1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.依顧客需求做報價及簽約輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務輕型機車輕型機車

業務人員普通小型車,普通重機車

1.建案銷售策略擬定與執行。 2.審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 3.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 4.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5.業務人員管理與培訓。 6.年度業務目標提報與達成。 7.市場資訊掌握與策略運用。 8.業務資料庫建置與運作規畫。普通小型車普通小型車

推廣公司產品，客戶群為機車保養維修店。 1.開發客戶，銷售產品，承接訂單。 2.收繳貨款。 3.建立客戶檔案資料。 4.蒐集市場情報 5.售後客戶服務 6.其它由公司指派之任務。如參與客戶調撥/區域發展計劃、業務會議、產品訓練、 年會等。 發展遠景： 歡迎來良御發展您的十年計劃 網址： http://www.autoaid.asia/ ~~新人保障期薪資33000元以上+油資津貼~~普通小型車普通小型車

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 1. 銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 2. 各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 3. 協助展場及顧客關懷活動。 4. 中古車價值勘估及相關諮詢。 5. 專業汽車美容與配件服務。 高都提供給您「7天完整教育訓練」： ●「5天」專業課程：販賣及車輛商品知識、瞭解中古車、 租賃及保險相關知識和招攬技巧，並教您如何開發客戶、建立人脈及錢脈。 ●「2天」服務體驗：實際體驗服務廠維修操作及瞭解原廠保養優勢。 高都不定期舉辦專業考試及強化教育，讓您將汽車相關專業知識融會貫通， 並具備國家產險證照資格，結合理論與實務讓您快速上手！普通小型車

1.對專業知識有高度進修熱誠 2.具備工業產品基本知識 3.需配合出差 4.認真,負責,態度佳,具責任感 5.熟化工煉油產業,重工業,發電廠,煉鋼廠,造船廠,諳機械尤佳 6.能跑現場,協助相關事務 7.具團隊意識,善於溝通 8.基本英文溝通能力及電腦文書作業普通小型車

1.國內外市場拓展 2.產機客戶維護及產機業務開發 3.螺絲客戶維護及螺絲業務開發機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類TOEIC多益 (Blue730-855分)普通小型車

1. 國內客戶開發、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、產品交貨處理。 2. 處理客戶詢價、報價、下單及交期確認到最終收款作業。 3. 客戶現場巡檢、產品應用前期評估。 4. 串聯客戶與FAE工程師產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5. 主管交辦之臨時指派事項。 (分紅獎金另計)普通小型車,普通重機車

1.電話開發、推廣、諮詢 2.顧客參觀環境導覽、介紹 3.會籍方案解說、介紹 4.合約簽署手續完成 5.會員關注、續約聯繫 6.薪資結構：底薪(法定基本工資)+高額獎金 ★歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您，加入我們的行列！★

保全業務開發、保全系統規劃。 ★★本公司名列全國500大服務業，歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★普通重機車

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.門市之間互相支援。輕型機車

現在的收入，是十年前的你選擇的 十年後的收入，是現在的你選擇的 騎車還是開車？租房還是買房？ 【擴大編制，廣納人才】 只要你夠狼性，公司就是你的財寶庫 不怕你沒經驗，就怕你沒信念 【工作內容】 1. 銷售汽車 2. 完成公司交辦任務 【你能擁有】 加入團隊後，你將獲得我們傾注的大量資源 1. 完善的教育訓練（無經驗可） 2. 學長姐手把手教學（專屬導師） 3. 獨門話術指導（十拿九穩） 4. 高階談判技巧（百發百中） 5. 揭露業務秘辛（拿捏眉角） 6. 全台業務交流大會（拓展人脈） 7. 隨時更新市場最新資訊（不落人後） 別人有的你會有，別人沒有的你也會有 1. 保障底薪 2. 高額業績獎金制度 3. 最彈性的工作環境（需自律） 4. 良好的團隊氛圍 5. 員工聚餐 6. 年終獎金 7. 三節獎金 8. 不定期員工旅遊 9. 不定期老闆加碼獎金 我們提供最舒適的工作環境，但請不要過的安逸 每天幾百封的履歷中 從來不缺想賺錢的應聘者，但缺有信念的 面試時歡迎展現你的企圖心！產物保險業務員普通小型車,普通重機車

1.使用ERP系統處理訂單及帳務。 2.追踪客戶訂單生產進度，以確保交期順利。 3.跨部門溝通與協調。 4.安排車次，以確保出入貨順利。 5.維繫客戶關係及客訴問題反映。 6.主管交辦事項。商業及管理學門普通小型車,普通重機車

(1) 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 (2) 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 (3) 負責產品報價、產品展示、業務接洽及訂單處理，處理帳款回收相關事宜。 (4) 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 (5) 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 電機工程學類,機械工程學類,冷凍空調學類

冷凍食品批發、餐廳、團膳各通路開發普通小型車普通小型車

1.配合業務策略，爭取報價機會。 2.配合專案執行報價相關工作。 3.定期進行市場機會分析和專案清單管理報告。 4.在投標階段領導戰略制定、提案準備和談判。 5.依需求執行各項交辦事項。工程學門,數理統計學類,建築學類TOEIC多益 (Green470-725分)

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團， 目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。 2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。普通重機車

本公司經營機車輪胎、精品、油品等產品，歡迎對此產業有興趣，快加入我們～ 1/ 開發潛在客戶，拓展市場。 2/ 定期拜訪客戶﹑業務推展，維繫穩定客戶關係。 3/ 負責業務接洽﹑訂單處理﹑帳款回收相關事宜。 4/ 對業務工作高度熱誠，良好抗壓性。 5/ 保障底薪+成效奬金《獎金依照你個人努力來取得，公司不怕你領多) 6/ 具有汽機車相關務業經驗者佳 7/ 須會開手排車普通小型車,職業小型車