中央廚房副課長
1.帶領同仁完成當日生產目標、安排同仁崗位學習任務。 2.中央廚房培訓工作,主要工作內容:生鮮食材前置作業準備/按造製程單標準量化生產/原物料先進先出保持食材新鮮/安排備貨前置作業/清潔環境整潔、需帶領同人完成進度。 3.與其他部門溝通協調,保持營運順利。 4.完成公司有必要的行政文書內容。丙級中餐烹調技術士輕型機車輕型機車
門市儲備幹部(拿坡里-高雄市-大寮店)
關於拿坡里> http://www.0800076666.com.tw/ 培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長 培訓期> 1.外場:顧客服務、收銀、點餐、出餐、用餐環境清潔打掃、當日帳款結清 2.內場:食材整理、依標準作業烹調、餐具清潔整理、控管出餐時間及順序、內場清潔整理 3.外送:騎車將餐點送至顧客端 門市店長> 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達
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晚班儲備幹部
1.服務顧客,維護顧客關係,並處理客人抱怨 2.管理餐廳內外場 3.管理、調度人力、接洽 4.維持、控管餐廳品質 5.控管成本輕型機車輕型機車
【奇可餐飲】外場高階儲備主管
§ 東方美企業集團旗下最新餐飲事業"奇可餐飲" § 義法輕食,排餐,烘焙,西點。 1、負責三店店面營運、業績管理、人力規劃等任務。 2、人員管理訓練、績效考核作業。 3、檔期促銷方案、配合企劃推動執行。 4、執行公司政策、上層交辦任務。 5、徵有熱情和企圖心的有緣人。 6、待優,外加獎金。另有公司各項福利。
全職外場服務 空班人員【高雄高美店】
1.現場外場工作,外場顧客服務(點單、送餐、收桌服、產品解說及服務顧客需求) 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 須完整接種COVID-19疫苗兩劑才可上班. 成就樂趣:工作穩定,升遷管道透明、收入有保障 發展遠景: 我們將定期安排教育訓練課程、每月會議檢討,讓你的工作不只是工作,讓您在工作中能不斷成長、超越自己。 如果您對品質堅持、衛生堅持、效率堅持,歡迎您加入我們的團隊! 期待對餐飲品質有堅持、能吃苦耐勞者與我們一起努力, 這是個有熱情,具有豐富職涯發展的事業!輕型機車,普通重機車
儲備業務人員(高屏區)
1.加盟店經營輔導與管理 2.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.商圈市場調查、分析與店點評估 4.加盟店教育訓練及開幕支援 5.協助加盟主客訴及其他問題之處理 6.總公司政策傳達與執行 7.負責高屏地區業務,需跨區工作 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車
舞紅花鐵板燒-儲備主管/儲備店長(高雄左營店)
工作地點是在新光三越左營店,內容為精緻鐵板燒儲備主管, 需要有3年以上餐飲業管理經驗, 預計2022年8月初試營運 *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 領班––主任––襄理––副理––店經理 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金(春節/端午/中秋) *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣 我們希望組建一個超級團隊~歡迎熱情的你加入我們!
野村燒肉廚房幹部-明誠店
需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.工作內容廚房各項事務,成本管控,人員排班,落實公司制度,月薪38000起 月休8~10天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副組長(38000元/月起.獎金另計)→組長(45,000元/月起,獎金另計) 副組長(38000元/月起.獎金另計)平均可領四萬 組長(45,000元/月起,獎金另計)平均可領四萬五以上 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路483號(明誠三路與南屏路) 請電洽潘經理 0931780848輕型機車,普通重機車
豬麻吉韓式燒烤廚房主管-崛江店
需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.工作內容廚房各項事務,成本管控,人員排班,落實公司制度,月薪35000起 月休8~10天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(32000元/月起)→副組長(35000元/月起.獎金另計)→組長(38000元/月起,獎金另計) 工作地點 高雄市前金區中山二路575號 請電洽潘經理 0931780848
【御盟集團‧國際驛館】酒吧主管 SS Bar Manager
【御盟集團秉持「以藝術為基,行生活之真」的初心,集結旗下多角化事業之實力,以嚴謹的建築工藝、頂級奢華酒店的無憂住藝,四季韻律渲染味蕾的療癒食藝,以及藝術感知生活的心藝,歷時五年擘劃打造集大成之作,全台最高規格的酒店式公寓「御盟國際驛館」。 ▎御盟國際驛館・品味藝術旅居 ▎ ⏤ 認真生活,就該揮灑任性。 居住在驛館的品味生活,提供您齊全的的傢俱電器、休閒設施,以及無憂的無垢生活、秘書幫手、維安保全,一站式全滿足的「時尚智者的生活式」。 ▎SSAW餐廳・以光宴客 ▎ ⏤ 四季韻律渲染味蕾的饗宴。 ☆★ SS Bar 春生夏 尋訪春日宇宙生命的起源,品飲靈感的謬斯酒吧。 ☆★ SS Pâtisserie 春生夏 難忘於夏日天藍海岸的尋寶之旅,沉浸於法式甜點浪漫的療癒。 ☆★ AW Restaurant 秋藏冬 時間感偏長的秋日magic hour,歡聚法式料理的美味方丈。 ☆★ AW Café 秋藏冬 冬日裡純淨的極光甦醒在充滿生機的咖啡館,點亮一日的活力。 工作職務內容說明: 1.酒吧運營管理,制定服務標準及規則並確保員工按照標準與程式完成任務。 2.熟悉葡萄酒、烈酒知識和雞尾酒的配製及酒水服務知識。 3.協助監督餐廳服務流程與管理。 4.規劃與酒水相關促銷活動及廠商連繫。 5.酒水教育訓練規劃暨執行。 6.酒單更新及庫存管理。 7.收集競業及市場消費趨勢資訊。 8.統籌並執行酒吧物品採購 9.遵守衛生和安全法規,或其他適用的規定,以及品牌規範。 10.主管交辦事項。普通重機車普通重機車
大量徵才!同記肉圓晚班餐飲正職人員
同記肉圓強力徵求工作伙伴! 符合以下幾點歡迎投入履歷 1.喜愛傳統小吃有興趣者歡迎嘗試 2.個性活潑開朗.不怕陌生.具備高度親和力及親切笑容 3.因工作環境炎熱.需要極度耐熱的夥伴 4.本店算是銅板生意.在用餐時段的時候有時客流量多.所以需要手腳敏捷.頭腦清晰的人 5.細心負責.高抗壓及工作上積極的態度 6.可配合公司調度 【工作內容】 1.幫客戶點餐.出餐.收銀服務 2.現場包裝製作產品 3店內清潔環境與維護 4.觀察顧客的需求主動式服務 需要面試者請撥打0958791189預約面試輕型機車
大量徵才!同記肉圓早班餐飲正職人員
同記肉圓強力徵求工作伙伴! 符合以下幾點歡迎投入履歷 1.喜愛傳統小吃有興趣者歡迎嘗試 2.個性活潑開朗.不怕陌生.具備高度親和力及親切笑容 3.因工作環境炎熱.需要極度耐熱的夥伴 4.本店算是銅板生意.在用餐時段的時候有時客流量多.所以需要手腳敏捷.頭腦清晰的人 5.細心負責.高抗壓及工作上積極的態度 6.可配合公司調度 【工作內容】 1.幫客戶點餐.出餐.收銀服務 2.現場包裝製作產品 3店內清潔環境與維護 4.觀察顧客的需求主動式服務 需要面試者請撥打0958791189預約面試輕型機車
同記肉圓晚班餐飲正職人員
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新開店召募<日本豆腐鍋第一品牌>【東京純豆腐 Tokyo Sundubu】高雄SOGO店/外場儲備幹部/月休10天
**<日本豆腐鍋第一品牌>【東京純豆腐 Tokyo Sundubu】歡迎大家加入我們的團隊,透過嚴謹專業的外場服務與內場製餐流程,讓您的職涯發展更加提昇** ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮面試資訊❯ 1.履歷表經審核通過後將會由主管去電與您連繫,若電話無法連繫上您也會以E- mail方式 通知。 2. 採取團體面試活動進行,詳細的面試時間、地點與注意事項也將由主管與您連繫說明。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、三節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。
【洋朵義式廚坊】新楠店 內場儲備幹部
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 米塔近年來致力於創立全新品牌,持續插旗拓展門市超過百家分店之規模,穩健立足餐飲市場! 歡迎具高度服務熱忱、有志於餐飲服務業發展的您,加入我們的行列「與米塔同行」。 品牌連結: https://www.yentlpasta.com.tw/ 【 內場儲備幹部】 1)月薪33000~40000元,按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
【米塔炙燒牛排】高雄大遠百店 外場儲備幹部
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/ ––––––––-【薪資福利】––––––––- 1)儲備幹部 月薪38000-42000元 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時 3)服務滿一年年資,久任獎金5000元! 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 ––––【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】–– ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。
【古拉爵 Grazie】【涮乃葉 日式火鍋】【洋食芳鄰】【藍屋】儲備店經理-大高雄、台南地區
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才,能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務,誠摯邀請您一起加入!】 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 【薪資升遷】 ★最快到職3個月後晉升主管, 主管職級薪資35,000-45,000元起 ★最快到職3個月後晉升店經理 ★實際升遷情況視個人表現而定。輕型機車,普通重機車
高雄店儲備店經理
–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場,提供客戶有溫度的服務, 預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量 2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 4.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 每年2季分紅:分紅獎金 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-免費制服、用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎? 你和逐鹿一樣,「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎? 歡迎加入…逐鹿中原的行列! 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定 在這裡,你可以創造你與逐鹿的無限可能!
高雄店內外場儲備店長副店長
–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場,提供客戶有溫度的服務, 預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量 2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 4.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 每年2季分紅:分紅獎金 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-免費制服、用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎? 你和逐鹿一樣,「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎? 歡迎加入…逐鹿中原的行列! 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定 在這裡,你可以創造你與逐鹿的無限可能!
【古拉爵 Grazie】【涮乃葉 日式火鍋】【洋食芳鄰】【藍屋】儲備店主廚-大高雄、台南地區
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才,能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務,誠摯邀請您一起加入!】 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。 6.料理相關問題處理並預防。 7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 【薪資升遷】 ★最快到職3個月後晉升主管, 主管職級薪資35,000-45,000元起 ★最快到職3個月後晉升店經理 ★實際升遷情況視個人表現而定。輕型機車,普通重機車

