• 鉑硯國際有限公司(弟弟情趣)|藥品╱化妝品╱清潔用品零售
      鉑硯國際有限公司(弟弟情趣)
      高雄市三民區月薪 26,800~45,000元5年工作經驗以上學歷不拘

      工作內容:  

       

      1.門市基本作業:產品陳列、產品介紹、顧客服務、貨架清潔  

       

      2.接受公司專業講師銷售教育培訓成為一位頂尖的銷售員 

       

      3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

       

      3.向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格  

       

      4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇  

       

      5.在成交後、收取款項、交付商品,完成交易手續  

       

      6.需熟電腦簡易操作系統  

       

      7.完成上級主管交辦事項  

       

      8.活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者、有責任感 

       

      9.有衝勁、企圖心強、願意向高新挑戰者佳  

       

       

       

      強力徵求:百貨專櫃經驗人員、汽車銷售人員、相關業務人員【薪優】  

       

      你(妳)在百貨專櫃已經站到腳酸腰痛嗎? 你(妳)車子永遠賣不出去還跑得要死要活嗎? 

      只要你(妳)擁有自信銷售能力 快來加入我們銷售團隊 擺脫腳酸腰痛的困擾  

       

       

       

      加入我們團隊,幫助你(妳)實踐你(妳)的夢想目標  

       

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      *本公司徵才一律透過人力銀行徵才,不會使用FB個人名義私訊徵才或是其他方式徵才廣告  

      請各位求職者小心並且多加注意。  

      本公司已經有在先前案例報警備案 並且保留法律追訴權 請各位求職者勿上當受騙。

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    • 更新時間:2020-10-29
    • 鉅明股份有限公司|其他金屬相關製造
      鉅明股份有限公司
      高雄市大寮區月薪 60,000~80,000元5年工作經驗以上大學以上

      1.指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2.分析技術、資源成本與客戶需要,以評估計畫可行性。 3.新技術、新產品(含自有產品)、新產品進度管理及問題處理解決。 4.分派、指導、評估新進員工的工作,並監督員工的工作效能。 5.跨部門溝通協調,協助部門推動專案之執行、管理、達成。 6.新產品開發專案管理,轉量產管理。 7.製程良率/效率改善專案的規畫、管理、達成。


      要求條件

      機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 微微笑廣播(下港之聲放送頭廣播股份有限公司)
      高雄市新興區月薪 50,000元以上15年工作經驗以上大學以上

      1.規劃與執行績效評估、訓練發展、員工關係等工作。 

      2.規劃組織架構、職等薪資結構、人力運用的預算、規章制度編修及推行。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決 

      策之參考。(如:調薪、獎金、升遷、表揚、調動、留任、深造等) 

      4.五年以上績效考核制度規劃推動相關工作經驗。 

      5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法。 

      6.熟勞基法、就業服務法等相關勞動法令。 

      7.執行上級主管交辦事項。 

      8.善溝通協調、抗壓性強。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 晶英國際行館Silks Club_御盟晶英酒店股份有限公司
      高雄市前鎮區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1. 全年度餐飲營運策略、計畫、預算、執行、檢討。 

      2. 因應飯店餐飲市場變化及透過競爭者進行分析,適時規劃及調整營運策略,以提高品牌知名度及競爭力。 

      3. 密切關注國內外飯店及餐飲同業動向與市場趨勢,提供發展評估建議。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 私立建成文理短期補習班.
      高雄市鳳山區月薪 25,000~35,000元5年工作經驗以上學歷不拘

      1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      5.制定人力資源發展計劃及執行 

      6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      7.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 

      8.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 

      9.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 

      10.協助教師處理教學上的行政事務 

      11.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 

      12.介紹補習班課程,協助補習班招生

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 淨園市民休閒農場
      高雄市小港區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1.規劃年度餐飲營運計畫、預算、執行、檢討。 

      2.有效領導、監督與管理部門所有同仁工作流程及提升專業能力。 

      3.負責部門業績達成,協調分工並追蹤進度。 

      4.需有發展連鎖餐飲實務經驗。


      要求條件

      餐旅服務學類,企業管理學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 五鮮級餐飲文化有限公司
      高雄市前鎮區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1.協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、育、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      2.協助公司政策,專案執行。 

      3.協助規劃人力資源,職等與撰寫職務工作說明書。 

      4.需熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。 

      5.協助優化績效管理與薪酬制度、調薪政策、獎懲制度,留下優秀人才。 

      6.協助優化人才發展體制,有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 

      7.熟文中NHR能執行,戰略規劃與管理需求並進行有效績效管理。 

      8.主管交辦相關事項。 

       

       

      ▲其他條件 

      1.具上市櫃企業人力資源管理經驗佳,至少5年以,上能獨當一面者。 

      2.具500人以上餐飲連鎖人資主管經驗尤佳。 

      3.企圖心強,熱忱有活力,擅溝通協調、分析與整合能力 

      4.處事積極,具高抗壓性,諳員工關係經營及團隊領導技巧 

      5. EQ佳、組織能力強、邏輯強 。 

      6. 具執行力、主動積極、善跨部門溝通協調。

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    • 更新時間:2020-10-21
    • (派遣)永通國際開發股份有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)永通國際開發股份有限公司
      高雄市三民區面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上大學以上

      高雄GOGORO誠徵人資主管!!歡迎加入我們!! 

       

      【工作內容】  

       

      1. 擬定人資政策,訂定選、訓、用、留的規章。  

      2. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。  

      3. 調解勞資爭議、處理員特殊人力資源相關議題。  

      4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

      5. 規劃與執行人員招募、甄選與任用標準。  

      6. 設計、管理與執行公司的績效管理系統。  

      7. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

       

      【職務要求】  

       

      5年以上相關工作經驗。 

       

       

      【公司福利】  

       

      ◆ 獎金 

      優渥銷售/維修績效獎金制度。 

      ◆ 休假制度 

      (1) 每週休二日 ,採排班排休方式。 

      (2) 國定假、特休假等相關請休假別,均依法規規定給予。  

      ◆ 員工保險 

      1、勞保 。 

      2、健保 。 

      3、勞退公司提撥6%。  

      4、團保(視業務性質投保)。 

      ◆ 教育訓練 

      1.職前教育訓練。 

      2.在職專業維修技能培訓。 

      3.在職專業銷售技巧培訓。 

      4.Gogoro受訓認證送訓。

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    • 更新時間:2020-10-26
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