融學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人力資源開發專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 了解職缺需求,針對需求進行招募、面試與媒合。 2. 各項招募管道開發、執行與管理。 3. 收集建立人才信息、建立人才庫。 4. 資料維護及員工證照管理 (人事資料、工作說明書、教育訓練安排上課及複訓、制度規章辦法等)。 5. 協辦教育訓練發展體系規劃與執行及後續成效評估,以達成訓練的目的;落實公司人員績效考評作業,進而了解目前內部員工工作的狀況並給予協助。 6. 年度員工健檢及勞資會議執行。 7. 主管交辦事項。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人事專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用 2.員工任用報到作業 3.維護企業內部人力資源之相關記錄,(如:員工個人基本資料、工作說明書等) 4.協助公司新進人員證件產出或離職人員相關證明之申請 5.提供人事管理報表,(如:工時規劃、人力需求、缺工與招募進度、班表統計等) 6.協助團膳統計與聯繫 7.支援其他人事業務工作與主管臨時指派事項 8.熟悉勞動相關法令

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人事行政人員(台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
管理部助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助會計傳票編製及文件整理(需有會計概念) 2.協助主管財務報表彙總及文書業務處理 3.協助人事業務等相關工作 4.收發郵件處理等總務行政工作 5..管理無塵衣及文具等用品 6.來客招待 7.請檢附中日文履歷自傳.日本語文學類,會計學類,財務金融學類丙級會計事務技術士,JLPTN3輕型機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
★行政人事人員★
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 一般文書資料處理工作。 2. 人事資料建檔、控管。 3. 人員薪資核算。 4. 人員配備庫存管理。 5. 勞健保、團傷加退保作業。 6. 主管交辦事項。

2022/08/14
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉word、excel文書處理 。 2.處理主管交辦的其他事項,具溝通協調能力、責任感 。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
3天內回覆
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人員招聘、任用、新人教育訓練 2. 內外部教育訓練執行(TTQS、大人提) 3. 移工事務管理 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人員出勤管理,匯入ERP系統 6. 其他行政庶務事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/14
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募作業管理 2.出缺勤相關作業 3.教育訓練辦理 4.人事行政作業

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
助理 全職
華毅商行.
台南市永康區
月薪 27,500元以上
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
人資專員(HR) 月薪32000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工出缺勤管理、請假、獎懲、獎金、薪資計算 2.處理人員加、退勞健保與團保、等資料異動 3.人力資源盤點及人事行政工作 4.公司各部門招募 5.主管交辦事項人力資源學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
人資行政人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行門市例行人事相關行政事務處理(如招募、保險、考勤、薪資)。 2.協助門市庶務性行政工作。 3.定期產出門市相關報表。 4.維護及優化各類文件表單、手冊。 5.其他主管交辦事項及專案推動。 6.具餐飲相關人資經驗者薪資可議商業及管理學門

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
人事專員(永春)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力資源管理(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟悉人力資源作業流程與勞動相關法規及勞保、勞退、健保相關制度作業 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.員工教育訓練 5.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 6.主管交辦事項處理及其他人事行政專案

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
人事與文管人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力資源、人才招募 2.人事考勤相關例行性作業。 3.ISO系統文件之修訂、發行、作廢等程序管理。 4.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 5.完成主管交辦事項。 6.配合公司工作職務調動。

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
行政人事人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 一般文書資料處理工作。 2. 人事資料建檔、控管。 3. 人員薪資核算。 4. 人員配備庫存管理。 5. 勞健保、團傷加退保作業。 6. 主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.依據標準作業程序,執行電腦備份作業。其他商業及管理學類,人力資源學類普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13