客服主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.制訂與管理客服部門各類績效指標與作業流程,並考核其績效。 2.制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的招募、培訓、激勵、輔導及管理。 3.公司最新資訊傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術)。 4.協助及指導客服專員 (如:協助客服自我情緒調適與協助處理特殊客訴案件等)。 5.客服人員品質維護,安排合適課程並檢視過去通話品質以供未來調整。 6.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 7.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8.處理客訴及解決客戶問題。 9.系統派車處理 10.其他主管交辦事項

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.根据編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 4.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 5.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 7.負責人員之調度、督導及管理。 8.建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
客服經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.根据編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 4.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 5.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 7.客訴案件處理

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
泰嘉開發_業務人員(高雄,非銷售人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、具有建設公司業務相關經驗 2、簽約、對保、交屋至管委會籌備成立協助等相關作業經驗。 3、合約書及附件擬定,坪數、等簽約準備作業。 4、作業能力強且個性積極、善於溝通、有領導團隊能力。 5、熟悉不動產相關法規、建築相關法規、營建業相關法規。 6、具有建設公司土地開發相關經驗佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

行政管理,協助公司顧問進行課程諮詢,門市管理及運作 資料key in , 文書內勤工作

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

【總部】居家訂閱服務新事業體經理人(我們願意提供高於一般行情的薪酬,給具價值的您※可供宿舍)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 新事業體經營策略提案與規劃 • 市場資訊之收集分析、評估與建議 • 新事業商模規劃及評估 • 建立組織團隊及人才發展,落實新事業營運目標。 • 集團內部各事業體的跨部門溝通與資源整合 【你需要具備什麼?】 • 曾自行創業或擔任100人以上企業之高階經營主管(總經理或營運長) • 具資源整合與數據分析能力 • 具備良好溝通能力與抗壓性商業及管理學門,經濟社會及心理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【營運】南區儲備區經理-完成培訓者,薪資$45,000元起,含績效獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 門市營運管理,達成營業業績 • 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配 • 落實人員績效管理及考核作業 • 顧客關係維護與客訴處理 • 隨時支援門市各職務 【你需要具備什麼?】 • 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 • 具企圖心、良好溝通及學習能力。 • 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 • 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 • 完成培訓可配合跨區外派者,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【營運】南區營運區長(我們願意提供高於一般行情的薪酬,給具價值的您※可供宿舍)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家健康」產業發展新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 您缺舞台,我缺人才,如果您是~ -具有商業思維,高市場敏銳度 -能夠帶領團隊激發團隊動能 -創意、熱情、具有創造力 -善溝通、企圖心強、打死不退 -善用數位工具,創造10倍速發展 1.依總部目標規劃策略及執行計劃,制定轄區之年/季營運目標。 2.督導、管理各區(店)營運管理流程,帶領各店主管達成營運目標。 3.落實公司核價值提供顧客服務、維護顧客關係 4.制訂營業區發展計劃,負責培育該分區門市經營人才,拓展服務區域 5. 帶領團隊學習新事物,挑戰更高的成就目標。 ※ 需接受3-6個月門市管理培訓(需通過考核)。 ※ 居住外縣市者公司提供住宿,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【總部】營運總監(我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您※可供宿舍)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 擬訂營運計劃及年度行銷活動專案排程。 • 開發市場及通路擴展,以達公司年度營收獲利目標。 • 督導各區門市經營與管理績效,落實公司政策。 • 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 • 針對營運目標做行銷規劃、督導執行、績效管理與優化行銷方案。 • 負責業績統計與分析。 • 負責服務品質及流程改善計畫。 【你需要具備什麼?】 • 曾有自行創業或擔任公司高階管理職(總經理、副總經理、營運長)3年以上經驗。 • 熟悉經營管理、組織發展佈局策略 • 具備組織團隊領導管理技能 • 具執行力及承擔責任能力商業及管理學門,經濟社會及心理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 門市業績達成 2. 店務管理 3. 人員訓練 4. 門市拓展

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【總部】CRM經營總監(我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您※可供宿舍)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 不斷優化顧客旅程,為客戶提供更好的服務體驗 • 掌握顧客樣貌,規劃與經營品牌會員機制 • 與團隊跨部門協作,達成 CRM 目標 • 應用大數據分析系統做消費者行為分析 • 異業活動整合 【你需要具備什麼?】 • 具數位產品/服務規劃及執行經驗 • 具備CRM暨數據相關經驗3年以上 • 具跨部門溝通協調能力、具策略性思考、分析能力、主動積極、EQ高商業及管理學門,經濟社會及心理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
發光並非太陽的專利,你也可以發光發熱,發光專線:胡經理 0918-456-766(不動產高薪業務)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

想找工作嗎??想有自已的事業嗎??這不只是一份工作,也是您能自豪的事業,能永續經營的事業。高薪是自已創造的,我們提供你優質的辦公環境,完整的教育訓練,我們擁有的是強大的黃金團隊,勇於挑戰的您。圓客戶的夢,圓自己的夢!自己的身價,自己創造!給家人更好的生活~快快來加入我們吧,勇於挑戰,不斷學習, 讓你擁有專業更能擁有事業 ~ 選擇比努力更重要!! 歡迎你(妳)加入我們 #永慶不動產左營至聖店 一個持續成長的菁英團隊 ☑完整教育體系 ☑龐大豐富資源 ☑健全福利制度 ☑優質黃金團隊 ☑I智慧行動科技:永慶專業資料庫,使用ipad輔助成交就是快 ☑智能經紀人:107再推出手機版智能經紀人,一機在手,開發行銷如虎添翼!! 教育訓練,是公司一直以來最重視的投資~ 專業培訓您擁有專業技能,成為《專業房產顧問》是我們的責任~ 培訓內容: #不動產買、賣租賃專業服務,幫客戶風險控管、安全成交。 #不動產相關稅務法律諮詢服務,提供自己、家人、客戶不動產交易節稅觀念。 #不動產上相關問題咨詢、市場成交資訊之提供,成為客戶最信賴的房產顧問。 #免費不動產銷售企劃,讓客戶更清楚知道處分不動產可以因你而過程【簡單、安全、快速】 #面對客戶的委託,學習更多行銷通路,讓客戶委託更順利達成他所想。 #面對客戶的委託,學會人與人溝通、協調的能力。 #協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 #協助客戶代辦各項低利貸款。 #協助客戶投資理財不動產。 ★幸福工作,享樂生活 *國內外旅遊,努力工作、努力遊玩 *自強活動,休閒舒壓好生活 *不定期聚餐,吃吃喝喝感情好 *完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,快速上手. 誠摯邀請您一同加入我們 ^0^

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
專案主管
德銀國際財經有限公司
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責達成所屬組別訂定之年度業績目標。 2.負責專案人員在職訓練,包括話術、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等。 3.每日監督輔導該組成員之行銷品質。 4.協助增員之招募、面試、與人員之留任與解任。 5.擅溝通協調,能承擔高壓能力並創造組織激勵氛圍。 本職缺謝絕親洽,請先以電話連絡人資主管確認面試時間 (中午1:00~1:30為午休時間請勿來電),謝謝配合!

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
2天內回覆
高雄【顧問/內勤業務】完整紮實訓練,平均花半年,月薪破十萬
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★【比起其他業務工作,月老銀行的顧問(業務+顧問諮詢性質)更幸福的地方】: (1)不需要風吹日曬雨淋。 (2)名單公司提供,不需要陌生開發。在月老銀行提供非常多名單來源,從FB及Google的網路廣告、行銷活動名單、App名單、電銷名單,名單來源非常廣非常多。 (3)扎實有薪水的職前訓練,正式上線後每日2小時,老闆付錢讓你上班讀書進修補腦袋。 (4)顧問之間不會有搶單的問題,各自有各自的名單,所屬名單規則清楚無模糊界線。 (5)不需要靠勞力,只要還能說話,這份工作想做到幾歲退休都可以。 (6)每天面對各式各樣不同的會員+聽見各式各樣不同的故事,每天上班都很新鮮不會出現倦怠期。 (7)認真服務會員,他很快就會幫你介紹周遭單身朋友,做越久+服務越好,顧問只會越做越輕鬆。 (8)時常收到會員送的愛心食物。〈我們不能明示或暗示要求,但還是有好多熱情的會員主動分享〉 (9)**薪水沒有天花板,平均到職6個月後月薪就能破十萬! (10)**不斷見證會員得到幸福,同時間也不斷的提醒自己活著的意義,這是其他工作無法取代的!! ======================================== ★【上班地點/時間/休假制度】: 上班地點:813高雄市左營區博愛二路366號13樓之2 上班時間:固定星期一店休日。星期二~日,12:30-21:30,排休。 ======================================== ★【薪水獎金說明】: 一、學習階段:25-30天左右,每日上課約2小時+自習6小時,津貼1天1000元。 (我們的唯一目標就是盡可能幫助會員脫離單身找到幸福,因此我們唯有夠專業才有能力協助及解決會員大大小小的問題,再者我們的客戶年齡層及職業別非常廣泛,為了在任何情況下都能保持專業,我們必須具備扎實的專業知識) 二、上線階段:責任額15萬,業績掛零薪水3萬。通過考核者平均收入4.5萬到15萬。 月休7-8天,底薪跟獎金算法不同,正式錄取後會邀請參加說明會,屆時會更詳細的說明薪資福利細項。 ======================================== ★【我們正在尋找這樣的你】 (1)需具備同理心-因為這是一份幫助人的事業,每一個會員都是帶著自己的傷痛來尋找幸福的。 (2)需喜歡聊天~因為你的工作就是聊天。 (3)需喜歡交朋友~因為我們期待你跟會員的互動,是源自於朋友跟朋友之間的關心。 如果你除了上述的條件以外,還具備以下條件會更加分… #會因為看到別人得到幸福而開心(這會成為你每天想來上班的最大動力) #不排斥閱讀、會願意吸收兩性相關知識(如何幸福一輩子是人生當中一門很大的學問,只可惜學校沒教這種事~所以我們必須好好學,然後把幸福的觀念帶給我們的會員) ======================================== ★【了解我們/媒體採訪月老銀行相關報導/會員見證】 月老銀行官方網站 http://www.yuelaobank.com/ 月老銀行十週年紀念單曲【愛情靈藥】 https://www.youtube.com/watch?v=jfg1NzTcyRo 愛情騙子常塑好形象 兩性專家:應深瞭背景_2022/1/17 (0:30-40秒,月老銀行畫面) https://youtu.be/xYHc9obfPoA 【幸福見證❤️我們結婚了】冠宇&宜暄 https://www.youtube.com/watch?v=nbZ2WvybcPU 【幸福見證❤我們結婚了】台中會館-文堯&雪琪 https://www.youtube.com/watch?v=g-qNuTRziuI 婚友業者票選10大渣男行為 王力宏中了這4項_2021/12/24 https://www.ettoday.net/news/20211224/2149421.htm 揭開婚友社神秘面紗,開箱月老銀行!_2021/08/05 https://www.youtube.com/watch?v=jPCsIVJuHSA [頭家showtime]月老銀行把關,100%實名驗證,一個約會改變一生_2020/08/31 https://www.youtube.com/watch?v=t88eRlOpoxk&t=21s 光棍節想「脫單」? 未婚人數創新高/華視新聞_2019/11/10 (月老銀行畫面1:42秒) https://www.youtube.com/watch?v=zB8yMoZa-fQ 【Video Talk】20萬夠不夠找愛情?消保官幫你看清婚友社的真愛_2019/7/19 https://www.youtube.com/watch?v=YRtERbGpdL0 男生月薪多少才敢結婚?月老銀行調查北部女性期望至少7萬起跳_2019/1/23 https://www.youtube.com/watch?v=TVG5JOBFxTM 《寶島全世界》專訪 月老銀行發言人 曹雅芳_2017/08/28 https://www.youtube.com/watch?v=Jju2vhazpVU 中天「新聞娛樂通」:婚友社常見的配對要求_2015年畫面 https://www.youtube.com/watch?v=bhNvq_MFweY 白目相親題大NG_2016年畫面 https://www.youtube.com/watch?v=T0dIlUK4HMY 【幸福見證❤我們結婚了】政毅&宜潔 https://www.youtube.com/watch?v=T0dIlUK4HMY 追求真愛趁現在不嫌晚。邂逅與婚戀平台❤月老銀行❤ https://goo.gl/y8o7ge 可以開外掛快速脫魯的好地方。還有免費諮詢服務喔! https://snyelena.com/21657/ 終結單身值得託付的好依靠-月老銀行。高規格安全認證、安全交友、快速找到另一半 https://goo.gl/r5gGug 月老銀行 令人信賴的婚戀平台/ 幸福,需要二顆心一起經營 https://goo.gl/MDSGGu 我的愛情不平凡!月老銀行100%實名驗證 自選相親 match+ 幸福超簡單! https://goo.gl/rDCLgg

2022/08/11
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部 - 知名企業品牌客服中心 (6110-14.2)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.電話客服中心委外營運案之客服現場監督管理、指標控管 2.建立客服專案訓練制度 3.線上客服人員督導、案件審查 4.人員輔導面談及管理,服務品質改善,以達客戶訂定指標 5.客服人員教育訓練、現場人員管理 6.專案簡報製作、簡報說明與改善執行 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj〗

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
代理值班站長(筆試日期為111.08.26)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.輪值車站早、午、夜三班。 2.擔任車站值班主管。 3.負責車站業務。 4.異常狀況及事故處理。 5.旅客服務。 6.設備操作。 7.票證作業處理。 8.主管交辦業務。 9.需輪三班(早班06:30~14:30、中班14:20~22:20及夜班22:10~06:40)。

2022/08/11
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
貸款電話客服(非陌開/保證底薪/高額獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

誠徵業務專員 (無需陌生開發) (無需陌生開發) (無需陌生開發) 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視客戶案件處理進度,並調整日後客服技巧改善及調整 5.無經驗均可,愛用社會新鮮人 6.完成主管交代事項 只要你抗壓性夠高,有心肯努力高薪收入絕對不是問題! 歡迎你一起加入!案件高額獎金等你來拿!

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
業務主管
富而優有限公司
高雄市三民區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

每個人都一定想找到個能感受到溫暖的家, 在這裡不限經驗、不限學歷、不限您的過去, 只要你願意努力就能有比一般薪資高2倍以上甚至更高的收入, 並且幫自己以及客戶圓一個家的夢。 在富而優並不只是一份工作, 而是一份快樂的事業、感到溫暖的事業,屬於您自己的事業! 服務內容: ■ 提供客人房屋.土地融資.代辦相關各項不動產業務範疇。 ■ 評估客人財務狀況分析未來理財規劃.推薦合適的銀行方案。 ■ 協助客戶達到財務自由並解決當前財務難題。 ■ 代辦銀行房屋貸款。 ■ 房屋低利率二胎融資。 ■ 債務整合免費諮詢。輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
電商營運儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 5.負責大型客戶或指定專案之業務開發 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 8.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 9.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 10.制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 11.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 12.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 13.客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 14.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 15.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 16.客訴案件處理普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
高雄分公司客服組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃公司內部相關業務學習課程 2.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 3.各項文檔建立、維護及更新 4.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 5.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 8.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 9.制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 10.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 11.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 12.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 13.客訴案件處理 14.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行商業及管理學門輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
車貸行銷主管
鼎鑫財經有限公司
高雄市前鎮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.帶領行銷團隊達成業績 2.激勵/管理/訓練/輔導 行銷人員 3.掌握市場環境變化與公司發展需求 4.協助處理客訴案件 5.與顧客互動過程中發現盲點與問題,積極提出改善建議 6.推動公司、執行各項專案或服務活動

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
業務經辦人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

拜訪公司所提供已有承辦意願客戶追蹤約訪,並運用公司所培訓教育訓練之專業知識向客戶進行專案解說、分析並締結成交。 我們也歡迎大家加入來挑戰自我, 有經濟壓力、卡債、房貸、信貸壓力者更歡迎你的加入! 公司可以給你賺錢的環境,但賺多少錢請自己決定 !

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
$上看34K$ 跨境電商電話客服專員 - 近信義國小站, 知名線上購物橘紅色電商, 歡迎社會新鮮人, 無大夜班 (6110-23)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

國際知名跨境電商,提供客戶值得信賴的付款機制、物流服務,以及友善的操作介面,讓客戶隨時隨地都能輕鬆享受購物的樂趣、簡單地開店! 【工作內容】 1. 電話諮詢服務:有關線上購物商城的活動資訊、網站系統操作及購物物流配送、退貨款問題等客服信箱問題回覆等。 2. 客訴問題處理回覆:如購物網站系統異常、訂單異常、物流異常或線上付款異常等客訴問題處理。 3. 網站諮詢服務:針對客戶來信詢問有關購物商城、訂單、寄件物流或退貨款等問題,提供即時的諮詢服務。 4.其他主管交辦事項:如文書Office表單製作等。 【薪資說明】 固定薪資:28,000~31,000元 品質獎金:1,500~2,500元 【徵才條件】 1. 有電商買家及賣家經驗。 2. 具備英文基礎單字閱讀能力。 3. 具備電話客服中心一年以上經驗。 4. 抗壓力高、學習力強。 5. 電腦基本能力(如office及小畫家等),對網路新科技有學習企圖者佳。 【學習與磨練是我們給予的保證】 我們相當注重員工的職涯發展,每一位新進人員在正式上線服務前,我們規劃有完整的專業技能訓練課程,並透過褓母制度由資深同仁帶領新人一步一步熟悉專案,以小組討論協作,讓團隊能共同學習與成長,成就共好與共榮的成果。此外,針對表現良好且有意願擴展學習與發展的同仁,我們提供了專案輪調與多元學習的機會,一般企業內客服僅能學習到單一產業的Knowhow,客服單位管理職位亦有限,而程高擁有50多個國內外涵括各產業的客戶,使得程高員工能夠有更多機會學習到跨領域的知識與管理技能,我們每年規劃超過20堂以上的培訓活動(包括關鍵職能與管理技能等),能有效提升員工的專業視野,增加職場競爭力,在眾多客戶與專案的擴充需求上,員工可擁有更多的晉升機會與發展空間。 【認同與成長是我們寄予的舞台】 我們承接BPO企業委外客服營運管理,服務超過50個以上國內外企業客戶與公部門機構,企業客戶涵括:LINE、台灣高鐵、台灣自來水、台灣電力、華碩電腦、信義房屋、可口可樂、亞尼克、證交所及日本可爾必思、Mediplus、日本水產、山田養蜂場、Yamachiya、OZIO、Tealife等知名保養保健品牌;公部門則有臺北市政府1999、內政部、經濟部、勞動部等,針對同仁職涯發展規劃各項專業培訓,提供專案輪調機會,增加個人競爭力,並定期考核人員表現,晉升機會多,加入程高,可為你的職涯履歷倍速加分。 只要你態度積極、勇於挑戰,我們樂於提供你展現實力的機會!! 【挑戰自我.不斷超越】 程曦資訊集團成立近三十年,我們經歷過世代轉換的歷練,帶領全體同仁不斷走在資訊服務前端。 如果你追求安逸穩定,這是我們保證能給你最基本的承諾;如果你想追求不斷前行躍進,我們擁有多種舞台,足夠你突破自我,成就未來。 我們自信能夠提供和諧的上班環境、多元的工作機會、順暢的升遷管道,只要你有信心有實力,我們誠摯歡迎你的加入。 你準備好了嗎? 【職涯藍圖】 我們承接數十個大大小小公民營企業之客服中心,每個客戶的客服中心,我們都需要一個成熟完善的運作體制。 因此人員的調任及升遷機會皆需仰賴一套完整的晉升制度。 你可以參考我們下列的職涯軌跡,或直接進入官網參閱人才主張(https://www.chainsea.com.tw/recruitment/join/)。 客服專員>客服督導>客服主任>客服副理>客服經理>部門主管 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj〗

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
電話內勤客服人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*保證底薪.絕無倒扣薪資問題* *底薪+獎金* 1.以電話訪問、行銷及推廣產品 2.以電話開發業務與客戶 3.建立並維護客戶資料 4.顧客關係管理 5.提供客戶商品的諮詢服務 公司提供多樣貸款商品經營,讓行銷業務能協助客戶資金上不同的需求。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
[聯上大飯店]訂席業務主管
都會生活開發股份有限公司
高雄市左營區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤 8.個性開朗大方、親切,具服務熱忱

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09