正職炸檯人員
熊仔炸饅頭
高雄市三民區
月薪 3.5萬~4.5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

‼️‼️‼️誠徵正職炸檯‼️‼️‼️ {工作內容}:炸物、備料、切盤、環境清潔..等等 正職人員、月薪共35000 會越多薪水越高,適用期一個月 通過後36000 正職上班時間店內東西隨你吃🤤 (需收店 約3:00下班) 每週日固定公休、月休最少5天 。 🔥喜歡忙碌的再來應徵ㄛ🔥 🎉老闆好相處 上班氣氛好😍 ~有早餐店經驗佳~ 💢需面試💢有經驗者佳💢有心好好學習 💢有責任心💢手腳靈活💢 營業時間:晚上6點至凌晨3點 地址:高雄市三民區正忠路455之3號

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
兼職煮麵人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

‼️‼️‼️誠徵兼職煮麵‼️‼️‼️ 兼職人員、時薪170 會越多薪水越高 {工作內容}:煮鍋燒麵 煮料理包 切菜..等 每週日固定公休 。 🔥喜歡忙碌的再來應徵ㄛ🔥 🎉老闆好相處 上班氣氛好😍 💢需面試💢有經驗者佳💢有心好好學習 💢有責任心💢💢手腳靈活💢

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
廚房學徒【薪 28000~30000】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助廚師完成廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.擔任學徒角色,跟師父學習專業

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
漢堡王-兼職服務員[高雄店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 工作時間: 早班7:00-16:00/晚班15:00-23:00(可配合彈性排班) *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
漢堡王-兼職服務員[高雄建工店]
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.外場作業:環境整潔 2.櫃台作業:收銀作業/顧客服務 3.內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 4.上班時間:晚班 17:00~23:00,假日班 11:00~23:00(可配合彈性排班) *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

2022/07/01
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/01
兼職180/hr居酒屋兼職180/hr
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對餐飲業或服務業有興趣者加入 ▶工作內容: 1.負責客人帶位 2.幫客人點餐 3.送餐 4.結帳 5.環境打掃 6.保持熱忱與可愛的微笑 【福利制度】 ■時薪:180/hrs ■福利:員工供餐、尾牙或春酒 ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金、團保 業績獎金: 當月營業額達標也會有激勵獎金作為獎勵 1000-5000

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
兼職180/hr餐廳外場
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對餐飲業或服務業有興趣者加入 ▶工作內容: 1.負責客人帶位 2.幫客人點餐 3.送餐 4.結帳 5.環境打掃 6.保持熱忱與可愛的微笑 【福利制度】 ■時薪:180/hrs ■福利:員工供餐、尾牙或春酒 ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金、團保 業績獎金: 當月營業額達標也會有激勵獎金作為獎勵 1000-5000

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
3天內回覆
卡滋嗑美式炸雞(建工店)-晚班正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開班備料準備工作、收班打烊整潔 2. 簡易點餐收銀、引導客戶點餐銷售 3. 餐點製作、油炸區域、維持餐點品質 4. 環境清潔、協助主管工作分配 5.提供完整SOP-專業知識、操作知識 =歡迎無餐飲經驗的夥伴加入我們的行列=普通重機車普通重機車

2022/07/01
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
居酒屋外場兼職180/hr
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對餐飲業或服務業有興趣者加入 ▶工作內容: 1.負責客人帶位 2.幫客人點餐 3.送餐 4.結帳 5.環境打掃 6.保持熱忱與可愛的微笑 【福利制度】 ■時薪:180/hrs ■福利:員工供餐、尾牙或春酒 ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金、團保 業績獎金: 當月營業額達標也會有激勵獎金作為獎勵 1000-5000

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
餐飲服務生36000起(有餐飲經驗加)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對餐飲業或服務業有興趣者加入 ▶工作內容: 1.負責客人帶位 2.幫客人點餐 3.送餐 4.結帳 5.環境打掃 6.保持熱忱與可愛的微笑 【福利制度】 ■薪資:36000-37000 ■福利:員工供餐、尾牙或春酒 ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金、團保 ■休假:固定週一休息

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【 挑戰180高時薪 】多初點內場早班兼職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來競爭力! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。 在多初點您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪168-180元,每月共享盈利分紅 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 1700。 ____________________________________ 我是Willy執行長, 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系,在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系, 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師,我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【 多初點 】內場正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來競爭力! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。 在多初點您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪168-180元,每月共享盈利分紅 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 1700。 ____________________________________ 我是Willy執行長, 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系,在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系, 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師,我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【 多初點 】假日內場兼職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來競爭力! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。 在多初點您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪168-180元,每月共享盈利分紅 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 1700。 ____________________________________ 我是Willy執行長, 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系,在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系, 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師,我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
起薪36000正職外場服務生(有居酒屋經驗加)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對餐飲業或服務業有興趣者加入 ▶工作內容: 1.負責客人帶位 2.幫客人點餐 3.送餐 4.結帳 5.環境打掃 6.保持熱忱與可愛的微笑 【福利制度】 ■薪資:36000-37000 ■福利:員工供餐、尾牙或春酒 ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金、團保 ■休假:固定週一休息

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
餐廳外場兼職180/hr
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對餐飲業或服務業有興趣者加入 ▶工作內容: 1.負責客人帶位 2.幫客人點餐 3.送餐 4.結帳 5.環境打掃 6.保持熱忱與可愛的微笑 【福利制度】 ■時薪:180/hrs ■福利:員工供餐、尾牙或春酒 ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金、團保 業績獎金: 當月營業額達標也會有激勵獎金作為獎勵 1000-5000

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
居酒屋36000找餐飲正職外場餐飲服務生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對餐飲業或服務業有興趣者加入 ▶工作內容: 1.負責客人帶位 2.幫客人點餐 3.送餐 4.結帳 5.環境打掃 6.保持熱忱與可愛的微笑 【福利制度】 ■薪資:36000-37000 ■福利:員工供餐、尾牙或春酒 ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金、團保 ■休假:固定週一休息

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
宵夜正職煮麵人員(薪35000-45000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6.煮鍋燒麵料理包等等 7.熬高湯煮紅茶

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
宵夜正職煎台(薪34000~45000)
熊仔炸饅頭
高雄市三民區
月薪 3.4萬~4.5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 保持烹飪材料的適當存量 2. 清洗食材 3. 工作區域和設備的清潔以及保養

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
紅鼻子豬腳十全店(正職人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.服務客人,單點、收銀 2.協助食材準備 3.簡單食物加熱處理 4.維持餐檯整理、環境整潔 * 供員工餐、員工制服 * 加班另有提供加班費

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【肉多多火鍋 鳳山青年店】日/夜班計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※假日(週六、日)時薪175~190元; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+20元 月工時100小時以上每小時+10元 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01