行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.根据編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 4.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 5.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 7.負責人員之調度、督導及管理。 8.建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
客服經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.根据編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 4.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 5.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 7.客訴案件處理

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
7天內回覆
據點業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業財產保險業務員普通小型車

2022/08/18
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
儲備幹部(薪25250~60000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1櫃台門市接待與需求服務 2.產品介紹及解說銷售 3.對音樂與樂器有興趣者尤佳 4.網路操作與office基本操作 5.有汽機車駕照尤佳 6.須負擔管理職與部門績效目標管理

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
協會主任秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.志工團建立推廣 2.協會電話接聽諮詢 3.執行與協調會務活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.協助宣導公司或會議重要資訊給會員 5.協調會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 6.整理和保存會務文書與電子檔案 7.安排賓客招待等事宜 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 9.協助主管維維繫客戶關係 10.企劃案的發想、提案,能從無到有的執行成功專案 11.各類會務接洽 12.會務推廣:活動規劃、異業合作、政府補助案…等 13.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 14.企劃書的撰寫以及修正提案

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
3天內回覆
百萬經紀人培育計劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆一次委託,終身服務◆ 喜愛服務人群、團隊合作嗎? 對於一成不變的工作感到倦怠嗎? 熱愛於挑戰自我不斷創造巔峰嗎? 加入我們的團隊,展現你的滿腔熱血! 『師徒傳授』專業學長姐帶領,讓你剛進行不迷惘,快速學習上手。 『課程培訓』多元的課程訓練,培育專業知識,面對客人不慌亂。 『優渥獎金』每月進行各式獎勵活動,讓你領獎金領到手軟。 『公司旅遊』會玩會工作是本團隊的一大宗旨,讓員工有適當的放鬆時間。 『優質團隊』優質的行政團隊,在背後當你的靠山。 『完美形象』公司提供衛浴,讓你不怕外頭風吹日曬,隨時呈現完美的自己。 我們《台灣房屋明誠龍勝》最重要也最核心的理念『家』,打破既往舊思想, 讓公司也有家的感覺,不再只是單調的工作場合。彼此惺惺相惜,除了擁有心理上的歸屬感,也是實質上的避風港,歡迎成為我們一家人! 只要你具備: .好學不倦,學而不厭 .熱愛地球,保護環境 .堅持目標,謙虛自律 .平易近人,和藹可親 .正向思考,充滿活力 .主動積極,把握機會 .誠實善良,開郎活潑 主要工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 *****本公司為高專體制***** 預約面試請洽: 07-955-5099 李祕書 -機會不等人,錯過不再- 歡迎你加入我們,挑戰自我,展現最優秀的自己。 成為房仲人上人,千萬經紀人! FB紛絲團 https://www.facebook.com/groups/1288536224568355/輕型機車輕型機車

2022/08/16
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
唐記生鮮集團~營業主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★豐鮮生鮮超市 Big Fresh Market全省展店擴大營業中★★ 我們正在募集工作火力強大生力軍加入團隊,快來成為那個萬中選一的人才吧! 集團品牌 1.唐記水果 (高美店、中鋼會館店) 2.豐鮮生鮮超市 Big Fresh Market (台北店營運中、高雄店百坪賣場即將開幕) 【必要條件】 ■積極主動樂觀、充滿正能量、個性活潑外向、主動與人互動、熱愛工作 ■至少2年以上業務銷售經驗 ■具有領導特質,抗壓性、有責任感、強烈企圖心 ■有衝勁有意挑戰高薪 【工作內容】 1.開發新客戶 2.達成業績目標 3.產品報價、推廣、處理訂單接單 4.每月應收帳款收回相關事宜 5.良好的溝通技巧及解決問題、客訴、危機處理能力 6.具備業績達成策略規劃 7.主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
營業儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

營業相關,業務行銷及客戶工程驗收和出貨事宜收款,及公司與工廠和客戶之間溝通協調,如想創業和主動積極有熱情願意學習的人,請主動與我們聯絡,我們要找的是有朝氣有夢想欲想自我創業的夥伴。普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

業務專員/培訓幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.產品報價及產品展示,定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.國內業務接洽及訂單處理。 5.業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.配合行銷企劃之活動,共同經營駐點推廣活動。 7.行動商店車活動,產品推廣與銷售。 8.主管交辦事項。 9.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 10..與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 11.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 12.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 13.參與展覽推廣產品綜合設計學類,視覺傳達設計學類普通小型車普通小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
產品經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依產品開發流程完成新產品開發,銷售推廣及生命週期管理 2.調查市場趨勢,使用者需求、消費者分析,競爭者產品分析,及產品定位 3.制定產品規格,成本控制和利潤計算,協調研發團隊設計開發具競爭力產品 4.協助製作產品使用手冊及行銷相關文件 5.制定產品推廣計畫,與子公司合作進行產品推廣,通路與用戶調查,並調整銷售策略,發掘商機 6.產品生命週期維護,取替代轉換,產品問題追蹤輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
專案管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依顧客需求做報價及簽約 2.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護 3.解決較複雜的顧客抱怨 4.專案接單,發包,工程進度掌控 5.規劃專案預算和決定預算支出 6.工程驗收 7.收款TOEIC多益 (Brown220-465分)普通小型車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.領導成員,推廣汽、機車原車分期業務招攬 2.帶領行銷團隊達成業績 3.負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者 4.計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務 5.建立符合企業文化的人才發展體制 6.熟悉工作所需之專業知識,電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範 7.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 8.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 具有融資或銀行業務經驗者尤佳! ◎ 如果你有豐富的業務主管經驗,能夠建立完整的制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。 ◎ 如果你有優秀團隊,我們亦非常歡迎你們的加入,佣抽可另談。普通小型車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
CEO經理人
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募子公司經理人 (徵才要求:要有銷售經驗) 1.負責子公司的經營、業務之引進及子公司整體績效 2.引導子公司各部門經營方向與總公司營運目標方向一致 3.執行與追蹤子公司各項營運績效管理目標 4.負責掌管子公司之管理職 5.公司制度:財務制度一定要依照總公司制度,其餘制度得自行擬定,也可繼承主 公司原有制度。 * 業績獎金採高分紅制 * 薪資報酬:依股份比例去分配月凈利潤,總公司會先給子公司負責人20%-30%的股份,沒有月固定薪資,要拿多少自己賺 * 盈餘分紅:依據股權去分配盈餘普通小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
專案經理
宸峰工程科技有限公司
高雄市左營區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃分析、規劃報告書撰寫、圖面製作。 2.開發計畫、變更及相關環境影響評估作業。 3.開發可行性評估(含地用、地權、環境敏感、開發法令、效益等)。 4.都市計畫及非都市土地變更開發等相關法定程序執行。 5.專案管理、團隊溝通協調及進度控管。商業及管理學門,工程學門,金屬加工學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
業務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.負責與行銷,研發和生產部門溝通 5.需出差輕型機車,普通小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
業務經理
當得開發科技股份有限公司
高雄市大寮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責大型客戶或指定專案之業務開發 2.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 3.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 4.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程貿易學類,行銷與流通學類,日本語文學類GEPT全民英檢(優級),GEPT全民英檢(高級),TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分),JLPT第一級,JLPT第二級,JLPTN1,JLPTN2普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
高雄區-(駐區)業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

推廣公司產品-機車輪胎/油品,客戶群為機車行 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 潤滑油.輪胎.齒輪油 業務銷售/顧客服務/機車行市場開發(客戶群:機車行) 獎金另計輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
太陽能業務開發
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
海外業務經理
春日機械工業股份有限公司
高雄市岡山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.推動海外合作夥伴營業活動,完成公司短中長期策略,提升營運績效,確保公司穩定成長。 2.負責國際市場銷售策略,提高公司產品市場佔有率。 3.主動積極蒐集各地市場訊息,及開發全球代理商。 4.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,經營並管理通路體系。 5.精準服務客戶並提前掌握客戶需求,建立長期合作關係。 6.追蹤海外合作夥伴經營狀況,進行營運分析並提供決策層建議。企業管理學類,其他商業及管理學類

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
GM-業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☀工作內容: 1.客戶開發拜訪 2.案件規劃 3. 指導、協調。 4. 與部門領導階層商議,有良好的團隊溝通。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 ☑☑有業務經驗相關工作經驗3-5年尤佳♠ ☀薪資福利: 1.底薪+高額獎金(無上限) 2.提供公務車 3.三節禮金、員工旅遊、不定時聚餐、年終一個月起輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
業務專員(維護既有客戶,無相關經驗可)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.往來客戶及廠商聯繫,相關訂單處理 2.協助帳款催收 3.客訴服務 4.主管交辦事項 ●無相關經驗可 ※既有客戶服務,無須陌生開發普通小型車

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
阿里巴巴國際站-客戶經理暨儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

** 挑戰高獎金、百萬以上年薪,提供客戶外貿整合服務** ** 提供完整阿里巴巴國際站原廠培訓** 主要工作內容: 1. 開發台灣有國際貿易出口需求的企業客戶使用「阿里巴巴國際站」全球第1大的跨境貿易B2B電商平台 2. 協助客戶分析產業動向和平台使用情况等訊息,並確保客戶問題能在第一時間有效解决 3. 與客戶建立長期良好的合作關係,長年度的維繫與服務客戶 ,提供適合客戶的外貿營銷解决方案一般商業學類,資訊管理學類,會計學類輕型機車,普通小型車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
B2B 國際站業務專員暨儲備主管(高雄分公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本集團為阿里巴巴國際站經銷商. 本職務內容: 主動陌生開發客戶的業務職務。 開發台灣有國際貿易出口需求的企業客戶、 須具備強烈企圖心、積極學習與行動、並有服務熱忱, 提供客戶外貿整合服務。 1通過電話訪談、登門拜訪等其它業務模式開發客戶, 2主動介紹阿里巴巴國際站服務進而合作, 3確保客戶問題第一時間得到有效解决, 與客戶建立長期良好的合作關係,提供適合客戶的外貿營銷解决方案.一般商業學類,會計學類,資訊管理學類輕型機車,普通小型車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
E9231 企業暨國際事業群 - 資深業務(台南/高雄)(SI/系統整合/政府標案)
遠傳電信股份有限公司
高雄市前鎮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開發暨維護南部地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟建造執照申請程序,建造執照圖說繪製,排間草圖規劃,坪效計算,施工圖繪製,協助管理事務所同仁等建築學類

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
專案規劃副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 1.具專案業務開發實際經驗 ,需獨立開發及良好應對能力(需要客情維繫)。 2.熟悉政府標案流程佳。 3.有專案型弱電工程現場監工之工程實務經驗。 4.需自備汽車。 5.熟TCP/IP網路架構。 6.熱情、個性開朗、健談。 7.面對工作挑戰時,具備耐心及毅力之人格特質。 8.有良好之溝通協調能力,口條清晰,具備邏輯思考力。 9.具備產品簡報製作及簡報能力。 10.Word,Excel,PowerPoint,Visio,AutoCAD 須熟悉。 11.保障底薪,另有各類獎金:業績獎金、績效獎金、達標獎金、年終獎金 【想學一技之長,成為弱電規劃強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆初期有業務主管協助引導上軌道,且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通 ◆培養全方位的弱電規劃,為客戶端打造完善的弱電環境 ◆定期邀請設備廠商,舉辦產品專業知識講授 ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法) 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!!輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
專案業務副理(高雄/屏東)(有相關經驗佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **有弱電工程相關規劃經驗佳** 1.對監視系統、智慧建築、弱電工程高度興趣或有經驗 2.熱情、個性開朗、健談。 3.面對工作挑戰時,具備耐心及毅力之人格特質 4.有良好之溝通協調能力,口條清晰,具備邏輯思考力 5.具備產品簡報製作及簡報能力 6.具備獨立開發及應對能力(需要客情維繫) 7.初期有業務主管協助進入狀況~公司有完整廣告行銷~不怕沒有客戶跑 8.保障底薪––業績獎金另外計算–-輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
專案規劃副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **具備** 1.具專案業務開發實際經驗 ,需獨立開發及良好應對能力(需要客情維繫)。 2.熟悉政府標案流程佳。 3.有專案型弱電工程現場監工之工程實務經驗。 4.需自備汽車。 5.熟TCP/IP網路架構。 6.熱情、個性開朗、健談。 7.面對工作挑戰時,具備耐心及毅力之人格特質。 8.有良好之溝通協調能力,口條清晰,具備邏輯思考力。 9.具備產品簡報製作及簡報能力。 10.保障底薪––業績獎金另外計算–- 【基本福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 01. 年終獎金(視公司營運狀況發給) 02. 季分紅獎金(視公司營運狀況發給) 03. 個人績效獎金(視職務狀況發給) 04. 三節禮金/禮品 05. 生日禮金 ◆ 保險類 01. 勞保 02. 勞退 03. 健保 ◆ 其他福利或制度 01. 加班費 02. 教育訓練 03. 員工特別休假 04. 尾牙 05. 不定期聚餐與活動輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19