幸福企業
ASP.NET網站開發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.ASP.NET(C#) Web應用程式開發 2.資料庫程式開發 3.系統分析與設計 4.專案規劃與管理資訊工程學類,其他資訊科學學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
3天內回覆
水電技工-機電部
恆康科技有限公司
高雄市楠梓區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1-半技工 2-師傅(熟悉水電平面配置) 3-電力二次配施工普通小型車,普通重機車

2022/05/25
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
3天內回覆
電機工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如、電器線路、空調工程 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 5.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 8.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9.協助辦理工程變更設計 10.現場安衛執行及查核 11.監督水電工程現場施工 12.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 13.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 14.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 15.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 16.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通重機車,大型重機車

2022/05/25
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
3天內回覆
弱電系統人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.弱電系統(監視.門禁.防盜.電信)配管配線、低壓電氣設備安裝 2.UPS不斷電設備安裝現場施工 3.停管系統規劃丙種勞工安全衛生業務主管,甲種勞工安全衛生業務主管,乙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通重機車,大型重機車

2022/05/25
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
3天內回覆
現場工程師-楠梓部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 4.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

2022/05/25
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
5天內回覆
自動化工程師-2F
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. PLC.圖控軟體編輯。 2. Omorn.IFIX 3. 工程進度追蹤。 4. 文件之撰寫。

2022/05/25
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
3天內回覆
職業安全衛生管理員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析甲種勞工安全衛生業務主管,職業安全衛生管理乙級技術士

2022/05/25
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
水電技工-楠梓
恆康科技有限公司
高雄市楠梓區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.水電經驗學徒.或師傅皆可 2.熟悉水電圖、結構 3.電子廠EMT配管配線、水電維修輕型機車,普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
C81.門市營業人員(高雄市楠梓區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計輕型機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
軟體工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 3.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 4.資料庫程式開發 5.網站上線後的維護與功能更新 6.後端網頁系統開發 7.新產品或新功能的開發專案、支援應用程式設計工作資訊工程學類,資訊管理學類,其他資訊科學學類普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
派駐科技大廠-資訊助理人員-(高雄市/楠梓區)-【JD-00000001】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

■接聽客服專線,提供客戶問題諮詢、應用程式異常故障排除 ■電腦周邊硬體各項設備的安裝、檢測 ■協助客戶電腦系統環境異常故障排除 ■熟悉微軟作業系統,office文書軟體等.. ■委外駐廠資訊服務工作 ■可接受無經驗工作者,只要您擁有資訊方面學習熱枕,我們提供充分的學習及職涯升遷環境!資訊管理學類輕型機車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
工務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

會水電,具證照佳

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
楠梓區-西裝哨安管員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區門禁管制 2.包裹,掛號歸檔 3.業主交辦事項

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
CS - DUV/EUV Customer Support Engineer - Kaohsiung - J-00242120-978
台灣艾司摩爾科技股份有限公司(ASML)
高雄市楠梓區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Introduction Introduction Within ASML the sector Customer Support (CS) is responsible for the maintenance, repair and continuous improvement of ASML systems at customer locations. One of the departments in this sector is CS NPI EUV. The CS NPI EUV team prepares and manages the CS part of the execution of new system maintenance of new ASML machines at customer sites. Job Mission - The Customer Support Organization is responsible for the qualification, repair and maintenance of the ASML systems at the customer site and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. - The Customer Support Engineer (CSE), an ambassador for ASML, must be the first line of support for the repair and maintenance of the ASML Systems. - The CSE will interface with the customers, peers, local 2nd line support and staff management to assure timely and accurate support. - The CSE must be able to clearly communicate between key stakeholders of technical, organizational and operational stakeholders in relation to driving availability to their specific customer. Job Description - Analyzes, diagnoses, and troubleshoots equipment problems via telephone or at customer site. - Performs, repair, retrofits and preventive maintenance on equipment installed at customer sites. - Regularly provides assistance, guidance, leadership, and technical assistance to junior or less experienced field service engineers; may serve as site leader for customer. - Maintains and manages an assigned installation equipment base. This includes providing primary support, forecasting, conducting customer support meetings, and ensuring regular communication with the customer. - Assists customers in the receipt, installation, and testing of company equipment. - Conducts equipment troubleshooting, analysis, and debugging in support of installation or operating activities. - Provides service education to customer’s service and operations staff. - Ensures that parts are available and as specified for service requirements. - Maintains appropriate tools are on hand and as required. - Travels as required for the purposes of performing service activities at customer sites or backfilling for other Field Service Engineers. - Completes service, expense reports, and other administrative responsibilities in accordance with procedures and with supervisor’s approval. - Uses company technical documentation and provides feedback for improvement. - Performs other duties as assigned.工程學門

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
CS - EUV Technical Support Engineer - Kaohsiung - J-00242126-965
台灣艾司摩爾科技股份有限公司(ASML)
高雄市楠梓區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Introduction to the job Are you a team player who want to be brilliant and visible in the ASML CS EUV organization? Apply this job to help CS by impressive techniques and communication skills to driving technical containment/solution among local team, GSC and D&E to get the problem solved effectively. Role and responsibilities 1. Drive escalations efficiently and effectively in Field Technical Support among CS Field site till the issue is resolved. 2. Communicate and strike to multiparty agreement among customer, local team, GSC, and D&E during technical escalation. 3. Help local organization to make concrete problem and help request toward GSC and DnE escalation properly and promptly. 4. Driving with technical containment and solution via escalation channels. Implement as structure improvement to reduce XLD/MTTR/LHM. 1. Contain or solve escalation issues by technical skills with sharply knowledge 2. Ownership: - Ensure proper feedback, follow-up and closure of escalations in agreement with system leader and section manager - Be available and flexible for x-site escalation when the need arises - Engage other competencies / GSC when necessary, in timely manner with clear help request and updated PCCSIM 3. Communication: - Communicate clearly and in timely manner with correct stakeholder and official tooling (SMS/PCCSIM/… ) - Ensure mandatory verbal communication between GSC sites for critical SO’s - Organize meeting / conference call between GSC and stakeholders - Ensure the passdown is clear with actions done / current system states / clear help request towards next shift and/or GSC 4. Quality: - PCCSIM: Ensure there is a clear problem description, up-to-date Fishbone and TimeLine, Root cause Analysis, Action Plan (based on fishbone), Possible containment, Solution - Create DFLAP (Deterministic Forward-Looking Action Plan) which includes at least 1-2 levels of ‘what-if’ scenario - Secure up-to-date PCCSIM, SO status (SMS) and passdown update at day’s end 5. Issue follow up - Have a “fix once mindset” and take ownership on follow-up actions to empower other fab teams to be self-sufficient - For each service order you work on, fill-in the SO review (SORT) within 2 weeks after SO closure - Create deliverables like AIR issue, PCS, Coach comment, etc… for each SO when required - Provide for each SO escalated to 3rd line the reason to escalate in SORT, like: capability gap, escalation process, structural issue - Create postmortem / IRP reports for XLD issues (machine down >12hrs) - Close loop with Service Engineering for Structural AIR issues Education and experience Master degree in Science and Engineering (Physics, Mechatronics, Electronics, Chemistry, Aerospace Engineering, Process technology, etc.); or equivalent experience is desired. At least 2 years of experience within ASML Customer Service or product related engineering position. Skills To thrive in this job, you’ll need the following skills: 1. Able to lead discussion logically and narrow down problems effectively. 2. Proficient and fluent English conversation and presentation ability. 3. Be used to work under multi-culture and nations of environment. 4. High awareness to the life cycle of escalation to drive escalation promptly. 5. Stress resistant and strong leadership to difficult tasks. 6. Multiple tasking and have ability to set the right priority. 7. Capability to identify the stakeholders in the complex working environment. 8. Flexibility for oversea and domestic traveling based on requirement. 9. Prominent communication skill to bridge local team toward GSC and D&E 10. Strong commitment and Leadership with the mindset of NEVER GIVE UP.工程學門

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
鐵板燒平日早班工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.佈置及清理餐桌 2.協助正職人員處理工作上的事務 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.工作場所環境清潔整理 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單,請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
水電學徒
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

配線.配電.配管路 工作以科技廠房為主 會以南部地區工作為主–能接受外派為主– (外派有提供宿舍)勞工安全衛生教育訓練結業證書

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
校園勞務人員(楠梓區 莒光國小)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.校園環境清潔與整理 2.簡易維修 3.校園綠美化工作(季節性草花種植.澆水.割草.修剪樹木等) 4.其他勞務工作及臨時交辦事項 電 洽:0910370129張經理

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
安全網施工人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

安全防護網、隱形鐵窗,寵物防墜,防盜安全網 職務待遇:日薪1500-3000,視工作能力調薪~ 作業需求: 1.現場丈量施工,維修支援等交辦事項 2.各類手工具使用,保養 3.各項物料裝備整理整頓 4.無經驗願意接受培訓 6.享勞健保團保 8.需配合案場調度

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
建築設計/繪圖人員/3D
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

建築、結構設計圖面整合、熟建築施工圖 徵求具創新設計理念之建築3D設計:若您熱愛建築設計,並擅長3D設計發展 1.熟析Word/Excel/AUTO CAD/SKetchup/VRAY/PODIUM繪圖。 2.繪圖2年以上經驗 尤佳 3.熟悉建築外觀造型設計、3D繪圖。 4.負責各類建築物之空間及造型之規劃設計 有建設公司、建築師事務所經驗者尤佳。 影像處理類:Adobe Photoshop 、 Illustrator、3d Max 工程製圖類:AutoCAD、Sketch up建築學類,空間設計學類普通小型車,普通重機車

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
施工人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各項工程防墜網施工、安裝、維修、以及拆收。 2.巡視工地現場拆收物料。 3.須依公司指派至各工地施作。

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
太陽光電工程倉管採購人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 太陽光電工程物料的詢價、議價 2. 物料貨品點收、驗收、退換貨協調 3. 掌控與協調一般物料的進料時間 4. 物料文書資料處理、建檔 5. 倉庫整理上架、物料分類管控輕型機車,普通小型車

2022/05/29
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
空調工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 機電/空調/消防等系統,工程指揮、監造、協調、管理。 2. 工程預算編列,排定施工進程。 3. 設備材料進退場管理。 4. 控管施工進度及品質管理。 5. 施工圖及竣工圖繪製,工程文書資料彙整。普通小型車

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
工地品管工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 電力系統,工程指揮、監造、協調、管理。 2. 工程預算編列,排定施工進程。 3. 設備材料進退場管理。 4. 控管施工進度及品質管理。 5. 施工圖及竣工圖繪製,工程文書資料彙整。普通小型車

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
機電消防工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 機電/空調/消防等系統,工程指揮、監造、協調、管理。 2. 工程預算編列,排定施工進程。 3. 設備材料進退場管理。 4. 控管施工進度及品質管理。 5. 施工圖及竣工圖繪製,工程文書資料彙整。普通小型車

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
111DK041-產業輔導工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產經調研與數據分析 2.產業輔導規劃與執行 3.產業推動與業務推廣資訊管理學類,工業管理學類,工業工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
室內設計師助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
2天內回覆
繪圖工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/05/29
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
木工學徒
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

室內工程

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
高雄右昌85度C門市人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

門市人員銷售、協助貨品歸類、維持環境整潔、可配合加班普通重機車

2022/05/29
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
長期工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 送單點單收銀 2. 佈置及清理餐桌

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29