1筆
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 # 需有長照執登小卡 ( * 採拆帳抽成制.意者面洽)照顧服務員結業證書輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/11/30
為你推薦的專屬職缺
1. 每日掌握全球Graph NN 最新進展 2. 開發Graph NN各種任務、與各領域應用調教 3. 整合與融合Graph DB、 Graph NN、LLM資訊工程學類,資訊管理學類,其他數學及統計學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1. 網頁開發:負責開發網頁前端,編寫HTML、CSS和JavaScript等前端技術,實現用戶界面和互動功能 2. 網頁設計:與設計師密切合作,根據設計需求創建美觀、直觀且易用的網頁界面,注重用戶體驗和設計原則 3. 前端框架和庫:運用React、Angular、Vue等前端框架和庫,加快開發速度,提高代碼的可重用性和維護性 4. 前端優化:優化網頁性能,提高載入速度和響應能力,減少頁面加載時間,改善用戶體驗 5. 跨瀏覽器兼容性:確保網頁在各種瀏覽器和操作系統下的一致性,解決跨瀏覽器兼容性問題 6. 前端測試:撰寫單元測試和集成測試,確保前端代碼的品質和穩定性 7. 前端安全:關注前端安全問題,採取必要的防護措施,保護用戶數據和系統的安全性 8. 與後端協作:與後端開發人員合作,確保前端和後端的順利集成,實現數據交互和功能實現 9. 前端技術研究和學習:持續學習新的前端技術和趨勢,提升專業知識和技能,追求技術創新和最佳實踐資訊工程學類,資訊管理學類,其他數學及統計學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1. 需求分析:與用戶和利益相關者合作,收集、理解和分析系統需求,確定業務需求和功能需求 2. 系統設計:基於需求分析結果,設計系統架構、數據模型和流程,確定適合的技術解決方案 3. 技術支援:提供技術支援,解決系統問題,進行疑難排解,確保系統的穩定運行 4. 測試與驗證:設計測試計劃和用例,執行系統測試,驗證系統的功能和性能 5. 文件和報告撰寫:撰寫系統需求文檔、技術規格、使用手冊和報告,保持良好的文件管理 6. 專案管理:參與專案管理活動,協調開發團隊和利益相關者,確保項目按時、按預算完成 7. 持續改進:分析系統運行中的問題和改進機會,提出相應的建議和解決方案,持續改善系統效能和使用體驗資訊工程學類,資訊管理學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
你會進入電動車的核心作業系統團隊,負責開發 MCU 上之控制軟體模塊,操作車內硬體元件,實現各項功能定義。你的工作內容包含: 1. 開發與維護車內控制軟體,進行功能開發 2. 參與軟體系統架構設計,定義控制軟體介面 3. 與底層軟體團隊合作,確保整體系統符合功能需求規範 4. 建立軟體設計規格文件 5. 使用並熟悉各項車用軟體開發工具資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1. AI 端對端數據流分析設計,建立持續整合、交付、布署機制,內外數據流議題與知識管控 2. AI底層平台建立,包含容器管理、靈活調用資源、知識工程導向資料庫資訊工程學類,資訊管理學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
電機分類測試、組裝、包裝、庫存、出貨。 加工機械學習操作。電機工程學類,機械工程學類,電子工程學類輕型機車輕型機車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位點餐及回應客人需求處理等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:盛湯.沙拉, 咖啡,三明治等。 5.檢查外送餐單內容並將所有餐點外送至顧客手中。 6.負責結帳、收銀之工作。 『非誠勿試,請審慎思考在投遞,面試時需守時』輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
室內規畫裝修人員 工作內容 1.室裝2年以上相關經驗 2.協助室內設計規劃專案、工程統籌 3.須熟悉Auto CAD 繪製室內設計圖/施工圖 製作簡報 4.協助工程現場丈量 勘查施工進度
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.婚禮或活動現場執行 2.婚禮活動場地帶看,社群回覆 3.活動企劃 4..具有團隊精神,能獨當一面完成交辦工作內容 5.需會Office 系統之操作與應用 6.主管交辦事項 7.倉儲整理普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1. 疑難排解:分析並定位系統故障,進行疑難排解,找出根本原因並提供相應的解決方案 2. 用戶服務:以友好和專業的態度與用戶互動,理解用戶需求並提供相應的解答和支援,確保用戶滿意度 3. 紀錄和追蹤:準確記錄用戶問題和解決過程,建立詳細的紀錄,追蹤和監控問題的進展 4. 文件管理:維護和更新技術支援文件、常見問題和解決方案庫,以便用戶能夠自助解決常見問題 5. 培訓和教育:提供用戶培訓和教育,幫助他們更好地理解和使用系統,提高他們的技能水平 6. 協調與合作:與開發團隊、維護團隊和其他相關部門合作,協調解決複雜問題,確保系統的順利運行 7. 提供用戶反饋給開發團隊,作為產品精進和優化的需求來源資訊工程學類,資訊管理學類,其他數學及統計學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1. 用戶研究:進行用戶訪談、調查和使用者測試,了解用戶的需求和行為模式 2. 交互設計:設計和優化產品的交互方式和用戶介面,包括網頁、應用程式等 3. 用戶旅程設計:根據用戶的行為和需求,設計出最佳的用戶旅程和導覽流程 4. 原型設計和測試:使用工具如Adobe XD、Figma等,製作出互動原型,並進行用戶測試 5. 用戶體驗策略:訂定與執行用戶體驗策略,確保跨裝置體驗符合相應規範,並持續優化產品並提升用戶滿意度 6. 數據分析:分析用戶行為數據,了解產品的性能,並根據數據反饋調整和優化用戶體驗 7. 擅長設計思考,將用戶研究的資料轉化為有價值的洞察,並應用於產品設計中 8. 良好的團隊合作和溝通能力資訊工程學類,資訊管理學類,其他數學及統計學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.服務客人
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
*固定或變動薪資,因個人資料或績效而異 1.上班時間: 星期五、六、日,上午10:00~下午19:00 (上班時間可討論) 2.外場者會銷售者佳 3.短期勿試 3.有餐飲相關工作經驗者尤佳 外場者會銷售者佳 例假日不休,只休平日
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
麻糬產品製作及現場銷售工作 清洗器具 是會花到體力及流汗 *薪資結構:底薪+獎金津貼,有經驗者面談薪資,兩個月後依能力及經歷計薪 *上班時間平日10:00~19:00 午休一小時 /假日(五六日)10:00-19:00 *月休8天,假日(五六日)不排休 *有餐飲相關工作經驗者尤佳 *勞健保勞退,加班費另計 *無誠勿試,手腳利落,反應快佳。 貼心小提醒: ※如預約面試,請準時前往,若不克前往 請提前通知。 ※請勿因爽約,造成自己無法在求職平台上找工作,貼心提醒您~ **意者請親洽或電話預約面試時間,恕我們不再額外通知面試時間請見諒**
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
歡迎未來要自己去創業的老闆朋友(剛畢業的餐飲同學,或離職要創業的朋友,男女不拘)來學習基本泰式廚藝,未來開店時,才不會被刁難,我們會教導所有廚房技能,如你有興趣,也會教導你外場管理,商業思維,行銷策略。幫你未來創業路上,少走彎路跟陷入錢坑。邊工作邊成長,是我們公司的理念。你作的不是ㄧ份工作,是一份你自己的未來。 1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 歡迎有心學習一技之長,未來想要自己開店創業的你來學習😆😆😆
應徵人數|0-10 人
2024/12/04