幸福企業
安親課輔老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.國小學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
1天內回覆
國中帶班老師(正兼職皆可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.學校科目教學 2.安排學生補課事宜

2022/05/13
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/13
幸福企業
1天內回覆
安親老師(有經驗者優先)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導學童作業,協助輔導加強課業複習 2.櫃檯行政事務執行

2022/05/13
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/13
幸福企業
課業輔導助理老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.國小學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳輕型機車,普通重機車

2022/05/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/12
幸福企業
課後照顧教師(路竹區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位...輕型機車輕型機車

2022/05/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/11

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
實習
暑期工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 櫃檯行政事務執行

2022/05/16
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
幼教老師(加州幼兒園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.幼兒教學,包括品格發展 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動學前教育學類,兒童保育學類

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
兼職課業指導老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

輔導學生功課, 複習功課, 接送學生, 招生, 行政工作支援, 維持環境整潔輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
國小課輔老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導與批改國小學生作業及環境整理,學習評量指派與輔導完成進度。 2.協助招生相關事項 3.班級學生不超收 4. 教學行政分離 5.獨立帶班 6. 面試通過即開始上班普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
培訓課輔老師 (29K-32K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職務適用無教學經驗者,以3個月在職訓練為目標,通過耶加初階教師鑑定。 *享有在職的完善培訓機會,按著經驗、能力逐漸提升職等。 *教師職等分為:初階、初中、中階、中高、高階、教研團隊....持續遞進 <培訓工作內容> 培訓並透過實戰演練,學習教師在週一~週五進行的工作內容 1. 指導孩子學校作業,輔導加強學校作業 2. 為孩子個別擬定每日、每週學習計畫 3. 進行國小課程(國/數/自/社)重點式教學 4. 領導孩子,幫助孩子在日常培養正確價值觀 5. 親師溝通,幫助爸爸媽媽了解孩子學習狀況 <多元發展機會> 耶加的教師們可以按照個人特質,參與多元發展計畫,提升個人專業度,更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如: 1. 創意教案開發 2. 出版與平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 動畫製作 7. 錄音工程及音樂製作 <升遷、獎勵機會> 1. 透過教師評鑑,提高教師專業積分,提升教師職等 2. 透過季節目標達成狀況,提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫,取得Level A~D 的英語能力加給 4. 參與多元項目,延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗,晉升成為領導職 歡迎加入我們的團隊,Welcome to A Plus!

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
國小課輔老師 (36K-41K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職務須預先具備(或者透過教師培訓),滿足下列三項條件的〝其中兩項〝 1. 通過耶加教師職等的中高階教師評鑑 2. 能夠使用英語,將單字及句型導入課程當中 (因應2030雙語國家政策) 3. 有能力身兼不同職務(例如:總務、教材編寫、多媒體、基礎平面設計...等) *享有在職的完善培訓機會,按著經驗、能力逐漸提升職等。 *教師職等分為:初階、初中、中階、中高、高階、教研團隊....持續遞進 <主要工作內容> 任職此項職務,您將在週一~週五的工作中進行 1. 指導孩子學校作業,輔導加強學校作業 2. 為孩子個別擬定每日、每週學習計畫 3. 進行國小課程(國/數/自/社)重點式教學 4. 領導孩子,幫助孩子在日常培養正確價值觀 5. 親師溝通,幫助爸爸媽媽了解孩子學習狀況 <多元發展機會> (可選擇) 耶加的教師們可以按照個人特質,參與多元發展計畫,提升個人專業度,更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如: 1. 創意教案開發 2. 出版與平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 動畫製作 7. 錄音工程及音樂製作 <升遷、獎勵機會> 1. 透過教師評鑑,提高教師專業積分,提升教師職等 2. 透過季節目標達成狀況,提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫,取得Level A~D 的英語能力加給 4. 參與多元項目,延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗,晉升成為領導職 歡迎加入我們的團隊,Welcome to A Plus!

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
【熱情招募中】安親課輔老師 (無經驗) _高雄市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~歡迎加入吉的堡~~誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~~無經驗、應屆畢業生可,完善師資教育培訓 ~ 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 工作地點:台北市、新北市 薪資:保障薪資+獎金職務 條件:-專科(畢)以上學歷 -無經驗、應屆畢業生可 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場,拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
哈波特美語新甲分校-課輔老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

輔導國小生各科課業

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
偉生美語安親班-安親老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導學童作業(1-2年級),協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
鳳山百育美語安親班-安親課輔老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
國小數國社指導老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導課業、出考卷、錯題檢討、派回家作業。 2.教導數學、國文、自然、社會。 3.有數學解析能力、國學素養教學 4.有效率、耐心、細心教導;控班能力強、配合度高。 5.打掃教室、清潔環境。輕型機車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
課業輔導老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

作業指導、評量批改 無經驗可有經驗者佳教育學門

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
安親課輔主管-主任/組長_高雄市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.國小課業輔導教學 2.生活常規及品格教育輔導 3.安親部行政工作,如:抽查、抽考、巡堂 4.三年以上安親經驗 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場,拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
安親課輔老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5. 主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6. 櫃檯行政事務執行輕型機車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
7天內回覆
國小三年級課業指導老師(東光校)
樂獅英語陽明分校
高雄市三民區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在安親班協助家長照顧學童,指導學童作業,並輔導加強課業輕型機車輕型機車

2022/05/16
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
國小課輔老師 (34K-39K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職務為有教學經驗職等:〝中-中高階教師〝 (過去無教學經驗者,需參與師培制度、累積實際帶班經驗後通過評鑑) (過去有教學經驗者,可透過評鑑衡量相應職等) *享有在職的完善培訓機會,按著經驗、能力逐漸提升職等。 *教師職等分為:初階、初中、中階、中高、高階、教研團隊....持續遞進 <主要工作內容> 任職此項職務,您將在週一~週五的工作中進行 1. 指導孩子學校作業,輔導加強學校作業 2. 為孩子個別擬定每日、每週學習計畫 3. 進行國小課程(國/數/自/社)重點式教學 4. 領導孩子,幫助孩子在日常培養正確價值觀 5. 親師溝通,幫助爸爸媽媽了解孩子學習狀況 <多元發展機會> (可選擇) 耶加的教師們可以按照個人特質,參與多元發展計畫,提升個人專業度,更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如: 1. 創意教案開發 2. 出版與平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 動畫製作 7. 錄音工程及音樂製作 <升遷、獎勵機會> 1. 透過教師評鑑,提高教師專業積分,提升教師職等 2. 透過季節目標達成狀況,提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫,取得Level A~D 的英語能力加給 4. 參與多元項目,延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗,晉升成為領導職 歡迎加入我們的團隊,Welcome to A Plus!

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
低年級、高年級安親助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助二年級學生課業輔導、評量考卷批改、教室整理輕型機車輕型機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
文府分校安親課輔老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決輕型機車輕型機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
擴大徵才_安親課輔老師(有經驗)_高雄市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場,拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
安親課輔老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.以有帶過中、高年級的安親老師為先 2.國小學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 3.教授生活常規 4.寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 5.協調學生的衝突 6.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16