1.負責行政總務、人力資源相關管理工作與推動。 2.負責行政事務作業流程之溝通、整合與規劃。 3.海外公司各項職務相關制度化與標準化推動。 4.母公司之決議事項及各項專案推動。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.總務管理、人事管理、貨物管理、物流管理、財會管理、倉儲管理 2.服裝儀容乾淨整潔、上班需著淡妝 3.定期工作考核加薪

.負責案場管理及派駐人員教育訓練 .管理現場執勤人員(含應徵面試等作業)。 .駐衛保全業務開發如工廠、工地、公家機關、社區大樓等等。 .案場缺員待補或臨時缺勤時須要代班公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

1.處理貨品遺失及延遲等問題 2.商品有問題須跟廠商退換貨 3.對貨款 4.跟廠商下單 5.處理客戶的問題 6.對Excel熟悉 7.頭腦思緒清晰輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.行政部門溝通、管理 2.人資&行政制度協助管理 3.工程報價、計價請款相關作業 4.工程系統軟體維護管理 5.其它總經理交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.處理行政相關庶務 2.顧客預約,現場電話預約等 3.能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！ * 薪資50000起+分紅獎金

美容儲備主管 1.處理行政相關庶務 2.顧客預約,現場電話預約等 3.能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！ 須有相關美容經驗

尋一個能協助總監執行管理及溝通的主管， 對事情能高效率、穩定處理，並精準執行交辦事項。 《主要工作內容》 1. 協助總監規劃、檢視行政部門效能、產量 2. 協助總監推動相關行政管理與組織等相關事務 《必備職能與特質》 1. 須具備良好的組織能力、溝通能力 2. 電腦文書能力 3. 有基本管理、營運的知識 4. 邏輯性強、有負責任的態度 《加分技能》 1. 有3年以上中小企業主管經歷輕型機車,普通小型車輕型機車

1、熟悉電腦操作 2、規劃整合能力 3、經營管理專長 4、課程與活動企劃執行普通小型車,普通重機車普通重機車

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 4.相關課程及組合產品的介紹 5.報名流程的處理 ※需有挑戰高薪的企圖心

1. 負責部門行政制度建立，工作流程規劃，改善提高工作效能。 2. 協助部門處理案件之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 處理公文及審閱會簽相關文件。 4. 進行公部門工作業務協調溝通。 5. 須有太陽光電送件經驗。普通小型車

1.接待來訪之家長-進行課程介紹 2.處理主管所交辦的其他事項 3.協助招生相關事項 4.負責一般文書資料處理及簡單電腦操作工作 5.接應電話 6.維護環境與設備之整潔 7.安排學生補課事宜 8.於學生上課前進行學生點名 9.協助班級秩序管理

需有行政櫃檯經驗優先錄取

1. 各項管理制度規劃, 建立及督導執行 2. 組織系統及職掌規劃與執行 3. 資訊系統、人事、管理、教育訓練人力資源規劃 4. 一般庶務事項之辦理 5. 知曉各項勞動法令 6. 承接公司上級各項臨時任務 7. 具有上下溝通協調能力 8. 各項獎懲制度建立與執行 9. 公司安全管理措施維護執行輕型機車,普通小型車

1. 執行總務庶務、廠房外圍環境督導。 2. 執行消防相關作業、教育訓練籌辦。 3. 處理勞資爭議事件與相關議題。 4. 跨部門溝通協調能力。 5. 公司相關活動辦理。 6. 所管轄人員的工作監督。 7. 其他交辦事項。

1. 公司車輛庫存管理 2. 定期提供車輛庫存狀況彙整及呈報，供營業主管參考 3. 負責車輛領牌相關事務 4. 負責車輛配件、整備相關事宜之進度掌握及管理 5. 其他主管所交辦之事項輕型機車輕型機車

1. 跨部門溝通協調能力，促進產銷管合作。 2. 制定並追蹤管理部各單位之年度目標及執行效率。 3. 規劃及審核公司各項管理制度，並推動各單位落實行政程序。 4. 建立良好的部門氛圍，協助各課主管帶領同仁，提升工作士氣。 5. 協助生產排程規劃與庫存管理。 6. 建立符合企業需求之人才發展體制與組織人力編制。 7. 處理勞資爭議事件與相關議題。 8. 協助推行公司品質政策及取得外部相關認證。 9. 所管轄人員的工作監督與績效考核。 10. 公司相關活動辦理。 11. 其他交辦事項。普通小型車

1. 公司DMS業務管理系統的確認及審核 2. 定期提供營業各項銷售報表彙整及呈報，供營業主管參考。 3. 協助營業主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 負責營業部行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6. 協助處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 7. 其他主管所交辦之事項輕型機車輕型機車

需有行政櫃檯經驗優先錄取