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給每位面試的新夥伴： 我們是咖啡廳結合麵包店，薪資穩、不加班不輪班（無空班）每個月除了月休八天以上，晚班為一個團隊一同工作合作良好，活潑的你非常適合這裡 只需要您抱持三項「心態」來接下這份職務： 與顧客接洽要大方「用心」瞭解顧客的需求，做事要「細心」，流程中有許多需要留意的細節，面對狀況要「耐心」儘快將問題排除。 有經驗者對於學習有不恥下問的低姿態、隨時保持正面積極的態度面對考驗、給自己向上提升可能性，無經驗者我們也歡迎，所有的工作流程我們都將帶著您一起學習，期待您學習的同時也能與品牌共同成長茁壯。 「工作內容」 *主要為門市櫃檯收銀 *麵包、蛋糕等店內商品銷售及介紹 熟悉後才會進階學習 義式咖啡機操作、飲品調配 工作環境舒適、團隊氣氛佳 有餐飲經驗者佳 須具備機車駕照 「工作應享有」 月排休八天(遇國定假多一日休假) 特休假、婚/喪假 勞健保、勞退提撥 免費提供員工制服 設員工休息室 「額外福利」 中秋節禮金、中秋烤肉 年節禮金(按年資計發) 激勵獎金、節慶後員工聚餐 意者請直接親洽或電洽 我們將依工作情況做薪資調整 歡迎活潑開朗，熱愛咖啡及麵包的您成為我們的一員，多那之咖啡蛋糕烘焙-岡山門市。輕型機車,普通重機車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/18
為你推薦的專屬職缺
麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/12
門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/12
