外場正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場兼職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【職場競爭力up】好夥伴咖啡-外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面: 1.崗位能力學習:包含基礎服務、接待、製作甜點、吧台、控單等現場崗位。 2.落實SOP,把關良好產品品質。 3.和顧客達成良好互動,維持顧客滿意度。 基礎管理學習: 1.基礎值班,人力配置及調度、人員教育訓練。 2.維護顧客關係,客訴及危機處理。 3.公司政策的宣達及執行,落實回報。 ____________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪168-175元,每月共享盈利分紅 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
早餐店正職人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

有早餐店或餐飲業工作經驗者優先錄用

2022/07/06
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
早班正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

* 餐食與飲料準備與製作 * 點餐服務 * 外送服務 * 清潔工作 * 店面經營 *早班正職 早上4:30~下午14:30 ,排班8小時 *起薪25250,階段性調薪 享全勤獎金,勞健保,6%勞退提撥 (短期勿試)

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備幹部【高雄】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.成就樂趣:工作穩定、升遷管道透明、收入有保障。 4.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調。 6.對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱者。 7.顧客服務滿意度提昇,各工作站作業管理。 8.儲備訓練期間為1~2個月,受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 *須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳* 發展遠景: 碳佐麻里目前為南部區最具規模的精品燒肉店 目前據點有台南.府前店、永康店;高雄.高美店、時代店 總員工數:三百五十人 目前積極培育優秀餐飲人才並籌備展店計畫 我們有完善的昇遷制度及教育訓練協助您成長 只要您不怕吃苦、肯學習,我們都歡迎您一同加入 希望能有機會,與您一起為台灣的餐飲文化盡一份心! 成就樂趣: 儲備幹部考試 核准通過者晉升『實習組長』;管理20人以下 『組長』管理人數約30人,薪資37500以上 『主任』管理人數約100人,薪資44500以上 『店長』管理人數約150人,薪資50000以上 凡實習組長以上職務者 當店回收期滿,任職滿14個月後,每月除固定薪資外,將可享有每月紅利獎金 ※履歷表請一律附上照片,未附照片者一律不採用,請先投履歷,本公司將統一通知現場面試時間。 管理人數:21~50人輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
外場正職服務生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責點菜/送餐/結及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
光室咖啡店長
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

光室咖啡位處高雄壽山動物園內,預計於2022年10月初與新壽山動物園共同開幕,室裝設計由【硬式設計】 所主導,其知名案例為[興波咖啡]、[挑食]、[永心鳳茶]等...光室咖啡將以清新現代的全新風格,在新壽山動物園內展開第一頁篇章。 【工作內容】 1.依照店舖營運政策領導管理人員,設計標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理。 7.現場作業流程標準化設定。 【職能需求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.具備三年以上店長管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.具備連鎖咖啡餐飲管理職經驗尤佳 5.具備開店展店實務經驗優先考慮 【本職缺一律採預約面試制,不接受親洽面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷,履歷請詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您.】

2022/07/04
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
光室咖啡副廚
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

光室咖啡位處高雄壽山動物園內,預計於2022年10月初與新壽山動物園共同開幕,室裝設計由【硬式設計】 所主導,其知名案例為[興波咖啡]、[挑食]、[永心鳳茶]等...光室咖啡將以清新現代的全新風格,在新壽山動物園內展開第一頁篇章。 【職務說明書內容】 本職位最主要工作目標為監督門店廚房的品質與流程,與門店經理確保餐點品質穩定度,確保所有食材在處理製作過程到出餐結果,最終在客人享用餐點時可以品嘗到同樣美味又安全的標準化、一致化的品質把關,需具備高度食品衛生安全專業與溝通管理能力,而且此職位需具備研發菜色能力(早午餐、西式料理主食等)。 1.負責與監督各種料理食材準備、烹飪、調理、清洗、剝、削、切、以及料理成品包裝生產製程管制與品質管理。 2. 廚房作業之規劃與管理,協助團隊門店生產排程、控制生產成本。 3. 控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用,確保內外部供應順暢與獲利 。 4. 負責保持與供應商間的溝通與關係維護,並確認食材備品交貨期如期進行。 5. 日常廚房環境清理、設備器具維護及確保製作食品流程均符合食品衛生安全。 6. 提供創辦人設計食材與研發菜單建議。 7. 與店經理及總部跨部門合作。 8. 提供創辦人研發料理新菜色與季節性食材更換建議。 9. 協助未來展店發展規劃 【工作條件】 1. 熟悉基礎廚房備料工作技能 2. 嚴謹細心可確實依循標準作業流程執行 3. 具管理廚房流程工作經驗者尤佳。 4. 具備食材保存基礎食品衛生安全觀念知識。 5.具備連鎖餐飲廚房管理職經驗尤佳。

2022/07/04
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
梁社漢排骨正職服務人員(高雄鼓山區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 官網 http://www.buygood.com.tw/index.asp

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
杏子豬排-高雄義享天地店-內場副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.行政業務執行與現場區域營運管理 2.人員訓練執行 3.產品品質管控及值班管理 4.主管交辦事宜 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
🌟烤肉服務人員(有經驗可議32-38k
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、佈置及清理餐桌、環境整理 2、為顧客帶位和送茶水、醬料、小菜 3、介紹菜單內容及答覆餐點問題和提供建議 4、為顧客桌邊烤肉服務或協助顧客烤肉服務 5、顧客用完餐後,收拾餐桌上餐具和桌面清潔,及後擺上餐具 6、吧檯事項條例和清潔維護(如:菜口出餐、洗碗、食材備料、餐具擺放) 7、閉店前各崗位環境整理清潔 8、有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 9、依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定. ☀️員工福利:三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式:月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求:不拘 ☀️工作時間:10:30-14:30 17:00-22:00輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
3天內回覆
日式料理師傅
來福壽司
高雄市鼓山區
月薪 4.2萬~4.8萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.冷台為主,熱菜為輔。會處理各類生食食材(殺清魚貝蝦)、握壽司、捲壽司、生魚片、沙拉…等冷台作業,以擅長“卡布理台工作”為佳。 2.訂貨、控料、設備維護、清潔工作區,大家共同分擔負責。 3.基本工完整,已能獨立完成煎玉子燒、煮壽司飯、備料、切細蔥洋蔥、煮湯…。 4.小店運作,站區各師傅輪流,需配合主管調度站崗;新店新成立,大家互相討論作業流程,會因應改變,需配合度佳的伙伴加入。 5.上班時間:輪班制:一段班11:30~21:00(中間有用餐休息時間) 兩段班(09:30~14:00;16:30~21:00) 6.薪資$42,000.-以上,面議。面試時要實際冷台試做壽司及刀工,自己有準備試作 內容更佳。 7.月休8天或以上,農曆年店休;有年終、紅利鼓勵金、聚餐…等各項福利。薪資依 工作表現會調薪,不會一成不變。 8.遵守公司企業文化:堅持品質、培養專業、重視誠信,相互成就 9.上班地點:高雄市鼓山區美術東二路436號(明誠四路口附近) 面試地點:高雄市左營區立文路77號1樓(博愛二路口附近)

2022/07/03
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【好好鍋_美術店】外場正職人員
好好鍋
高雄市鼓山區
月薪 31,200元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

好好鍋企業體系 良好職場環境與優良升遷制度 歡迎對餐飲服務積極有熱忱的你一起加入! 外場工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.遵守公司規定,完成主管交辦事項。 9.態度親切有活力;個性積極主動有責任感。 外場崗位加給制度完備 獎金福利透明

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
正社員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐點問題,必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單,請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
全職外場服務 空班人員【高雄高美店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場外場工作,外場顧客服務(點單、送餐、收桌服、產品解說及服務顧客需求) 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 須完整接種COVID-19疫苗兩劑才可上班. 成就樂趣:工作穩定,升遷管道透明、收入有保障 發展遠景: 我們將定期安排教育訓練課程、每月會議檢討,讓你的工作不只是工作,讓您在工作中能不斷成長、超越自己。 如果您對品質堅持、衛生堅持、效率堅持,歡迎您加入我們的團隊! 期待對餐飲品質有堅持、能吃苦耐勞者與我們一起努力, 這是個有熱情,具有豐富職涯發展的事業!輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
陽光皇后-高雄市義享店(早.晚.假日班內場兼職-時薪168元~200元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有餐廳內場經驗 2.能夠快速確實達成內場主管及經理安排之工作 3.落實產品定點定位 先進先出 符合衛生法規要求. 4.具備供膳體檢. 5.能夠配合公司要求. 上點地點 : 高雄市鼓山區義享店

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
陽光皇后 - 高雄義享店(早.晚.假日班 外場服務人員-時薪168元~200元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.為顧客帶位或安排座位,菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題, 2.為顧客點餐備水,備品到位,並協助廚房內場送餐 3.上菜並提供有關用餐的服務遞送帳單收銀 4.於客人用餐完畢後,佈置及清理餐桌,清理環境 5.顧客服務滿意度提昇,各工作站作業管理。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
陽光皇后-高雄義享店(外場正職服務人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對餐飲業有興趣 2.有服務熱忱,喜歡和人群接觸,無經驗可。 3.餐飲製作及顧客服務。 4.願意接受挑戰,向餐飲門市主管前進。 5.個性主動、積極、正面思考。 上班地點 : 高雄義享天地店

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

儲備幹部(需長期)
詠心蚵仔煎
高雄市楠梓區
月薪 3.4萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✔儲備幹部 34000元起,依照能力適時調整。 工作內容: 1.協助顧客餐點介紹和店餐 2.協助內場外場廚房事務 3.其他主管交辦事項

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
高雄店內外場儲備店長副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場,提供客戶有溫度的服務, 預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量 2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 4.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 每年2季分紅:分紅獎金 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-免費制服、用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎? 你和逐鹿一樣,「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎? 歡迎加入…逐鹿中原的行列! 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定 在這裡,你可以創造你與逐鹿的無限可能!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
高雄店內外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場,提供客戶有溫度的服務, 預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量 2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 4.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 每年2季分紅:分紅獎金 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-免費制服、用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎? 你和逐鹿一樣,「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎? 歡迎加入…逐鹿中原的行列! 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定 在這裡,你可以創造你與逐鹿的無限可能!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
兩段班廚房餐飲人員(薪32000起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

32000起,有經驗者優先錄取 兩段班(7:00-13:00/17:00-21:30) 有意者歡迎聯絡或至店面詳談 * 有能力者可提升為領班

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【肉多多火鍋 左營明誠店】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【集團總部新品牌】 ※凡具米其林經驗,不分中西式皆符合資格! 【儲備幹部】 外場 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.遞送帳單,請顧客付款或簽字。 12.送單點單收銀。 內場 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【新品牌鍋物/台式/日式/韓式 高雄 地區】店長/副店長/內場主管/儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(需具餐飲經驗者,並可接受外
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※【全新品牌】台式鍋物/日式鍋物/韓式鍋物 ※ 【擴大徵才】 疫情下,樂多多火鍋展店策略「逆向操作」,除現有門店的優化外,未來一年再度展店約30家直營店,以採街邊、商場並進,並鎖定進駐新光三越,ATT、遠東愛買等連鎖百貨商場,與其業者建立新的商業合作模式,拓展版圖。樂多多集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,【目標不變,方法一直變】是成為樂多多集團一份子,滲入血液裡的精神指標,若您具備下列人格特質快加入集團行列: ① 勇於改變並挑戰自我極限。 ② 使命必達不怕苦、不怕難。 集團在意員工且充份授權,提供良好的工作與學習環境,亦積極佈局海外市場,發展空間無限,若您對美食懷抱滿腔熱情與理想, 歡迎您加入我們, 我們將以完善的培訓系統,與持續壯大的發展舞台, 讓您實現自己更多的可能性,成為擁有國際觀之世界級的人才! 職務說明 ※ 需受訓一年,並可接受外派海外或在台調店※ 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.績效目標達成,超越顧客滿意度。 3.接受公司教育訓練與排班。 4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.具協助主管相關教育訊練能力。 8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.月休8天。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
《擴大徵才》美式早午餐-店經理【高雄中正旗艦店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理,達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗,具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為06:00~14:00 ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
35纖果茶(早班兼職、工讀)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

外場服務、茶飲沖調等 工作內容: 外場服務、茶飲、咖啡沖調、外送服務 1. 負責調製各式的飲料、咖啡、或服務顧客等工作。 2. 餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點單、環境整潔等工作。 3.活潑熱情/負責/良好的服務態度 上班時段: 早班營業時段 8~16:30 排班制 (4~6小時) ( 排班可依需求彈性選擇各上班時段 ) 暑期工讀或短期工讀 勿試感謝!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
早班正職人員(察爾店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

* 餐食與飲料準備與製作 * 點餐服務 * 外送服務 * 清潔工作 * 店面經營 *早班正職 早上4:30~下午14:30 ,排班8小時 *起薪25250,階段性調薪 享全勤獎金,勞健保,6%勞退提撥 (短期勿試)

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
正職服務人員【月薪$40,000起↑】另外享有【年資加給、節慶獎金、年終獎金、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休八天、提撥退休金】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

左營素食漢堡店誠徵一樣愛動物的你/妳,和我們一起努力創造動物友善環境~ 正職至儲備幹部穩定升遷,加盟及分店培訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐、清理環境等工作。 3.進行簡易餐飲之料理,如:漢堡、簡餐製作或調配飲料等。 4.收銀結帳作業。 5.人力安排、調度。 6.點貨及開店打烊。 上班時段分為 開攤班10:00~21:30 中間午休2小時 可至員工休息區或回家休息 一般全天班11:00~21:30 中間午休2小時 無午休中班12:00~20:30 職缺刊登準則為上班時間11:00~21:30及12:00~20:30,需配合輪班開攤 ‼️長期培訓短期嘗試者勿試 ‼️可配合公司排班優先錄取 ‼️需有機車駕照可配合外送及採購輕型機車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
迷客夏[左營店] 儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責結帳與收銀,並整理現金收據 2.了解各種茶飲的特性以及口味 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4.調製各種冷熱飲料 5.外送服務 6.負責吧台設備擺設以及周遭工作環境清潔 7.庫存管理 8.發派DM普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
*快速升遷*餐飲管理菁英養成計劃【瓦城高雄岡山新開店】餐廳外場主管招募中!!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【餐飲管理菁英養成計劃簡介】 1.計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: 階段一_基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境,清楚了解餐廳營運方式,建立管理基礎。 階段二_管理能力培養: 基礎管理能力養成,行政事務及樓面管理同步學習,逐步邁向管理之路。 階段三_管理菁英展現: 培訓及帶領團隊成長,展現主管決策能力。 2.專屬資深夥伴個別輔導融入門市及集團文化 3.各式線上管理課程,給予最完整的教育訓練 4.薪資升遷 主管職級薪資33,000-60,000元起 ★最快到職3個月後晉升店經理 *實際升遷情況視個人學習速度而定。 5.排休方式 ★月休8-11天,每四周安排4例4休 ★輪班制,排班依店內安排為主 ★每日實際工時8小時 6.工作地點 依展店計畫配合居住地之區域輪調及支援 7.未來發展 ★上市上櫃公司,全台最大東方美食連鎖餐飲集團 ★即將進軍第二國外市場,國內展店也持續進行中 ★完善的福利、優渥的獎金制度,讓夥伴可以挑戰無限的可能! 如果,你想跟我們一起把好的食物,分享給更多愛美食的人 如果,你享受著人們因為真心且優質的服務而綻開的笑容 如果,你懂得營造美好的氛圍,讓人們留下深刻的用餐體驗 如果你喜歡挑戰、富有責任感,想要跟瓦城一起邁入下一個30年 那我們非常期待你的到來!

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【樂多多集團】高雄/台南/屏東 儲備店長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管推展餐廳業務,及門店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.負責一般文書資料處理工作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 8.準備門店會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 9.負責費用預估、控管及報表製作。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【肉多多火鍋 高雄三多店】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【集團總部新品牌】 ※凡具米其林經驗,不分中西式皆符合資格! 外場 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.遞送帳單,請顧客付款或簽字。 12.送單點單收銀。 內場 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備主管(高雄區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基本工作站學習 人員溝通與調度 開店打烊流程學習 控場學習 訂貨排班學習

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
大量徵才!同記肉圓晚班餐飲正職人員
同記肉圓
高雄市左營區
月薪 2.8萬~3.3萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

同記肉圓強力徵求工作伙伴! 符合以下幾點歡迎投入履歷 1.喜愛傳統小吃有興趣者歡迎嘗試 2.個性活潑開朗.不怕陌生.具備高度親和力及親切笑容 3.因工作環境炎熱.需要極度耐熱的夥伴 4.本店算是銅板生意.在用餐時段的時候有時客流量多.所以需要手腳敏捷.頭腦清晰的人 5.細心負責.高抗壓及工作上積極的態度 6.可配合公司調度 【工作內容】 1.幫客戶點餐.出餐.收銀服務 2.現場包裝製作產品 3店內清潔環境與維護 4.觀察顧客的需求主動式服務 需要面試者請撥打0958791189預約面試輕型機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【大順店】培訓主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場作業流程規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.營業文書行政的其他事項管理 4.管理現場、與客戶溝通 5.上班時間面議

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【米塔炙燒牛排】高雄大遠百店 外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/ ––––––––-【薪資福利】––––––––- 1)儲備幹部 月薪38000-42000元 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時 3)服務滿一年年資,久任獎金5000元! 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 ––––【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】–– ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
2天內回覆
餐飲門市正職人員 (三民建工店)
NeNe Chicken
高雄市三民區
月薪 2.7萬~3.6萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★【內外場正職】 內場:料理製作與備料 外場:顧客服務與外場環境維持 有無經驗皆可,歡迎有興趣的人才加入我們的行列。 ★【工作內容】 內場: 1.依據點餐單準備相關的食材 2.依照標準作業程序製作料理 3.清理及保養設備 外場: 1.基礎顧客服務應對、收銀及外場清潔 ★【正職員工享有】 1.勞健保與勞退 2.月休9天 3. 端午,中秋與生日禮金 4. 住宿福利輕型機車

2022/07/05
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05