1天內回覆
門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市銷售活魚.蝦.螃蟹.肉類與冷凍食品 2.養殖活體海鮮與清潔工作. 3.POS機操作 ★月休8天 輪班 排休★

2022/08/15
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門市營運輔導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具零售業門市經驗,有門市管理經驗者尤佳 2.輔導門市新開店營運技術移轉(門市管理相關作業,需駐點現場) 3.可配合外縣市短期出差(1~1.5個月) 4.可配合至外縣市直營門市培訓 5.熟悉零售業之運作流程 6.需具備良好溝通能力 7.有獨立解決問題之能力 8.未派外期間於直營門市擔任管理幹部輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
黃昏市場攤商(銷售人員)
弘少騰五金有限公司
高雄市大寮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.台南/高雄/屏東 各大市場/攤商人才招聘 銷售商品:五金生活百貨 攤商月收入:6~12萬(依個人能力) 黃昏市場夫妻檔或兄妹,朋友,姐弟。(兩人搭配/單人作業都可) 2.公司配3.5噸貨車 。(需會開車)

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
早市攤商(銷售人員)
弘少騰五金有限公司
高雄市大寮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.台南/高雄/屏東 各大市場/攤商人才招聘 銷售商品:五金生活百貨 攤商月收入:15~25萬(依個人能力) 早市夫妻檔或兄妹,朋友,姐弟。(兩人搭配/單人作業都可) 2.公司配3.5噸貨車 。(需會開車)

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(高雄市大寮區(大高雄地區))
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(高雄市-鳳山大寮區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

高雄南屏門市儲備幹部(需先至瑞豐門市受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
營運儲備區主管/儲備幹部(通訊/電信經驗優先錄用)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導與關心分店人員。 2.門市人員領導、指導訓練。 3.進行公司內部管理稽核事項(如:門市店務稽核、門市經營管理)。 4.主管經營管理會議及相關專案執行。 5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6.執行和反應各項管理制度實際運作。 7.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 8.需接個人以及店組業績。 9.處理營運行政文書作業。 10.主管交辦事項。

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
藥局藥師
明哲藥局
高雄市三民區
月薪 6萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎健保藥局2年以上經歷的藥師!通過考核後月薪60,000起(獎金另計)】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** ***【 在大樹,發展你的無限可能!】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
同業轉聘高雄地區門市店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者 10.受訓後分派高雄區門市

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
挑戰月薪66K起(需經考核,另享久任獎金)__資深藥局藥師
明哲藥局
高雄市三民區
月薪 6.6萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎健保藥局2年以上經歷的藥師!通過考核後月薪66,000起(獎金另計)】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** ***【 在大樹,發展你的無限可能!】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
行政收銀人員(上班地點:苗栗三義)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※※ 本職缺需要外派駐點至苗栗三義(車亭休息站)※※ 1.收銀結帳工作 2.每日報表結算製作 3.顧客服務 4.行政文書作業 5.主管交辦事項 6.供住宿,交通補助及派外津貼 無經驗亦可,具收銀相關經驗1年以上尤佳 公司具有完整的升遷管道,歡迎您的加入~

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【同業轉聘薪資待優】高雄地區門市儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。 9.受訓後分派高雄地區門市

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備幹部(高雄店)★圖書是個寶藏★
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市經營與管理 1.有領導力、親和力、具鬥志有挑戰力者、抗壓性高者 2.具賣場主管經驗者佳

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
新左營車站:營業專案經理(Global Mall)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責餐飲專櫃廠商之招攬、遴選及簽約。 2.負責新廠商開發及分析相關執行產能。 3.餐飲及食品業種之業績目標管理及分析。 4.餐飲及食品相關市場之情報收集與分析。輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【爭鮮迴轉壽司】儲備店經理-鼎山家樂福
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
DB0400負責藥師_高雄市三民、左營
杏一醫療用品股份有限公司
高雄市三民區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台近300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 招募職位:負責藥師 工作地點:高雄市三民區、左營區 薪資待遇:55,900~75,000元/月 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
店長/管理主管(高雄區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧,以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.前三個月保障薪資4.1k 19.溝通管理下屬/消費者

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【爭鮮定食8】兼職人員-五甲家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【爭鮮定食8】兼職人員-愛河家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【職人手作心、 微笑服務魂, 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【爭鮮定食8】兼職人員-澄清店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【爭鮮定食8】兼職人員-成功家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【職人手作心、 微笑服務魂, 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
49五金百貨路竹店(晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
丸亀製麵_區域主管(高屏區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 **此職務並非駐點在一處出勤,年底及明年初已籌劃展店中,投遞履歷前請您多加思考喔**

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
圖書業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

圖書業務推廣,有固定客戶 每月保障薪水 高額獎金 1.有領導力、親和力、具鬥志有挑戰力者、抗壓性高者 2.具賣場主管經驗者佳

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
Giordano Ladies門市服務人員-義大女裝
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作待遇: 月本薪+月抽成獎金,享保障薪 試用期3個月,通過試用期,每月平均薪資30000-38000元以上,仍視實際業績而定 職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15