三分春色茶飲小港店-晚班計時
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8-10天,排班盡量配合學生上課需求。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
三分春色茶飲孔鳳店-早班計時
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休6-8天,排班盡量配合學生上課需求。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
三分春色茶飲孔鳳店-早班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
三分春色茶飲孔鳳店-晚班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
三分春色茶飲孔鳳店-假日計時
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
晚班兼職(小港崇文店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .原物料管理、存貨量及服務標準。 .領導門市達成各項營運指標 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .外送。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
早班兼職(小港崇文店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .原物料管理、存貨量及服務標準。 .領導門市達成各項營運指標 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .外送。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
晚班兼職(小港崇文店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .原物料管理、存貨量及服務標準。 .領導門市達成各項營運指標 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .外送。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
早班兼職(小港崇文店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .原物料管理、存貨量及服務標準。 .領導門市達成各項營運指標 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .外送。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
門市正職(小港崇文店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .原物料管理、存貨量及服務標準。 .領導門市達成各項營運指標 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .外送。 上班時間09:00-21:45,休息一小時,加班費符合勞基法規定

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
麻古茶坊(小港平和店)正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.櫃檯結帳,收銀工作 2.服務顧客 3.調製飲品 4.煮茶後製作業 5.外送接聽電話 6.打烊環境清潔及器具保養 7.工作時段彈性調整 正職員工須由工讀試用 依學習情形調升正職 歡迎二度就業! ! 享勞健保、團保,6%勞退,每季獎金制度 具升遷制度 公司員工不定期聚餐 ⭕️短期勿試!⭕️短期勿試!

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
<平和南店>餐飲服務人員(有早餐店工作經驗較佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基本點單、飲料調製、收拾桌面、洗碗

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
<平和南店>假日班人員7:00~14:00或8:00到14:00
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基本點單、飲料調製、收拾桌面、洗碗

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
圓石禪飲 小港金府店 晚班 pt人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料、點餐收銀系統操作。 2. 負責飲品調配與操作、清洗吧台設備以及周遭工作環境。 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 4. 對飲品服務業有高度興趣者。 5. 可配合門市輪班輪休及加班,依現場營運/ 人力狀況調整。 ※員工福利 1.圓石旗下相關企業飲品員工價 2.每月機車車輛保養補助 3.每日業績獎金 4.員工聚餐普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
麻古茶坊(小港平和店)早班煮茶人員、外送員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1 . 負責早上煮茶工作(需搬重茶) 2 . 協助外送(需有機車駕照)有提供店車 3 . 後場環境整潔-乾淨、細心 4 . 時間觀念正確(勿遲到) 享勞健保、團保、不定期員工聚餐 每季獎金、不定期獎金普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
麻古茶坊(小港平和店)工讀生(時間可彈性調整
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1 . 親切服務、耐心微笑 2 . 調配飲品-需背茶譜 3 . 環境設備整潔保養 4 . 外送-需要機車駕照 享勞健保、團保、不定期員工聚餐、享每季獎金 歡迎二度就業 工讀可轉正職 依能力學習情形調升

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
麻古茶坊(小港平和店)正職人員、儲備組長、店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1 . 親切服務 2 . 需搬重茶 3 . 調配飲品、備料、外送 4 . 環境清潔、督導工讀人員 5.執行老闆交付事項、店內事務代理 6.有飲料店工作、管理經驗優先 享勞健保、團保,6%勞退,每季獎金制度、升遷制度、績效獎金等

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
圓石禪飲 小港金府 早班工讀 早班PT
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料、點餐收銀系統操作。 2. 負責飲品調配與操作、清洗吧台設備以及周遭工作環境。 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 4. 對飲品服務業有高度興趣者。 5. 需能配合輪班輪休。 歡迎喜歡接觸人群,有溝通協調能力、服務熱忱及團隊合作精神的您,加入圓石大家庭的行列! ※員工福利(圓石旗下相關企業飲品員工價) 提供門市營運相關循序漸進的養成訓練計畫:實習生->職人->副店長->店長,藉以提升個人的能力與視野,邀您與我們共同成長!

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
圓石禪飲 小港金府店 早班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料、點餐收銀系統操作。 2. 負責飲品調配與操作、清洗吧台設備以及周遭工作環境。 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 4. 對飲品服務業有高度興趣者。普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
吧檯專業人員(不需調酒)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.冷熱飲調配(奶茶.咖啡)及冰品製作.【無調酒】 2.需要切水果及擺盤 3.叫貨及成本控制 4.衛生管理及吧檯內部管理 有意者承包面洽

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27