＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況，月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

專做進口木材卸貨，主要開堆高機卸貨跟收貨 會開大貨車者佳

1.駕駛聯結車，將貨品運送至目的地。(CY、轉運) 2.進出口貨櫃運輸。 3.負責車輛檢點、清潔，以確保行車安全與衛生。 需具職業聯結車駕照 福利政策： 1. 享有勞、健保、新制退休金6％ 2. 年終獎金、績效獎金 3. 業界首創安全獎金、省油獎金

固定班次交通車駕駛員

1. 協助現場處理事務 2. 每日開單.退單作業 3. 現場完工後拍照回報 4. 認真.負責任者佳 5. 可配合加班者佳 必要條件:持有證照:一般甲種職安業務主管,營造業甲種職安業務主管(則一即可)

1.負責行政文書作業，旅遊運輸相關所需資料與文件資料準備與整理。 2.協助辦公室文件管理，如合同、報告及決議。 3.具備基本財務與會計知識，協助帳務資料整理。 4.運用文書處理及辦公軟體，製作日報告及請款明細。 5.協助旅遊團行前作業(如報價表,行程表,預定餐廳...等)。

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況，月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！ 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。

擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項 1.建置公司勞工安全衛生管理單位組織 2.訂定職業安全衛生工作守則 3.訂定職業安全衛生管理計畫及管理規章 4.實施自動檢查計劃（例：車輛每日作業檢點、車輛三個月定期檢查） 5.協力商職業安全衛生管理 6.職業災害內容之統計、填報與通報、調查分析 7.施行安全衛生教育訓練事宜 8.建立勞工體格及健康檢查管理制度 9.現場工安巡視與稽查 10.職業安全衛生政策宣導 11.主管交辦事項 薪資依據經驗核薪 月薪(含全勤獎金)33800~37600

誠徵~機場專案駕駛(有公司勞健保) 開公司車 跑接送工作 每天下午會給隔天要跑的趟次（不用待命） 一週後直接轉正式成員配與個人制服 / 名牌 / 名片 轉正式成員後為3抽 保4萬 月休6天（自行排休） 趟次平均4-7趟/天 開2024的T6.1 / Granvia / 250D 機場旁休息室 供盥洗/就寢（固定單人床）/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 有興趣了解請洽我司負責窗口 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時. 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好包含有自己的客人而不是車丟給你 你想辦法給我跑到死 如不方便前往總辦公室 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課

1.配合客戶需求，執行運輸計畫。 2.司機與客戶端溝通連絡橋樑。 3.調度分配司機路線安排作業及狀況排除。 4.工作有熱忱，具有謹慎細心、正向、積極、認真負責之工作態度。 5.有物流調度經驗者佳 6.執行道路運輸安全計畫

1.操作和維護重機械設備 2.熟悉吊掛工具和指揮信號 3.執行吊裝作業符合安全規範 4.具備機械及液壓系統知識 5.適應高空及夜間工作

1.安排服務接送車輛每日的服務趟次 2.調度文件整理 3.車趟異況處理 4.主管交辦事項 固定周休二日(月排休共八天) 第一個月培訓期薪資$30,000/月，培訓後轉正薪資為$40,000/月 培訓期上班時間 09：00-18：00 轉正後依班別 早班：　09：00~21：00 晚班：　21：00~09：00

機械維修保養 維修高空作業車及電動堆高機及電動拖板車機械類項目 主要進行堆高機機械維修以及保養 無經驗可會教育訓練培訓