儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

找尋熱愛餐飲,對生活風格細節有感的人。 願意信任工作夥伴,願意把咖啡覺醒當做第二個家的人。 尋找一個我們現在或許不認識,但真心想來加入我們的人 - 【工作內容】 v要會笑會打招呼 v維護店內整潔還要特清 v服務來店顧客 v收銀找零點餐 v了解所有餐點內容 v配合排班、輪班 v輕食製作、備料 v飲品調製 v義式機操作、手沖 - - 【需求條件】 要喜歡這工作 要喜歡團體生活 也要能獨立作業 還要樂觀開朗喜歡接觸人群 若突發狀況能夠基本的處理 例如遇到奧客也要笑笑的說謝謝。 - - 【工作地點】 ×富國店 地址:高雄市左營區富國路91號  電話:(07)556-3568 ×中山店 地址:高雄市前金區中山二路547號  電話:(07)215-6005 ×美術店 地址:高雄市鼓山區美術南三路220號  電話:(07)552-2107輕型機車輕型機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
大戶屋日本定食料理[高雄漢神店]- 外場正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~一定就是你了~~ 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】:上班8小時+中間休息2小時,超過8小時加班費另計 【工作內容】: ●外場:帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場:餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
高雄本館-翠園餐廳 領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具餐飲外場服務經驗。 2.溝通協調能力。 3.協助主管交辦事項與執行。 4.基礎電腦文書處理。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
高雄本館-糕餅小舖領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場商品擺設。 2.新品上架流程操作。 3.基本客訴處理。 4.特製禮盒銷售。 5.每月盤點。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
高雄本館-11F PAVO餐酒館廚 A/B廚師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供西餐、義法料理。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
高雄本館-11F PAVO餐酒館廚 B領班廚師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供西餐、義法料理。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。丙級中餐烹調技術士

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
高雄本館-11F餐酒館 領班(預計2021第三季開幕)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 7. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
高雄本館-11F PAVO餐酒館廚 A領班廚師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供西餐、義法料理。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。丙級中餐烹調技術士

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

餐旅服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 佈置及清理餐桌 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 清洗食材 5. 進行擺盤的動作 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
廚房領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6. 員工之教育訓練 7. 協助主管推展餐廳業務觀光休閒學類,餐旅服務學類,運動休閒及休閒管理學類丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級餐旅服務技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)輕型機車,普通重機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
正社員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐點問題,必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單,請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
七賢店-副領班
炭黔燒肉
高雄市新興區
月薪 4.3萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
七賢店-副組長
炭黔燒肉
高雄市新興區
月薪 3.9萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
七賢店-組長
炭黔燒肉
高雄市新興區
月薪 4.1萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
七賢店-店長
炭黔燒肉
高雄市新興區
月薪 5.1萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
七賢店-副店長
炭黔燒肉
高雄市新興區
月薪 4.9萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
七賢店-領班
炭黔燒肉
高雄市新興區
月薪 4.6萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
【乾杯集團】乾杯高雄五福店 - 7~10個月快速培養幹部計劃 →『儲備領班』時薪最高達250元,月薪最高可達37.5K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⭐乾杯之星薪資制度及升遷路徑⭐ 『時薪最高250!!!』 ✔️時薪: 時薪210元起(含全勤10元),最高可達250元(含全勤10元)。 ✔️達到時薪250元的方式:  →到職後安排各工作站學習進度,並在到職後的第1、3、6個月通過3~4個工作站考核。  →依品牌共有6~8個工作站需學習,每次考核不限制考核工作站數,全站區過完及可達時薪250元。時薪成長速度由您決定! ✔️成為乾杯之星後,人人皆可挑戰『儲備領班計劃』(最快7個月可成為正式領班) ⭐儲備領班成長路線⭐ 集中教育資源、火速培訓 乾杯之星→閃耀之星→儲備領班→正式領班  →第一個月: 通過一站區考核及店長評估,則可加入「閃耀之星」培育期。  →第二、三個月(享排班時數150小時): 再通過一站區考核及區域總監評估,則可晉升儲備領班。  →第四~九個月(享排班時數150小時): 完成全站區考核及店務作業,即可申請成為正式領班。 ⚠️各考核期未通過時,則取消排班時數150小時優先條件,並調整為原職稱⚠️ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【工作內容】 顧客服務 / 備材出餐 / 牛肉擺盤 / 環境清潔 / 酒水管理 / 其他主管交辦事項 【工作時間】 排班時間:9:00~00:00 區間排班 排班需求:週一到四中排兩天,週五六日中排兩天,一週排班四天      (每週排班一次,可以彈性調整) ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理,以及邊吃邊喝的人生至樂,創造一個充滿元氣和希望的世界。 【乾杯之星工作優勢】 ⭐只要有能力,管理職等著你⭐ 最快7個月晉升正式領班!! 乾杯社內,年紀輕輕就擔任管理職的同仁大有人在。 →還是學生的你,可透過乾杯之星培訓計畫累積經驗、工作技能,不須等畢業即可挑戰領班。 →已有1~3年的餐飲經驗的你,相信你已具備一定的工作能力。 我們晉升領班是每月皆可申請,等你挑戰最快晉升紀錄。 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯,有一群熱愛餐飲業、認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望的環境。 乾杯重視員工的成長,適時給予員工鼓勵與指導,協助員工蛻變與茁壯,乾杯會是你另一個家! ⭐成為牛肉、酒水專家⭐ 乾杯是全台最會使用和牛的公司,且乾杯獨家代理了多種日本酒。 在乾杯,你可以學習到專業的牛肉知識,了解什麼是令人感動的美味牛肉料理,體會餐酒搭配的人生至樂。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力,我有平台!誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
全職外場服務 空班人員【高雄高美店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場外場工作,外場顧客服務(點單、送餐、收桌服、產品解說及服務顧客需求) 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 須完整接種COVID-19疫苗兩劑才可上班. 成就樂趣:工作穩定,升遷管道透明、收入有保障 發展遠景: 我們將定期安排教育訓練課程、每月會議檢討,讓你的工作不只是工作,讓您在工作中能不斷成長、超越自己。 如果您對品質堅持、衛生堅持、效率堅持,歡迎您加入我們的團隊! 期待對餐飲品質有堅持、能吃苦耐勞者與我們一起努力, 這是個有熱情,具有豐富職涯發展的事業!輕型機車,普通重機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
《擴大徵才》美式早午餐-店經理【高雄中正旗艦店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理,達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗,具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為06:00~14:00 ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
外場儲備幹部(河堤總店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 7.佈置及清理餐桌 8.為顧客帶位或安排座位 9.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 10.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 11.上菜並提供有關用餐的服務 12.遞送帳單,請顧客付款或簽字 13.送單點單收銀 底薪+全勤2000+責任津貼2000

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
麻古茶坊(小港平和店)正職人員、儲備組長、店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1 . 親切服務 2 . 需搬重茶 3 . 調配飲品、備料、外送 4 . 環境清潔、督導工讀人員 5.執行老闆交付事項、店內事務代理 6.有飲料店工作、管理經驗優先 享勞健保、團保,6%勞退,每季獎金制度、升遷制度、績效獎金等

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
2天內回覆
Piano 56義式料理外場正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8.學習吧台及簡單菜口擺盤 9.協助清洗碗盤水杯

2022/07/07
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
正社員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐點問題,必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單,請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
【夏好夏滿】外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★幹部需要能夠配合輪調分店★ ★適時考核,調薪鼓勵員工上進★ ★我們需要抗壓性佳的工作夥伴★ - ▲協助公司主管處理工作上交辦的事務 ▲協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性極高 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解各項營運成本。 ▲ 需通過外場各崗位考核。 ▲ 配合公司安排輪調班別。 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片),如通過第一階段審核,將由專人聯絡安排面試。 2.若您接獲面試通知,請下載制式履歷表填妥完成後,攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址:https://reurl.cc/3DQqK8普通重機車普通重機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
【小港店】餐飲工作人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職缺特色 1.免經驗可嘗試 2.上班提供免費餐點 3.其他細節可面試商討 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打烊清潔整理歸位 月休6天 (店休4天 其餘2天自己排休)輕型機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
small萱_外場服務人員_正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀普通重機車普通重機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
small萱_外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.協調餐廳場內外運作,並且進行人員指導與管理及排班 .負責外場為顧客服務、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀及畢店等工作。輕型機車,普通重機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07