儲備幹部(岡山區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.道路救援工作 2.客戶購車、配送交車 3.銷售維修工作支援 4.公務車維護清潔,定期進廠保養、維修 5.其他主管交辦事項 6.需具備自用車駕照普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【寶雅】儲備課長(岡山中山北店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【寶雅】儲備店副理(岡山柳橋店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【寶家-五金百貨】儲備課長(岡山民族店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【直營店熱烈召募】三商家購-美廉社-儲備幹部(高雄-岡山.永安)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:高中職以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
<無大夜,福利佳>三商家購-美廉社-門市人員(高雄-橋頭.岡山)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
三商家購-美廉社-門市人員(高雄-岡山.燕巢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
西餐副主廚
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 監督餐廳的工作人員 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6. 設計菜單,以西式料理為主 7.對牛排有一定熟悉度,需整修整條牛排

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
(高雄廠-本洲)螺絲打頭/搓牙操作員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依照產品圖與製工單準備材料、模具、刀具、量具、等財物料。 2.學習:打頭機台及搓牙機機台操作與駕車技術。 3.架車進行試樣生產,調整機台提高機台生產率。 4.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 5.生產機台的精度調整 6.進行製程自主檢查並記錄檢測值。機械工程學類,模具工程學類,金屬加工學類輕型機車,普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
有經驗藥局門市人員 (月薪28000~6萬)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷輕型機車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
早班理貨儲備課長(08點班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.跨部門溝通協調。 2.負責單位人力招募訓練。 3.專案規劃、SOP建置。 4.統籌課內各組工作分配。 5.具汽車駕照輕型機車,普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
品管儲備幹部(00點班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調。 5.完成上級交辦事項。輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
早班理貨儲備幹部(08點班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依每日訂單需求安排理貨作業。 2.指揮調度現場工作人力,掌控現場作業進度。 3.完成上級交辦事項。 4.具汽車駕照。輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
品管儲備幹部(08點班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調。 5.完成上級交辦事項。輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
晚班理貨儲備課長(22點班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.跨部門溝通協調。 2.負責單位人力招募訓練。 3.專案規劃、SOP建置。 4.統籌課內各組工作分配。 5.具汽車駕照輕型機車,普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
倉管儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依訂單出貨順序安排包裝,裝箱及出貨安排 2.裝箱標籤列印 3.螺絲成品包裝前初歩查驗。 4.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
健體顧問-業務(高雄岡山廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電話開發、推廣、諮詢 2.顧客參觀環境導覽、介紹 3.會籍方案解說、介紹 4.合約簽署手續完成 5.會員關注、續約聯繫    6.薪資結構:底薪(法定基本工資)+高額獎金 ★歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您,加入我們的行列!★

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
亞太電信(岡山特約店)-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.亞太電信各項業務申辦 2.手機、3C產品及配件等產品銷售 3.通訊產品說明介紹及推廣服務 4.提供專業及客戶導向的銷售服務 5.協助店面營運及公司政策的落實執行 (本職務須配合區域輪調)輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
WEiZ 3C 儲備店長(岡山秀泰)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※錄取者需先至總公司/嘉義秀泰門市受訓,公司負擔交通車馬補貼及安排住宿。 【工作內容】 一、行銷策略與企劃: 1.落實櫃位業績目標及管理人員業績目標成效 2.需與百貨樓管擬定行銷策略 二、銷售管理: 1.維持並監督日常營運,環境整潔及產品銷售 2.執行並督導正職人員工作事項、監督POS系統操作執行 3.每月提出管理銷售建議及回饋 4.櫃位品項成列安排及規畫 三、人員管理 : 1.依據營運需求調整櫃位人員班表及調整現場人員流量 2.評估新進人員訓練進度及提升銷售人員服務品質 3.每月與員工面談改正目標 4.提出人員素質提升之想法,例如: 教育訓練、人力需求之規劃策略 【工作需求】 1. 需配合機動性人力調度。 2. 薪水制度: 月薪+月達成獎金+季績效獎金 3. 排班制,月休9日 4. 儲備店長需具三年以上工作經驗,且具一年以上3C產品、家電或百貨專櫃銷售經驗者。輕型機車輕型機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 【其他條件】 1. 不懼活體海鮮者佳(如螃蟹、龍蝦、魚) 2. 喜歡為人服務等人格特質 3. 細心負責、抗壓性及穩定性高者

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02