大帑殿KTV營運副理/經理
大帑殿企業有限公司
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責KTV營運管理。 2. 執行與協調現場活動和促銷宣傳。 3. 督導、協調及整合員工,選用及教育訓練員工。 4. 接待顧客,建立與維護客戶關係。 5. 應急狀況、客訴處理。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

客務部-櫃檯主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[工作內容] 1.熟悉櫃檯、訂房之工作項目。 2.管理、分配、檢核部門工作。 3.排班、依房況調配人力。 4.處理/回覆現場、網路客怨。 5.主管交辦事宜。 [其他] - 需配合排休輪班。 - 中等英文能力。 - 另具備日文或韓文薪資加給。 -擔任組長/副主任2年以上可儲備訓練。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
高雄市區機動晚班保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管理等服務. 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定日班/現場人員休假時至各大樓代班 5.具服務熱忱、配合度佳 6.月休6-7天/排休制/如有加班費用另計

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
百濠娛樂城 外場服務人員(立即上工者佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*立即上工者佳 百濠娛樂城 徵求外場服務人員 早班 08:00~16:00 (保底32000) 中班 16:00~00:00 (保底34000) 晚班 00:00~08:00 (保底36000) 含勞健保 團保 每月聚餐 業績獎金 年終獎金 尾牙 環境單純〝 不論您有無經驗 或想轉換跑道 想跳槽 都歡迎您來面試 《百濠娛樂城》 地址:高雄市中華三路289-3號 電話:07-2810131

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
大夜班主任(日光花園高鐵館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
光室咖啡店長
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

光室咖啡位處高雄壽山動物園內,預計於2022年10月初與新壽山動物園共同開幕,室裝設計由【硬式設計】 所主導,其知名案例為[興波咖啡]、[挑食]、[永心鳳茶]等...光室咖啡將以清新現代的全新風格,在新壽山動物園內展開第一頁篇章。 【工作內容】 1.依照店舖營運政策領導管理人員,設計標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理。 7.現場作業流程標準化設定。 【職能需求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.具備三年以上店長管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.具備連鎖咖啡餐飲管理職經驗尤佳 5.具備開店展店實務經驗優先考慮 【本職缺一律採預約面試制,不接受親洽面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷,履歷請詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您.】

2022/06/29
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/29
⁑按摩首選第一品牌左腳右腳⁑ 擴大徵才–儲備店經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行與追蹤各項營運、人、事、物管理及業績,以達成公司所訂營業額目標。 2. 充滿熱情、個性活潑外向、能主動與顧客互動且有業務本質者優先符合面試資格,通過考核正式升任店經理薪資可達38000~42000及業績達標奬金薪資加發10%-20%。 3. 落實執行上級交付推動之各項業務與管理職責與回報。 4. 督導店內同仁業務推廣之行為及現場櫃檯結帳作業、每日報表及行政文件處理。 5. 人力評估及人事職掌督導考核、奬懲。 6. 行政工作制定、櫃台休假表管控審核,物料耗材備品倉庫成本控管及進貨。 7. 確認幹部及同仁職場教育課程的訓練及工作心態鼓舞。 8. 確認幹部及同仁工作執行進度與問題檢討。 9. 工作環境清潔維護、軟硬體設備工程維護監工與監督。 10. 佈達店內各項規定及活動。 11. 主持每月店務會議及會議資料準備、活動提案/推動執行/效益評估檢討,業務通 路推動。 12. 落實遵守公司之一切規章。 13. 負責客訴抱怨處理。 14. 研擬年度營運計劃及年度專案規劃。普通小型車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
旅館管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
香堤晶典旅館(小港館)-儲備幹部/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 8.協助上級主管完成其交辦事項 9.監督基層員工工作情形 10.教導基層員工給予基層員工需要協助輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
⁑按摩首選第一品牌左腳右腳⁑ 擴大徵才–儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助主管執行與追蹤各項店務營運及現場人事物之管理與業績‚以達公司所訂營業目標。 2. 落實執行上級交付推動之各項業務與管理職責與回報。 3. 督導店內同仁業務推廣之行為。 4. 行政工作制定、櫃台休假表管控審核,物料耗材備品倉庫成本控管及進貨,財務推動督導管理。 7. 協助主管考核同仁職場教育課程的訓練及工作心態鼓舞。 8. 協助主管確認同仁工作執行進度與問題檢討。 9.佈達店內各項規定及活動。 10.協助主管安排每月店務會議及會議資料準備、活動提案/推動執行/效益評估檢討,業務通路推動、年營業目標成長計劃。 11.落實遵守公司之一切規章。 12.考核通過發放加級獎金3000元。 本公司須主動與顧客做關懷接待及互動,若沒有辦法做好這類跟客戶互動、關懷、服務的特質,請勿投履歷浪費彼此的時間。普通小型車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
香堤時尚旅館(楠梓館)-儲備幹部/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.協助上級主管完成其交辦事項 8.監督基層員工工作情形 9.教導基層員工給予基層員工需要協助 10.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
香堤精品旅館(大寮館)-儲備幹部/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監督基層員工工作情形 2.教導基層員工給予基層員工需要協助 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 8.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 9.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 10.處理較複雜的客訴 11.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
香堤時尚旅館(橋頭館)-儲備幹部/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.協助上級主管完成其交辦事項 8.監督基層員工工作情形 9.教導基層員工給予基層員工需要協助 10.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
【高雄館】【永悅商旅】房務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1、客房設施巡視、報修、基礎維護,排除客房障礙問題等。 2、管理布巾與消耗性備品資產 3、掃房管理、巡房並監督清潔流程、備品擺設等。 4、備品庫存提領盤點。 5、年度例行月專案保養執行。。 6、與各部門主管溝通協調(須具備溝通協調之能力) 7、上級主管交辦事項。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【高雄館】【永悅商旅】訂房兼櫃台主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助客人訂房諮詢、處理國內外訂房相關事務。 2. 熟悉團體、散客、網路訂房的運作與系統操作。 3. 訂金收取帳務處理,處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4. 每日訂房確認聯繫,追蹤訂房進度。 5. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用等事宜。 6. 了解各房型與館內各項設備,並提供客戶解說並支援相關文書工作,提供相關服務。 7. 與相關單位保持密切聯繫,具備跨部門溝通協調與團隊領導能力與經驗。 8. 客戶檔案維護及部門報表製作。 9.靈知電腦基本操作(含當班結帳作業)。 10. 櫃檯工作支援(有櫃檯工作經驗佳)。 11.了解線上訂房平台(OTA)客源及市場狀況,訂房通路訂房流程、團散業績操作與績效達成率掌握。 12. 策略性控管客房預訂佔比、可售客房間數操作(包括調節性預留房、年度保留房及特殊旺季訂房),使客房營收最大化。 13. 負責處理特殊狀況、訂房相關糾紛與客訴事件。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
客房主任-旗津道沙灘酒店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.具備良好溝通能力,協調、支援各部門活動 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.主管交辦事項普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27