1.大樓消防機電之拜訪及業務開發 

2.大樓消防機電事務聯繫管理 

3.協助辦公室文件資料製作及送件 

4.大樓消防機電之業務簡報說明 

薪資：２４０００－４００００　或　獎金制度

要求條件

● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

● 自備 輕型機車,普通重機車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 

3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 

4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

具相關工作經驗10年以上佳 

英語精通佳（須達口說流利） 

對資訊系統整合(SI)領域有熱情 

須備自小客車

要求條件

● 擁有 普通小型車 駕照

1.開發市場業務行銷.  

2.客戶服務. 

3.執行主管交辦事項

要求條件

● 工程學門 相關科系

1.男女不限，高中畢業以上學歷，看的懂簡體字。 

2.懂基本辦公室軟體，如：WORD, EXCEL ; 打字速度良好。 

3.有較強的溝通能力，團隊合作精神，工作態度端正，抗壓力高和責任心。 

4.可配合長期出差菲律賓者優先錄取。

【工作內容】 

・開發新加盟者 

・輔導加盟分校經營、營運管理輔導、教育訓練 

・教務相關研習活動辦理 

※開發初期會以高雄分校為主要據點工作 

【魅力】 

全台最大的台日合資個別指導類型連鎖補習班， 

近年台灣受到少子化影響，家長對孩子受教育的「品質」更加要求， 

教育產業與其他業態相比，較少受到經濟波動影響因此相對穩定！ 

能夠一路陪同,扶持拉拔孩子成長，歡迎對教育有興趣的求職者挑戰！ 

・完善的教育及考核制度 

・完善的升遷及福利制度 

・知名度高，分校林立，營運穩定 

※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度(專員⇒主任⇒區長⇒科長⇒副理⇒協理) 

【公司概要】 

總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。 

主要商品／服務項目: 

國小、國中、高中升學課程規劃。 

有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。 

課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。 

【公司組織】 

52人 

【福利制度】 

※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。 

・員工健康檢查（入社1年以上） 

・人事考核(1次/年) 

・伙食費(含在底薪) 

・年終獎金(依營運績效) 

・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成) 

・三節獎金(2000元/節) 

・完整教育訓練 

・結婚禮金/生育津貼 

※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度 

【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 

rcntw-service@reeracoen.com.tw 

【更多職缺】 

https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

要求條件

● JLPTN1,JLPTN2 專業憑證