儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★招募儲備店長 √ 對餐飲有熱忱的你/妳 √ 願意接受培訓晉升的挑戰 √ 具管理經驗及抗壓性 √ 能協助夥伴工作指導及訓練 √ 協助店家及各項工作安排,具高度責任心 ★ 職務內容 √ 飲品調製 √ 配料煮製 √ 品質控管 √ 環境清潔整理維護 (基本的飲品操作) √ 店務管理、人員排班管理 √ 店內行銷活動推廣 √ 營運成本效益提升(業績量) √ 商圈拜訪/淺在客戶挖掘及開發普通重機車普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
<忠孝店>店長(有早餐店工作經驗較佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基本點單、飲料調製、收拾桌面、洗碗 有早餐店工作經驗者由佳

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
1天內回覆
Curves可爾姿運動健身教練*儲備幹部(高雄武廟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1.運動指導:提供健身諮詢服務,正確指導器材操作。 2.運動支持:給予會員正向的運動建議和關心,協助會員一步步達成目標; 透過運動 提升會員生活品質! 3.活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4.店舖經營:每間店鋪運動氛圍皆不同!!想要如何,全憑自己!! 5.團隊領導:可發揮每個人領袖魅力~學習如何帶領團隊!! Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。

2022/08/11
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
5天內回覆
藥局門市人員(苓雅區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

教育訓練: 1.終生學習的工作環境。 2.成為顧客健康照護的顧問。 內容: 1.對門市服務有熱誠有興趣。 2.有銷售服務經驗者尤佳。 3.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.高獎金.高福利.有年終獎金與分紅.積極展店升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。普通重機車普通重機車

2022/08/11
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
門市管理人員月休8~9天
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

顧客服務 商品管理 商品進貨、整理、陳列 商店形象維護普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
門市人員(苓雅區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市顧客諮詢 2.門市環境維護 3.門市進出貨、理貨相關事項輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
統一超商 高雄市(苓雅區)招募門市夥伴 離家近/工時彈性
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:月薪:26000-33000元;依班別不同 面試門市:武嶺門市 面試地點:高雄市苓雅區武嶺街66號一樓 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
統一超商 高雄市(苓雅區)招募門市夥伴 離家近/工時彈性.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:月薪:26000-33000元;依班別不同 面試門市:強泥門市 面試地點:高雄市苓雅區自強三路2號 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
C81.門市營業人員(高雄市苓雅區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計輕型機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
門市人員(文橫店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 薪資含業績獎金 每月公司聚餐 年度員工旅遊

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
台灣彩劵-急徵(無經驗可)苓雅中班門市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司福利完整 專人培訓 無經驗可! 工作內容-台灣公益彩券 刮刮樂商品銷售,服務客人介紹商品及討論相關資訊 工作時間-以彩券行營業時間為主採面議制 工作地點-高雄市苓雅區 工作薪資:底薪+獎金 35000以上 過年月收入10萬不是夢 休假天數:月休6天排休制(可排休假日)輕型機車輕型機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
統一超商 高雄市苓雅區聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:168-190元;月薪:25,250-38,000元;依班別不同 面試門市:武昌門市 面試地點:高雄市苓雅區武昌路77號1樓79號1樓2樓 現場面試,跨店媒合。 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 分發範圍:新興區附近門市 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!! *福利: 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 6% 請/休假制度 1.特別休假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.產假、安胎假、育嬰假、生理假 5.事假、病假、喪假、婚假 其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.內部加盟優惠 4.年度食品從業人員健康檢查 5.年度聚餐 6.員工諮商服務

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
店長 (高雄光華一館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練,讓每一個想要完成夢想的都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」:(排休制可休假日),另有元旦、清明節、中秋節、春節國定假日休假,滿一年享有年假。 2. 「獎金福利」:正式店長享有保障薪資35000元 完整的薪資制度 底薪、全勤獎金、業績獎金、薪資平均40000元~100000元以上,依能力挑戰自己的高薪。 3. 「保險福利」:勞、健保 4. 「娛樂福利」:員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」:職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」:員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」:完善升遷制度、公開透明 管理人數: 10人以內

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
台灣彩券-急徵(無經驗可)武廟中班門市銷售顧問
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~ 公司福利完善 享年度旅遊 專員培訓 無經驗可 ~ 工作內容:台灣公益彩卷、刮刮樂商品銷售,服務客人介紹商品及討論相關資訊 工作時間:以彩券行營業時間為主採面議制 工作地點:高雄市苓雅區武廟路 工作薪資:底薪+獎金 35000以上 過年月收入10萬不是夢 排休制(可排休假日)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
超商門市人員(早晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

收銀與銷售 商品進貨陳列 顧客服務 維護店內整潔

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【營運儲備幹部】高雄市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【正職人員】高雄市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*此職缺為全職工作。 *專科以上為佳,有餐飲服務業相關經驗者佳、無經驗亦可 *對餐飲營運管理工作有興趣者 *須配合輪班(早中晚、OPEN班、打烊班)/輪調(學習商圈經營) *願意接受挑戰及抗壓 *須備機車 *具服務熱忱、喜歡與人接觸 *因工作需製作餐點、碰觸食材,錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。如手部皮膚有濕疹、嚴重乾裂、皮癬、富貴手者請勿投遞履歷。(有疑慮者請至醫院做詳細檢查,確認無任何感染疑慮,謝謝)輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
保障薪資+高獎金[高雄大遠百-NU derma醫美保養品]專櫃銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務、美容產品解說及銷售。 2.依客戶膚質及需求提供專業保養品諮詢服務。 3.顧客資料建檔,售後服務追蹤聯繫。 4.月休8天(週年慶除外),上班8~9小時需早晚輪班。 底薪+高獎金抽成。 (新進同仁平均前6個月薪資35000~50000元) 專櫃美容師平均月薪5萬以上 副櫃長平均月薪7萬以上 櫃長平均月薪10萬以上 歡迎具強烈企圖心,想挑戰高薪者加入! 專櫃福利: 1.高績效獎金。 2.同仁介紹獎金。 3.享勞健保、勞退提撥金、完整職前訓練、等各項福利。 4.暢通升遷管道,完整專業領導培訓。 5.優質上班環境,免費提供舒適員工宿舍。(限新竹區、台北市) 6.海外員工獎勵旅遊(法國、夏威夷、杜拜、日本、峇厘島、泰國...等)。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
正職工作人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✅誠徵娃娃機員工 (正職店長)男女不拘 🔴地點:高雄市區 🟡時間:下午3點~12點 🔴薪資:月薪29200(排休制) 享公司勞健保制度。 任職滿一年即享有公司年終獎金。 升遷制度明確、升遷後享公司主管獎金。 (其餘公司福利需當面談🙏) 🟡工作內容:擺貨,補貨,外勤、店內清潔 等等... (3個月考核期過後、經公司評估是否適任後、薪資直接調漲為31200) 🔴意者請洽👉陳先生 0930830438 🔴意者請洽👉郭先生 0939910870 (電話聯絡或加LINE的id csnornot請用電話搜尋👆同上方電話) 本公司正在擴大招募人才、對於挑戰高薪這邊是個好地方、只要您肯學習、只要您夠積極、只要您夠努力💪、還是您肯吃苦、又或著是您另有其他過人之處、歡迎你們來加入我們的團隊。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【高雄區 寵物公園 閃耀新星大募集】門市銷售顧問
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝,沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭,您還在職涯路上尋尋覓覓,追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司,【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中,「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】,寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝,共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」,打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: ㊜零售通路中:最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中:最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中:能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中:具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含: 1.提供親切友善的服務:毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護,讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常,如:到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 *上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 *上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 *排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 *加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 *我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。 *薪資結構:『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 *任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月薪,績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 *起薪:全省有不同起薪、區間居於28K~33K,歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享七天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.三節獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.任職滿半年、每半年提供兩張電影票或相關休閒補助,工作之餘不忘生活平衡。 8.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 *「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 *「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! *「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。普通重機車

2022/08/09
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09