人資高級管理師_高雄_21095
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助部門主管規劃並執行符合總部選才、育才、留才等人資專案,達成短中長期之組織人力配置目標。 2. 負責勞資議題與員工關係精進與提升,定期回饋部門主管且適時提供改善建議。 3. 掌握地方政府就業政策,勞動相關法令之趨勢,擬定相關配套措施。 4. 擔任福利事項之總窗口,協助規劃與執行福利活動及預算管控。 5. 人員招募、報到,人員資料蒐集及檔案管理等例行事項之作業進行。企業管理學類,人力資源學類,心理學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
(高雄店)人力資源管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
營運管理主管
帕莎蒂娜國際有限公司
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式,指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況,並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資部-人資兼法務專員 (高雄分公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事表單整理 2.法務相關事務,熟海商法優, 3.採購公司內部物品, 4.辦理主管交辦事項..等

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
人資室/職員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事行政綜合性業務(新進離職、考勤、報備支援、證照管理等業務) 2.執行人資專案業務及主管交辦事項 3.需了解勞基法、有人資工作經驗(具醫療業經歷尤佳)人力資源學類,醫務管理學類,企業管理學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
享溫馨行政中心-人資部 考勤組行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理/登記/保存公司員工異動或資料異動 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解員工實際出勤狀況 3.撰製各類表單,及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募/建教合作洽談 5.規劃員工外部訓練,提升員工工作所需的知識跟技能 6.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 7.處理員工請假、缺席、獎懲及其他異動資料 8.員工績效考核規劃及制定 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.製作公司新進人員之證件或在職證明 11.其他主管交待事項 12.針對專案提出解決方案或建議,追蹤進度確保專案順利進行 13.員工福利特休假資料維護/年度行事曆制定發佈 **熟悉鼎新HRM系統佳***普通小型車,普通重機車

2022/08/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/07
內部正職人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行政府專案管理與履約管控 2.協助客戶執行人資業務 3.進行招募、甄選、推薦、錄用等 4.員工薪資計算,客情維護,員工關懷 5.處理人力專案核銷請款相關事宜 6.主管交辦事項 **本職務需能配合公出(出差)進行督訪業務**

2022/07/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/18
招募部門人事行政專員/HR admin_501JW
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助派遣客戶端人力服務為主(人員報到通知、合約簽定、續約管理) 2.協助客戶端及派遣人員勞資糾紛處理等 3.部門其他專案support、招募作業等 其他條件: 1.大學(含)以上畢/無相關經驗可 2.對HR工作有興趣 3.若有服務業、客服工作經驗者尤佳 4.個性主動積極、正面、溝通協調及學習能力佳 5.有3年以上工作經驗(人資經驗佳) 薪資:月薪30000~35000元/ 過試用期,另有津貼

2022/07/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/12
人才招募顧問
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*員工招募管道開發 *電話面談 *能接受挑戰及業績壓力

2022/07/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/12

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

【高雄岡山區-TDC人才資源發展中心】業務輔導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、執行TDC人才資源發展中心各式服務 (含開發及訪視、人才發展諮詢、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結現有資源) 。 2、轄區企業開發拜訪並推銷中心各式服務。 3、具人力資源的基礎概念與熟悉政府相關資源者佳。 4、各式文件之文編文案及撰述,檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, powerpoint 等 office 軟體)。 5、執行相關資料彙整及資料建置。 6、其他交辦事項。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資專員/主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

專營項目土地、房地產、動產的租賃買賣及收購,鑑價設定貸款等。 1展店計畫上建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8年度教育訓練規劃與執行 (一)三節禮金/年終獎金 (二)國內外員工旅遊 (三)績效獎金 (四)公司股份/紅利

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
2天內回覆
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募面談. 2.加、退保和團保管理. 3.差勤、薪酬管理. 4.教育訓練辦理. 5.跨部門溝通協調整合 6.熟悉人資法令、處理勞資爭議及其他相關專案特殊議題 7.執行其他人資專案與其它主管交辦事項人力資源學類,社會學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.企業人事相關資料維護及管理(如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、獎懲紀錄及薪酬…..等)。 2.執行各項人事報表分析、出缺勤資訊彙整與勞健保、勞退及團保各項申請及理賠作業。 3.行政庶務用品管理及維護。 4.專案執行。 5.電話接聽、訪客接待。 6.主管交辦事項。

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資(高雄燕巢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一,例行性作業 1.出缺勤作業 2.招募任用作業 3.薪資計算,員工福利處理 4.勞健保 5.員工資料管理 6.考核獎懲作業 二,行政庶務 1.公文繕打 2.公文,文件歸檔整理 3.人資相關費用處理 三,政府補助申請 1.青年旗艦計劃 2.TTQS 3.人提計劃 4.安穩就業補助 四,教育訓練 1.新進人員教育訓練講師 2.年度教育訓練計劃調查彙整 3.內,外訓辦理申請 五,人資專案性計劃 1.作業流程改善 2.規章制度修訂 3.其他人資專案性作業 六,其他 1.部門內部職務輪調 2.行政事務支援 3.職務代理人 4.主管交辦 Full function人資經驗佳 略懂雇主品牌經營佳企業管理學類,人力資源學類普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
中鋼協力商-庶務人員(A1)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

上班時間:周一至周五,07:30-16:30 見紅就放 工作內容: 1.公務文書作業 2.處理小港廠區郵務、快遞收發、公文傳遞(需要開車) 3.配合主管交辦事項 ★偶爾需配合加班 ★需使用電腦程式world、Excel輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
總公司-特別助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.管理公司人員異動或資料異動 8.處理人員加、退勞健保與團保輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資資深專員/人資專員
宇昌管理顧問有限公司
高雄市前鎮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人才召募任用、教育訓練執行 2.管理公司人員異動或資料異動 3.年度專案規劃與推動 4.人員出勤管理 5.主管交辦事項

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資組訓專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司各部門招募 2.行政庶務支援 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.規劃公司內部相關業務學習課程 6.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 7.各項文檔建立、維護及更新 ※休假制度:週休三日(五.六.日)

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
招募專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募及任用作業執行(篩選履歷、電話邀約) 2.負責規劃與執行校園徵才、產學合作、研發替代役等相關事宜 3.人資庶務及主管交辦事項 4.其他主管交辦事項普通小型車

2022/08/11
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎年加入長照的行列,一起為辛苦的照顧者貢獻 為此我們也非常珍惜第一線的工作者,給予良好的工作環境及待遇 我們安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 1.薪資核算作業 2.每月出勤(班表)核對 3.長照人力認證申請 4.護理人員執登作業 5.主管單位工作人員核備(衛生局、社會局) 6.配合仲介公司進行外籍招工 7.勞健保、團保加退保及保費計算作業 8.收發文作業 9.協助評鑑大項作業 10.協助招募行政工作 11.其他交辦事項輕型機車

2022/08/11
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
電訪專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 2.主管交辦事項。輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資部 人事薪酬管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 考勤管理、出缺勤異常管理、請假、出差管理。 2. 人事資料管理(如:員工基本資料、職務異動紀錄、出缺勤紀錄) 3. 處理人員加、退勞健保與團保等相關事務 5. 其他主管交辦事項 6. 熟悉英特內人事系統為佳輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
營運部專案計畫組
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢 10.於公司規定內完成答應客戶之事項,並客戶不會因此問題未完成而再次尋求協助或未處理而來電 11.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 12.將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入,促成產品規格修正或服務流程之改進,最後成為公司歷史資訊 13.熟悉公司規章及客服作業流程 14.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 15.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 16.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人力資源之相關紀錄 2.人員招募、報到、離職及出缺勤管理作業。 3.規章制訂、修訂與執行。 4.教育訓練需求分析、規劃、執行與成效評估。 5.薪酬新酬、績效督導管理。 6.熟悉鼎新HRM系統操作 7.熟悉勞工相關法令、工作規則修訂。 8.其它主管交辦事項商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行人資相關專案執行與追蹤 2.勞.健保及勞退作業 (須有實務經驗) 3.協助執行招募相關作業 (有相關經驗尤佳) 4.協助執行薪酬管理相關事宜 (有相關經驗尤佳) 5.主管交辦事項與其它行政庶務作業人力資源學類,企業管理學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
人資助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.有人事/ 人力仲介相關經驗 2.給予雇主媒合成功 3.勞工教育訓練提供實用課程,如緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項

2022/08/10
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
新左營車站:總務課課長(Global Mall)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事作業、耗材管理。 2.熟悉空調、高壓電力系統、緊急發電機、弱電系統相關設備運作原理。 3.後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業統籌及管理。 4.具商場及零售業總務、資產管理經驗尤佳。 5.衡量企業或組織預算狀況、編製預算、監督各種財務及總務行政作業。

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
人事行政助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 對外招募作業(如:公司介紹簡報、求職人員聯繫、) 4. 一般文書資料處理工作。 5. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 6. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 7. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 8. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 10. 協助訂購餐點。 11. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。人力資源學類普通重機車普通重機車

2022/08/10
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
【樂活眼鏡-高雄總部】行政人事
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 勞健保管理、出勤管理、薪酬計算、監控設備管理、基本行政查核、主管交辦事項。

2022/08/10
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10