線上客服人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

一、公司具備專業教育訓練課程。 二、線上接聽客戶電話並回覆相關問題。 【週休二日、純內勤無業績壓力、保障底薪+績效獎金、不超時加班】

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
業務客服/行政人員(高雄)
航發協會
高雄市前金區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 航發協會業務解說及服務 2. 航空證照/就業輔導/政府專案執行 3. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業務目標 4. 定期聯繫合作夥伴,維繫穩定客戶關係 5. 主管交辦事宜 如果您對航空服務業有熱情!想享有高薪獎金!歡迎加入我們!

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

電訪專員(無須陌生開發、無業績壓力)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行「客戶基本資料核對」 2.簡易回答客戶線上提問 3.協助各項專案電訪作業 4.辦理主管交代事宜 5.非一般傳直銷及保險性質 福利制度 1.無經驗 可 願意接受公司培訓 2.保障底薪26000(享勞健保)+獎金無上限 3.三節禮金 生日禮金皆有 4.每月聚餐 5.每年公司國內/外旅遊

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
1天內回覆
電訪人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

電話詢問開發,主動聯絡客戶需求

2022/08/14
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
客服人才『保障底薪 高獎金』
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司提供名單,電話開發 2.打電話(會有完整教育訓練課程,新手也不擔心) 3.提供客戶諮詢服務 4.客戶追蹤,詢問意願 5.協助網路開發客戶

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
電銷人員【見紅就休/周休二日/保障底薪】
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.主要職責: 以電話行銷方式對客戶銷售分期服務。 2.工作內容:主要是針對既有客戶,透過電話聯繫方式,持續追蹤、經營並維護良好關係。 3.建立、記錄並維護顧客資料。 4.提供來電客戶諮詢服務、解說,並適時進行推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。 6.薪資制度: 底薪保障,並提供優渥業務獎金,百萬年薪絕不是夢。 7.免外出拜訪客戶,公司提供專業培訓協助您迅速上手。

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
<儒林萬試通>兼職電訪員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要為打電話,無業績壓力, 活潑、熱情喜歡與人溝通者為佳。 適合就讀日校或白天有工作, 晚上想再找份兼職工作的你! 1.電話邀約家長與學生試聽課程。 2.專人職前訓練,無經驗可。 3.定期促銷,達標獎金。 4.國內外旅遊。 5.好相處的主管與團隊互相協助。 6.純內勤工作,無須外出拜訪。 7.月休8天。 8.員工定期聚餐、春酒、尾牙。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
客服人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責品牌的客服問題,回覆與處理。 2. 接聽客服電話與接洽線上客服。 3. 協助外出業務,維繫穩定客戶關係。 4. 協助業務訂單處理。 5. 其他部門相互支援。 6. 具服務熱忱,喜歡客服工作。 7. 公司提供完整職前訓練。輕型機車輕型機車

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
電訪行銷專員(薪資+津貼 32250~36000 +業績獎金+勞健保) 近生態園區、左營高鐵捷運站
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.薪資+津貼32250~36000 +業績獎金+勞健保,每月有全勤獎金1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、生日津貼、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為經辦專員或經辦主管,並可享免費公司旅遊。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...培訓三年可升主管。 3.享季競賽獎金(過件抽紅包、第一及第二名獎金、達成獎金)、年終獎金、生日禮金...等 4.每月員工聚餐、每年2次國內旅遊或每年1次國外旅遊...等 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題 7.正職招募非派遣職缺 8.公司有完善的職前訓練及在職教育。(有經驗者佳、無經驗保證培訓一週即可上線)

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
電訪行銷專員(薪資+津貼 32250~36000 +業績獎金+勞健保)近信義國小捷運站
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.薪資+津貼32250~36000 +業績獎金+勞健保,每月有全勤獎金1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、生日津貼、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為經辦專員或經辦主管,並可享免費公司旅遊。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...培訓三年可升主管。 3.享季競賽獎金(過件抽紅包、第一及第二名獎金、達成獎金)、年終獎金、生日禮金...等 4.每月員工聚餐、每年2次國內旅遊或每年1次國外旅遊...等 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題 7.正職招募非派遣職缺 8.公司有完善的職前訓練及在職教育。(有經驗者佳、無經驗保證培訓一週即可上線)

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
中華電信子公司-印尼語客服諮詢人員(全職/兼職) 歡迎學生投遞
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擔任0800客服專線第一線服務人員,承接客戶諮詢相關業務。(內勤客服人員: 採輪班排休制) 2.線上受、處理及回覆客戶業務、預付卡相關行銷服務。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
內勤電訪人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.以電話訪問、行銷及推廣產品 2.以電話開發業務與客戶 3.建立並維護客戶資料 4.顧客關係管理 5.提供客戶商品的諮詢服務

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
民意及公共政策電話訪問員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵電訪儲備人員(不定期專案),工作時間如下: (視調查計畫要求及訪員可配合時間彈性參與);若錄取依順序通知。 本公司每一電訪專案約5-7天。出席時均有勞保。 星期一至五:pm17:30─21:30(根據專案時間調整) 星期六、日(視專案需要,17:00~21:30),訪員可視出席時間排班。 本公司主要業務為民意與政策資訊提供,非一般市調及電話行銷公司(無客服與推銷業務),承接中央及地方各級政府,政黨、民間組織的各類型民意調查研究案。主要服務項目有民意調查、政策評估(政策資訊蒐集)、市場調查、環保調查、交通流量、收視(聽)率、消費者生活型態、選情(政情)分析等,參閱公司網頁。 https://民調中心.tw http://www.allopinions.com.tw/about.html

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
內勤電話行銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職務為內勤電話行銷專員,服務既有會員及客戶,無需陌生開發。透過電話行銷模式提供客戶優惠專案,無須外出拜訪,所賺到的每一分錢都實實在在進入自己的口袋,保障底薪及高額獎金制度,讓您同時擁有專業及高收入。 1.保障底薪(不倒扣)+高額業績獎金 2.精準客戶名單(非流水編號、不需陌生開發、不用找親友) 3.單純內勤工作,無需外出風吹日曬 4.公司提供完整教育訓練及輔導機制,讓您可以快速上手

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
內勤業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電話行銷拜訪,工作性質單純,既有客戶電訪及新客戶電訪.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期電訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。輕型機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
兼職電話行銷人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

自由排班,假日也可的兼職好所在 單位主管會親自培訓,歡迎加入我們的團隊 工作內容: 打電話,維繫舊客戶。 提供SOP流程,操作簡單方便。 透過電話可以開發買,賣,承租,或租賃方。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
電訪人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 6.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 7.電訪名單進行產品介紹推銷 8.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 9.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 10.向主管回饋市場反應現況與建議做法 11.顧客問題反應及處理 12.提供顧客最新商品訊息 13.建立、記錄並維護顧客資料

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
內勤電話開發人員(週週休.底薪+獎金)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過電話拜訪客戶 - 歡迎喜歡與人溝通、有耐心、具有企圖心之求職者 2.內勤業務工作,舒適乾淨的環境。 - 專屬個人工作空間,無須在外風吹雨淋日曬 3.朝九晚六,不須加班,周休二日,見紅就休。 - 更多的家庭時間 4.無經驗可,只要您想學習不同領域,公司提供完整的教育訓練。 - 歡迎欲學習溝通能力、行銷能力及培養第二專長者。 5.與客戶介紹公司專案,無成交壓力,保障底薪+高額獎金。 - 簡單的工作流程,無壓力 6.進公司一律為正職員工,福利及休假制度皆符合勞基法。 - 給您穩定合法的工作 7.無成交壓力,開單即算績效 8.交通位置方便:公司位於捷運美麗島站10號出口附近。 - 無論騎機車開車、坐大眾運輸系統,皆方便到達公司 ★公司福利: 1.上班時間9:00~18:00,午休1.5小時。 2.配合銀行休假日及特休假。 3.享勞健保6%勞退 4.三節禮盒,不定時聚餐、國內外旅遊。 5.保障底薪,高額獎金

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
電訪工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司有提供客戶名單電話拜訪輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
電話客服人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

單純陌生開發<非推銷> 拜訪客戶

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
電銷行政人員(無須陌生開發.純內勤.週休二日)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.透過電話或通訊軟體方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3.只要敢開口,有主管專業訓練不用擔心沒有經驗 4.害怕面對面和客戶談話可藉由電訪培養口才 5.同事好相處,公司環境和諧 6.無業績壓力

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
電話行銷
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.與客戶維持良好關係,做好顧客管理 2.對客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13