人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人力資源之相關紀錄 2.人員招募、報到、離職及出缺勤管理作業。 3.規章制訂、修訂與執行。 4.教育訓練需求分析、規劃、執行與成效評估。 5.薪酬新酬、績效督導管理。 6.熟悉鼎新HRM系統操作 7.熟悉勞工相關法令、工作規則修訂。 8.其它主管交辦事項商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
2天內回覆
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募面談. 2.加、退保和團保管理. 3.差勤、薪酬管理. 4.教育訓練辦理. 5.跨部門溝通協調整合 6.熟悉人資法令、處理勞資爭議及其他相關專案特殊議題 7.執行其他人資專案與其它主管交辦事項人力資源學類,社會學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人事行政
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

主要負責公司 1. 人員相關管理辦法 2. 員工保險相關操作 3. 人員出勤管理及其他出勤管理辦法 4. 協助管理部主管工作事宜 5. 每月兩期薪資計算 6. 案件文書管理 ※有人事經驗優

2022/08/09
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
會計採購
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 7.處理人員加、退勞健保與團保 8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 9.薪酬計算及所得稅務申報 10.協助日常食材採買。 11.9.協助日常出貨,核對帳款。 12.完成主管交辦事宜。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
行政秘書(廠工經驗薪4萬元起)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成外勞申請工作時程表、管理行事曆,並負責會議協調與安排 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.需熟悉office作業軟體。 6.接聽電話、訪客接待、顧客連絡、於有效時間內回覆顧客信件。 7.其他依照公司實際作業情況而調整 8.其他交辦事項 ※具廠工行政作業經驗尤佳,薪資另議。

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
出納人事行政(月薪27000-30000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.出納:每日現金支出結算與日報表成立、銀行業務往來、支票開立等 2.人事:員工出缺勤記錄及加班結算、人員招募、外勞管理、會議安排紀錄等 3.ISO文管 4.相關行政作業及主管交辦事項一般商業學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

人資專員 採購
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
人力資源專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用,解決公司的人力需求問題。 2.進行訓練發展需求規劃、執行訓練計畫,並評估發展之成效。 3.其他主管交辦事項。人力資源學類

2022/08/12
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
【總管理處】人力資源助理/人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、人才招募、甄選與任用相關事務。 2、訓練發展相關(含政府專案計畫申請、執行及核銷)。 3、協助專案業務推動。 4、考勤作業。 5、具備基礎勞動法令知識。 6、熟悉辦公室常用軟體及文書處理軟體。例如:EXCEL函數..等 7、主管交辦事項。輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資會計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要負責: 1.人事招募相關事宜 2.有成本會計基礎 3.主管交辦之事項或支援其他部門庶務工作 公司福利: 月休5日,享有健保、勞保、6%勞退提撥金、特別休假、育嬰假、陪產假、加班費 婚喪禮金、生育禮金、三節獎金、春節紅包、春酒 公司提供午餐. ※目前工作地點在仁武,大約6月過後上班地點會在大樹 ※有意願者,請於每日上午10:00~下午5:00攜帶履歷親洽面試,謝謝

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
總公司 人資專員/股長 (訓練/招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人力招募計畫規劃、執行與管理(招募/甄選/任用/離職管理/數據統計等相關業務) 2. 產學實習生相關業務規劃與執行 3. 招募管道開發、維護、執行(人力銀行、FB社群經營、就博會、校園徵才及產學…等) 4. 教育訓練相關業務規劃與執行(訓練課程/證照管理) 5. 人力資源相關專案規劃、申請與核銷、執行(活動/競賽/招募/政府專案/TTQS) 6. 員工績效、福利相關規劃與業務執行 7.人力資源相關業務、行政事務/報表處理 8. 主管交辦事項 # 具招募、訓練、福利領域之執行、專案申請與核銷…等實務經歷(至少一年以上)。 #具行政邏輯能力、須熟office系統(Word及Excel函數具中等以上運用能力)。 #具服務業(零售百貨通路、餐飲...等)招募工作經驗尤佳。 #積極主動、良好溝通協調能力、細心負責及良好的抗壓性。 #對人資工作有高度熱忱及投入意願。商業及管理學門

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
總管理處-人資人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護人力資源之相關紀錄、系統。 2. 招募任用作業執行。 3. 年度教育訓練規劃執行。 4. 出缺勤管理。 5. 勞健保、勞退、團保作業。 6. 人事報表編制及維護。 7. 會議安排。 8. 企業人事資料維護、歸檔。 9. 主管交辦事項。

2022/08/12
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
稽核員-CSR(高雄)
台灣檢驗科技股份有限公司(SGS)
高雄市楠梓區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 永續報告書/企業社會責任報告書/永續活動之相關確信與查證作業 2. 溫室氣體/碳水足跡等相關查證作業 3. 永續經營相關(TCFD/綠色金融/SBT…)及新國際標準查驗證產品之協助開發與專案管理普通小型車普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
總公司 人資部課員/專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.差勤與薪酬相關業務執行。 2.人事資料、表單、行政庶務事務、資料歸檔等相關業務處理 3.系統更新及維護企業內部人力資源之相關紀錄 4.招募相關業務協辦 5.人資相關活動協辦(各類活動與競賽、產學建教案、教育訓練…等) 6.人資相關專案協辦 7.主管交辦事項。

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
享溫馨行政中心-人資部 考勤組行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理/登記/保存公司員工異動或資料異動 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解員工實際出勤狀況 3.撰製各類表單,及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募/建教合作洽談 5.規劃員工外部訓練,提升員工工作所需的知識跟技能 6.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 7.處理員工請假、缺席、獎懲及其他異動資料 8.員工績效考核規劃及制定 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.製作公司新進人員之證件或在職證明 11.其他主管交待事項 12.針對專案提出解決方案或建議,追蹤進度確保專案順利進行 13.員工福利特休假資料維護/年度行事曆制定發佈 **熟悉鼎新HRM系統佳***普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
執行秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對數字有概念,能夠協助處理各式報表 ,熟悉word excel 。面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數,也會測試是否用樞紐分析圖整理資料。 2. 有籌辦教育訓練經驗者,優先錄取。 3.熟悉FB社群經營,有線上行銷推廣課程的經驗尤佳。 4. 具統整能力,需處理總務與行政事務 5. 有會計事務所訓練背景者佳 6. 脾氣好 耐心 細心 反應快 7.電腦基本問題排除 8.主管交辦工作。商業及管理學門輕型機車,普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人力資源管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新進人員招募、遴選與任用作業執行。 2.員工關係服務與企業社會責任專案推行。 3.教育訓練活動推展協作。 4.人資專案規劃與執行、協助。人力資源學類,企業管理學類,公共行政學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人力資源人員
璟茂科技股份有限公司
高雄市永安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力招募 2.教育訓練規劃與執行 3.企業文化的推行 4.其他人事相關事宜

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資高級管理師_高雄_21095
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助部門主管規劃並執行符合總部選才、育才、留才等人資專案,達成短中長期之組織人力配置目標。 2. 負責勞資議題與員工關係精進與提升,定期回饋部門主管且適時提供改善建議。 3. 掌握地方政府就業政策,勞動相關法令之趨勢,擬定相關配套措施。 4. 擔任福利事項之總窗口,協助規劃與執行福利活動及預算管控。 5. 人員招募、報到,人員資料蒐集及檔案管理等例行事項之作業進行。企業管理學類,人力資源學類,心理學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【高雄岡山區-TDC人才資源發展中心】業務輔導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、執行TDC人才資源發展中心各式服務 (含開發及訪視、人才發展諮詢、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結現有資源) 。 2、轄區企業開發拜訪並推銷中心各式服務。 3、具人力資源的基礎概念與熟悉政府相關資源者佳。 4、各式文件之文編文案及撰述,檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, powerpoint 等 office 軟體)。 5、執行相關資料彙整及資料建置。 6、其他交辦事項。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資專員/主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

專營項目土地、房地產、動產的租賃買賣及收購,鑑價設定貸款等。 1展店計畫上建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8年度教育訓練規劃與執行 (一)三節禮金/年終獎金 (二)國內外員工旅遊 (三)績效獎金 (四)公司股份/紅利

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.企業人事相關資料維護及管理(如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、獎懲紀錄及薪酬…..等)。 2.執行各項人事報表分析、出缺勤資訊彙整與勞健保、勞退及團保各項申請及理賠作業。 3.行政庶務用品管理及維護。 4.專案執行。 5.電話接聽、訪客接待。 6.主管交辦事項。

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資(高雄燕巢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一,例行性作業 1.出缺勤作業 2.招募任用作業 3.薪資計算,員工福利處理 4.勞健保 5.員工資料管理 6.考核獎懲作業 二,行政庶務 1.公文繕打 2.公文,文件歸檔整理 3.人資相關費用處理 三,政府補助申請 1.青年旗艦計劃 2.TTQS 3.人提計劃 4.安穩就業補助 四,教育訓練 1.新進人員教育訓練講師 2.年度教育訓練計劃調查彙整 3.內,外訓辦理申請 五,人資專案性計劃 1.作業流程改善 2.規章制度修訂 3.其他人資專案性作業 六,其他 1.部門內部職務輪調 2.行政事務支援 3.職務代理人 4.主管交辦 Full function人資經驗佳 略懂雇主品牌經營佳企業管理學類,人力資源學類普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
(高雄店)人力資源管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
中鋼協力商-庶務人員(A1)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

上班時間:周一至周五,07:30-16:30 見紅就放 工作內容: 1.公務文書作業 2.處理小港廠區郵務、快遞收發、公文傳遞(需要開車) 3.配合主管交辦事項 ★偶爾需配合加班 ★需使用電腦程式world、Excel輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
總公司-特別助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.管理公司人員異動或資料異動 8.處理人員加、退勞健保與團保輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11