人事試務組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 外語教師聘僱許可申請。 2. 中籍人員勞健保異動申辦。 3. 新進/離職員工手續辦理及文件管理。 4. 劍橋檢定考試之籌劃與執行。 5. 政府部門相關業務接洽。 6. 書籍簿本之訂購和庫存管理。 7. 刊登人事徵才。英美語文學類,其他外國語文學類,人力資源學類GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分)輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
3天內回覆
人資主任(教育訓練/招生業務)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*另有招生績效獎金;具備補習班招生經驗佳* 1. 協助教育訓練、課程規劃與招生 。 2. 需協助跟班並與學校單位或授課講師溝通協調授課大綱。 3. 需招募內部需求人才並員工面試/月嫂人力招募。 4. 需安排協調並招募授課師資細項建立講師資料庫。 5. 協助人力資源系統開發。 6. 需課程招生負責相關業務。(有獎勵金制度) 7. 內外部人員績效監督並考核統計評比與執行勞動契約之執行簽訂。。 8. 人力資源管理/調度/協調。 9. 主管交辦事項處理。 * #你可以獲得什麼? 1. 做為團隊成員,你可以參與許多團隊決策,絕對不會是一個公司小小螺絲釘,我們聆聽並在意每一位夥伴的建議。 2. 團隊需要多工的能力,除了本身能力之外也有很多增加練功的機會。 3. 加入後有機會累積豐沛的行銷及企劃經驗,你會更加了解一個完整的產業鏈是如何運作!不止限於本身專業上。 #缺點是什麼?我們希望先把真實情況分享給你 1. 步調有點快,畢竟每天都會面臨不同的挑戰,市場、趨勢等等都會面臨不同變化,很可能會改來改去,這點請多包涵。 2. 面對到的挑戰不會只是單一,我們希望您充滿求知慾與自學力,勇於改變、善於溝通;若您喜歡團隊合作,渴望接觸跨領域、多面向的職務。那您就是我們要找的人才 ! #醜話說完了,來聊聊優點: 1. 工作職掌上大家各司其職卻又互相幫助,我們溫暖、熱心並樂意一起分享互助,你不會只是一個小螺絲釘,我們是一個團隊。 2. 我們的團隊對任何事都抱持著樂觀開朗的態度,而團隊的溝通協作協調能力及創意、抗壓性、危機處理能力有著一定的團隊默契。 3. 我們的每位同仁也都非常可愛好相處,我們的工作充滿著挑戰與樂趣,並且有很高的發揮自由度。 最後,期待你帶著想完成某個成就的目標進來,讓我們可以一起完成這項目標,和一群志同道合能力不錯的夥伴一起工作,是一件很棒的事情,如果您與我們一樣熱愛事業經營,歡迎您一起加入這個團隊。

2022/08/19
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
人資行政助理-明誠店
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

人資業務計算.行政相關.會計文書處理等工作

2022/08/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
英文/菲律賓 雙語翻譯人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 英文說寫流利、表達能力強、擅於溝通協調,懂電腦文書作業,有1年工作經驗者佳。 2. 能獨立作業,並具行程規劃能力及緊急應變處理能力。 3. 活潑開朗、細心負責、工作穩定性高。 4. 菲律賓籍移工宿舍管理、工作及生活輔導、帶移工就醫看診等業務。 5.雇主與移工溝通協調。 6.各項雇主公告事項、工作規則以及重要法規、衛生觀念宣導之文件翻譯及口譯。

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
英文翻譯人員(28K以上,另有獎金福利)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 英文說寫流利、表達能力強、擅於溝通協調,懂電腦文書作業,有1年工作經驗者佳。 2. 能獨立作業,並具行程規劃能力及緊急應變處理能力。 3. 活潑開朗、細心負責、工作穩定性高。 4. 菲律賓籍移工宿舍管理、工作及生活輔導、帶移工就醫看診等業務。 5.雇主與移工溝通協調。 6.各項雇主公告事項、工作規則以及重要法規、衛生觀念宣導之文件翻譯及口譯。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
服務專員(儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*三年以上工作經驗,具備溝通協調能力,對服務業有興趣熱誠 *工作時間有彈性,能配合公司調度。具備汽車駕照,能外出服務。熟悉電腦文書軟體之操作。 (具有人仲相關工作經驗者或對人仲業有興趣者尤佳) 面試請攜帶2吋照一張(6個月以內),謝謝。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
行政人員(儲備幹部)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

具相關人力仲介經驗者(熟悉移工作業一條龍尤佳) 申辦引進移工各項辦件相關行政事務 協助主管行政事宜並與企劃相互配合 具良好溝通能力,配合度高 需熟悉office系統 具文案撰寫能力,包含公文回覆、事項報告、企劃書編輯、公司簡報 熟悉法律規定或對法令有興趣,能閱覽法規並掌握重點 能外出協助辦理現場徵才活動及各公家機關洽辦事項輕型機車,普通小型車

2022/08/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
【總管理處】人力資源助理/人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、人才招募、甄選與任用相關事務。 2、訓練發展相關(含政府專案計畫申請、執行及核銷)。 3、協助專案業務推動。 4、考勤作業。 5、具備基礎勞動法令知識。 6、熟悉辦公室常用軟體及文書處理軟體。例如:EXCEL函數..等 7、主管交辦事項。輕型機車輕型機車

2022/08/16
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

新左營車站:總務課課長(Global Mall)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事作業、耗材管理。 2.熟悉空調、高壓電力系統、緊急發電機、弱電系統相關設備運作原理。 3.後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業統籌及管理。 4.具商場及零售業總務、資產管理經驗尤佳。 5.衡量企業或組織預算狀況、編製預算、監督各種財務及總務行政作業。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管完成交代事項 2.人事招募,選、用、育、留制定 3.經3~6個月考核完成有晉升調薪機會其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
人資副組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責選育用留等人資工作規畫與執行 公司管理制度建立,標準化流程建立 需相關科系畢業並有HR相關經驗 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【樂活眼鏡-高雄總部】行政人事
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 勞健保管理、出勤管理、薪酬計算、監控設備管理、基本行政查核、主管交辦事項。

2022/08/20
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
人資暨行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.季/年度內外部教育訓練計畫講座計畫推行 2.人事相關規定作業與人資維護管理(含請假出勤審核) 3.排班休假年度排置調整 4.績效評比紅利審核 5.每月人員貢獻薪資考核報告 6.廠商請款核銷事宜....等 7.主管交辦任務、面試.....等 具備人資相關工作經驗至少兩年以上 無經驗者勿試,有相關能力證明尤佳

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動、協助公司各部門招募 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政及協助總務庶務支援 8.具有三年以上人資經驗普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助公司各部門招募 4.負責規劃及辦理公司內訓及承辦外部訓練 5.訓練計畫書撰寫 6.主管交辦事項 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約企業管理學類,一般商業學類,工業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
人事行政人員(高雄)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
行政專員(專案控管)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助政府專案相關資料報表彙整及資料建置作業。 2.執行政府專案各階段流程作業相關事項(含新進人員招募報到作業、出勤資料整理、電話溝通聯繫、教育訓練等活動辦理、變更契約作業、每月薪資與核銷作業)等事宜。 3.輔導外派同仁依循計畫規定,完成各項計畫內容工作,並落實查核維護作業品質。 4..其他應辦綜合事項及臨時交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
調度人員
應徵人數:31-50人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.須配合現場工作,無經驗可 2.完成主管交辦事項

2022/08/19
應徵人數:31-50人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
資深人資行政/招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合集團總部執行廠區DL/IDL需求,與參與HRD專案。 2. 配合集團執行南部DL/IDL招募、甄選與任用作業。 3. 執行人員出勤/差假作業管理。 4. 管理制度辦法及流程優化布達至廠區。 5. 其他公司福委會年度活動籌備/支援主管交辦事項。 其他加分條件 HRIS系統導入背景佳 3-5年以上人資經歷工作佳人力資源學類,企業管理學類,心理學類輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
人資專員(HRD)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.拓展招募多元管道(校園、政府專案) 2.職缺管理、彙整並且製作招募報表 3.職缺文案發想及撰寫 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象 5.其他HRD相關工作及主管交辦事項普通小型車

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
G01-人資專員(高雄)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。 2. 履歷篩選、面談邀約、任用作業、新人培訓流程。 3. 協助辦理內/外部教育訓練。 4. 管理員工出勤作業及資料維護。 5. 協助辦理保險作業。 6. 協助辦理員工關係各項業務。 7. 其他主管交辦事項。人力資源學類,企業管理學類

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
人事管理師
財團法人鐵道技術研究及驗證中心
高雄市燕巢區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.組織經營決策輔助:制定用人計畫(headcount)/協助編列人事預算/適任性評估/培育計畫/離職分析等。 2.人事行政業務:薪酬計算及所得稅務申報/績效考核/差勤/處理人員加、退勞健保與團保/申請補助/申報職災/招募遴選等。 3.差勤管理與審查統計:彙整與維護人事系統資料、管理人事資料與文件、出缺勤審查與紀錄等系統化管理。 4.人資制度與流程優化:建立人資制度與管理規章、優化人資作業管理流程、以及人資管理相關訊息發佈。 5.教育訓練與專案規劃:內、外部教育訓練、及人力資源發展等專案規劃與執行。 6.員工關懷與福利辦理:進行日常員工關懷、提供各項員工支持輔導,規劃與執行員工福利及相關活動,以建立友善職場並提升滿意度。 7.熟悉勞動法規、維護勞資關係和諧,調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 8.其他主管交辦事項。商業及管理學門,心理學類,綜合社會及行為科學學類乙級就業服務技術士

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
人資部-人資兼法務專員 (高雄分公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事表單整理 2.法務相關事務,熟海商法優, 3.採購公司內部物品, 4.辦理主管交辦事項..等

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
人事行政
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

主要負責公司 1. 人員相關管理辦法 2. 員工保險相關操作 3. 人員出勤管理及其他出勤管理辦法 4. 協助管理部主管工作事宜 5. 每月兩期薪資計算 6. 案件文書管理 ※有人事經驗優

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
職安管理人員(請主動來電詢問)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擬訂、規劃、督導及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.安排規劃各項機器設備定期檢查日期及前期準備作業。 3.規劃勞工健康檢查及職業安全衛生教育訓練。 4執行人事、環境工程、廢水、廢棄物、空污、消防、防災避難等相關業務。 5.制定並更新上述相關規則及守則。 6.上述相關法令之更新、諮詢、申報及回覆。 7.上述相關檢查機關到廠稽核的陪同、缺失回覆等。 8.其他主管交辦之事項(節能申報)。 ※意者請於平日上班時間(星期一~星期五 8:00~17:00)恰詢面試時間,以提高就業機會※ ※面試時間:平日08:30~10:00※ ※如詢問窗口之手機未接來電,請多試幾次或打市內電話留下您的聯絡方式,謝謝!※工業管理學類,人力資源學類,環境資源學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
行政文書
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理公司內部行政文書作業! 2.細心 、可吃苦耐勞 、願配合公司 3.有相關文書經驗者佳! ※提供宿舍,如居住外縣市可善加利用普通重機車普通重機車

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人力資源之相關紀錄 2.人員招募、報到、離職及出缺勤管理作業。 3.規章制訂、修訂與執行。 4.教育訓練需求分析、規劃、執行與成效評估。 5.薪酬新酬、績效督導管理。 6.會鼎新HRM系統操作佳 7.熟悉勞工相關法令、工作規則修訂。 8.其它主管交辦事項商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/08/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
【人力資源部】人資主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員招募任用及離職作業。 2.人資系統建檔與維護及考勤管理。 3.核算勞健保與計薪作業。 4.人資教育訓練計畫執行。 5.行政庶務支援。 6.其他主管交辦事項。商業及管理學門,語文及人文學門,法律學門普通重機車普通重機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18