已選條件 1 清空條件
三分春色茶飲橋頭店-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: 1.調製各種冷熱飲料,監督飲品與服務品質。 2.人事管理,帶人帶心營造高績效團隊。 3.物料倉儲管理、有效掌控物料成本。 4.負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標。 5.競業調查,隨時掌握市場動脈。 6.維護熟客關係並拓展新客群。 7.推廣三分春色公司形象。 8.需在門市基礎訓練,學習各個工作站並通過考核。 【具備越多我們需要的即戰力,薪資將反映於您的能力上】 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
行政總務
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員文具或採買 5.貨品進銷存管理普通小型車

2022/07/05
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/05
三分春色茶飲橋頭店-晚班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
三分春色茶飲橋頭店-晚班計時
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
總經理助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助總經理日常業務及行程安排 2. 負責追蹤執行總經理交辦事項及文件翻譯 3. 負責會議紀錄、資料蒐集建檔、及其他例行性秘書工作 4. 對外事務規劃安排/聯絡窗口 5. 其他臨時交辦之事務。 6.需會開手排車普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
三分春色茶飲橋頭店-早班計時
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
三分春色茶飲橋頭店-早班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
水電半技工
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.水電工程配管、配線 2.視工作經驗能力調薪 工作地點在嘉義以南,依工程地區為主普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
水電學徒
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.水電工程配管、配線 2.會再視學習狀況工作能力調薪 工作地點在嘉義以南,依工程地區為主普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
水電技工
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.水電工程配管、配線 2.視工作經驗能力調薪 工作地點在嘉義以南,依工程地區為主普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
居服員(橋頭)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: ●居家服務 ●喘息服務 應徵人員資格: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 四、已具有居服小卡 薪資: 時薪220元,(轉帳費20元、假日加成、照顧困難加成、A碼獎金另計)

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
居家服務員(橋頭區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6.陪伴服務、陪伴就醫 7.環境清潔照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師,照顧服務員結業證書輕型機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
橋頭區(早.中.晚班)門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.保管所得現金,並於每日工作終了,點交所售得票價之現金 *半熟手 *檳榔製作與銷售

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
衛生管理員(HACCP證照60A+B)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.落實GHP管理,執行HACCP計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.食品中添加物、殘餘農藥、微生物之檢測 5.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 6.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中,每個階段的食品衛生管理 7.需HACCP證照60A+BHACCP認證輕型機車輕型機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
橋頭總廠_送餐司機(兼職可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查 4.兼職可輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
橋頭保進幼兒園-美語老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 幼兒美語教學 2. 教學活動規劃與行政工作 3. 協助美語相關事務英美語文學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
廠務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需有堆高機證照,會操作堆高機。 2.驗收物流貨物、清點盤存作業。 3.從事物流貨物、重整、包裝作業。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。堆高機操作技術士(單一級)

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
營業外銷接單專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接單、出貨及押匯作業 2.客戶聯繫、交期追蹤 3.負責業務及產品之推展 *工作津貼、獎金另計貿易學類,一般商業學類,英美語文學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
聯結車司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物職業聯結車,普通聯結車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
橋頭保進幼兒園(教保員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 11.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 12.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 13.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行綜合教育學類,學前教育學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05