塑膠射出加工組長(高雄)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產線日常作業管理(作業人力配置調度、簡單異常排除、來料與生產品質確認) 2.常態性生產報表彙整 3.生產作業進度掌控與追蹤 4.異常狀況處理及檢討改善(產線異常回饋及處置) 5.人員教育訓練及環境5S要求維護 6.孰悉超音波熔接作業及設備

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
高雄路竹區科技廠警衛
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 兩班制:(AM0700~1900 ; PM1900~0700),早班,晚班,需輪班,月休6~7天。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘,與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數,保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶,福委都會為你獻上心意)上心意)輕型機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
塑膠廠輪班幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 4.負責工廠人員管理 不含輪班津貼

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
廠務主任(工作地:湖內)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 負責管理場內原物料進出等倉儲管理,以及聯繫協調生產線相關事宜 2. 會使用堆高機 3. 主管交辦事項 【需具備的態度及能力】 1. 誠信 2. 具有堆高機執照 3. 具有一定的規劃能力 4. 主動積極,勤奮,樂於團隊作業 5. 抗壓性強,具責任心且工作細心 6. 勤勞、體能佳者 7. 善於人際溝通 8. 會使用Line等手機溝通工具 **居住於彌陀、路竹、湖內、茄萣、仁德者尤佳** **強力徵求本身工作速度快且有執行能力的您前來應徵!** 工作地點:高雄市湖內區中正路中正路2段62號-1漁業學類,其他商業及管理學類,工業管理學類堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
南海茶道儲備店級幹部(路竹店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★管理人員 【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 33000 元 - 51000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:8天 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂:員工飲品】 【眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 ★敢拼,就有錢途 【我們不怕你領高薪】 【只怕你不敢拼】輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

總經理特助
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門店儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 8.人員的選用及訓練企業管理學類,一般商業學類,餐旅服務學類輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

培訓擔任製造課組長

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
餐飲全職人員(高雄義大店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
水產部助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工廠認證文書及生產報表 工廠生產及品質管理工作 提供製成率及生產進度表 庫存管理(成品/在製品) 核算加工產品成本分析 現場工人管理 工廠檢查文件製作及各項規劃工作 定期生產會議,主管交辦事務輕型機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
鳳山運動園區-球館組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場顧客器材使用安全維護。 2.現場器材、環境清潔保養。 3.每月課程督導及開課。 4.球館部教練、人員管理。 5.球館及停車場租借管理。 6.每月績效訂定、檢視、報告。 7.現場商品販售、盤點、穿線。 8.主管交辦事項。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
外場正職儲備幹部(聯興總店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

副店:維持高營運標準,執行員工訓練與發展並和 員工 維持正面的關係,協助餐廳訓練計劃與 人員維持正面溝通協調;並為店長職務代理 人,有良好餐廳管理之危機意識。輕型機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門市主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【聚梧桐】/儲備幹部/月薪35K-42K(無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/8/1新制 【薪資待遇】 《月休8天》《值班津貼》《額外團保》《國定假日加成》《享特休》 【個人特質】 1.正面思考 2.積極主動 3.與同事相處具有溫度 【上班時間】 平日:17:00~02:00 假日:10:30~14:00 17:00~02:00(二段班) <供應員工伙食> 【公司現狀】 1.服務業具淡、旺季須配合加班,早退 2.假日中午 配合加班 3.具完整新人訓練與培訓規劃 4.每月固定例會 【工作內容】 1.各工作站站務學習 2.保持笑容,關心客人,確保顧客滿意離席。 3.聯繫內外場溝通之工作,進行品質控管。 4.維護公司環境與客座區域之清潔。 5.簡易調配飲料、認識餐點。 6.學習擔任獨當一面之值班人員 7.學習擔任訓練指導員 8.交付主管委派之工作內容。 【員工福利】 1.權益類:勞保、健保、退休金提撥、員工伙食、三節津貼 2.休閒類:季聚餐、旗下品牌用餐優惠、春酒尾牙、員工旅遊 3.制度類:享特休、全勤獎金、壽星好禮(禮金/禮卷) 4.家人團聚日:除夕為店休日。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
儲備幹部
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

基層管理幹部 1.管控各項雜項採購及其他費用。 2.協助調解勞資爭議、處理員工問題,以維護勞資和諧。 3.負責公司行政、後勤庶務的管理,以利各項行政、後勤事務運轉順暢。 4.負責與相關政府單位的溝通,維護良好關係。 6.確認各項負責的專案能符合經濟效益與公司發展需求。 7. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 軟體工程師 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。 製程主管 1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
櫃台服務秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

社區行政事務,櫃台包裹處理,區分所有權人會議及委員會召開輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
儲備幹部(門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗一年以上 • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
鳳山青年路。外場計時人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

嫩嫩燒肉飯-鳳山青年路 外場人員,不用長時間走動 不用進廚房幫忙,需環境打掃 工作單純,乾淨少油煙 早班: 早上10:00~下午13:00 晚班: 下午16:30~19:30 ============================= 二班可單獨上 可以只上早班或只上晚班 調性排班 星期六下午公休 星期日全天公休

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
【明華店】培訓主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場作業流程規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.營業文書行政的其他事項管理 4.管理現場、與客戶溝通 5.上班時間面議

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
店長(五甲店)
佑佑鍋燒麵
高雄市鳳山區
月薪 3.3萬~3.5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 負責介紹及銷售門市商品。 10. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 11. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 12. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 13. 維持店櫃週遭之整潔。 14. 收集、建立顧客資料檔。 15. 負責每日銷售結算及報表統計作業。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
儲備幹部(高雄總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有中式料理廚務經驗者佳,協助便當店內工作、肯學習,有專人指導。 接受公司培訓並輔導便當店達成公司所需的成果,未來可擔任管理職。 2.具汽機車駕照。 3.享勞、健保、享年假和退休金。 4.無法加勞健保者請勿應徵。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
儲備幹部【高雄店】歡迎無經驗 。保障薪資28000元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 一. 兩儀數位工程坊,2004年成立,經營:1傳家手工印章、2傳家嬰兒古禮、3東方翡翠寶石。全省有七間實體店面,以及各大網路通路:MOMO、東森、奇摩商城、蝦皮、PCHOME商店街等都有線上銷售。 求職者可以觀看下面的官網,和簡介,了解我們的產品和服務內容 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 二. 傳家手工印章。 網址:www.seals.com.tw 傳家手工印章,40年全手工篆刻印章和製作胎毛筆經驗,台灣刻印章和製作胎毛筆領導品牌。開運印章、臍帶章、胎毛筆、嬰兒三寶、公司章、廟章、各國印章(日本、韓國、大陸)。全台灣最多印章數量:印章材質超過300種,庫存10萬個。 三. 傳家嬰兒古禮:抓周、收涎、剃頭。 網址:www.bestbaby.com.tw 明清朝中國風古禮會場,帶領全家進行嬰兒古禮活動。 專業主持、活動攝影跟拍紀錄,給寶寶祝福,留下美好回憶。 每年都有上千個寶寶,在傳家進行抓周和剃頭。作品集7000筆。 四. 東方翡翠寶石。 網址:www.eastgem.com.tw 東方翡翠寶石,商品數量超過1萬件。客製化手工訂做珠寶飾品、翡翠、寶石、半寶石、K金、珍珠。提供翡翠緬甸玉,高級玉石、寶石:神明玉珮、吉祥玉墜、玉鐲、手鍊、項鍊、擺件、珠寶飾品。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從28000元~34000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 加上各種加級和分紅 在這邊工作的薪資, 至少都會有36000元~48000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1.客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2.專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3.目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4.帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5.各種行政工作補貼。 6.顧客推薦、感動顧客獎金。 7.年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天9小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 8. 員工購物優惠七折。 9. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】我們會在台灣各地開店,歡迎您加入我們的團隊。 台北門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2558-0609 新北門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
門市客服【高雄店】歡迎無經驗 。保障薪資28000元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 一. 兩儀數位工程坊,2004年成立,經營:1傳家手工印章、2傳家嬰兒古禮、3東方翡翠寶石。全省有七間實體店面,以及各大網路通路:MOMO、東森、奇摩商城、蝦皮、PCHOME商店街等都有線上銷售。 求職者可以觀看下面的官網,和簡介,了解我們的產品和服務內容 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 二. 傳家手工印章。 網址:www.seals.com.tw 傳家手工印章,40年全手工篆刻印章和製作胎毛筆經驗,台灣刻印章和製作胎毛筆領導品牌。開運印章、臍帶章、胎毛筆、嬰兒三寶、公司章、廟章、各國印章(日本、韓國、大陸)。全台灣最多印章數量:印章材質超過300種,庫存10萬個。 三. 傳家嬰兒古禮:抓周、收涎、剃頭。 網址:www.bestbaby.com.tw 明清朝中國風古禮會場,帶領全家進行嬰兒古禮活動。 專業主持、活動攝影跟拍紀錄,給寶寶祝福,留下美好回憶。 每年都有上千個寶寶,在傳家進行抓周和剃頭。作品集7000筆。 四. 東方翡翠寶石。 網址:www.eastgem.com.tw 東方翡翠寶石,商品數量超過1萬件。客製化手工訂做珠寶飾品、翡翠、寶石、半寶石、K金、珍珠。提供翡翠緬甸玉,高級玉石、寶石:神明玉珮、吉祥玉墜、玉鐲、手鍊、項鍊、擺件、珠寶飾品。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從28000元~34000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 加上各種加級和分紅 在這邊工作的薪資, 至少都會有36000元~48000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1.客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2.專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3.目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4.帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5.各種行政工作補貼。 6.顧客推薦、感動顧客獎金。 7.年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天9小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 8. 員工購物優惠七折。 9. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】我們會在台灣各地開店,歡迎您加入我們的團隊。 台北門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2558-0609 新北門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
統一超商-又升企業儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.保證月薪34000以上 2.表現優秀將額外分發獎金 3.提供免費伙食 4.預計半年內當上正副店長 職缺目標預挑選出未來的正副店長,或是更高層級的管理人員 工作內容包刮以下: 1.協助主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行 2.負責門市事務流程之溝通、協調、整合及規劃 3.熟悉Office文書處理運用,協助處理文書類工作 4.主管交辦事項 5.細心、高EQ,溝通技巧佳,邏輯性強 歡迎具挑戰心的優秀人才一起共同打拼 具超商業工作經驗或是曾擔任過正副店長經驗者佳輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
南區 外勤業務專員(保障收入+獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職缺工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 *本職缺需進行兩週至一個月的教育訓練及考核,於考核通過後提供保障底薪,其他相關問題可於面試時詳談。 公司簡介: Rexair有限公司全球總部設於美國密西根州特洛伊市, 負責協調與管理Rainbow清潔系統的銷售、市場行銷與全球獨立分銷商網絡。 製造和技術中心則是位於美國密西根州凱迪拉克市,僅採用最優質的原料與最先進的ISO 9001生產標準製作Rainbow系統,透過最嚴格的品質控管,確保每一台Rainbow產品在耐用度和性能上都符合我們的高標準。 1、陽光行業前景 調查數據顯示,空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30%,日本25%, 韓國80%,而台灣祇有10%。面對頻發的霧霾天氣,以及對生活質量要求的 日益提高,未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無可比擬的產品優勢 成立於1936年的Rexair集團,82年來只專注於「Rainbow清淨機」(← Google搜尋關鍵字) 的研發與生產,讓集團的產品領先同行業10年以上,銷售更具競爭力。 3、無上限的晉升空間 Rexair集團於台灣地區設立三處銷售據點,分別為台北(總公司)、台中、高雄, 未來5年在台灣地區將開拓11個城市的分佈版圖,大量的職位空缺讓有實力 有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 4、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成,因為我們相信,富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。 優秀敢挑戰的你,同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式,讓收入超乎 你的想像。 5、高端的客戶群體 Rexair集團經營著全行業全球最高端的產品,讓你可以不斷接觸到金字塔頂端 的客戶群體,人脈資源無可比擬。 6、完善的培訓體質 公司擁有一套完整的培訓體質,讓來至不同行業的你,也能在這裡成就你的夢想。 7、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業,服務於各行各業成功人士,為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍,進公司如回家(歡迎來體驗)。 8、全球化的平台支持 全球有106個國家經營銷售,全球化的銷售經驗支持,每年四次的亞洲會議, 一年一次的全球會議,讓你認識來自全球的Rainbow人,國際視野富足你的 精神世界。普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14