工廠儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.具電銲或氣焊 6.識機械製圖

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
高雄長庚醫院駐地主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

管理醫院清潔案場之人員

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備幹部31000元起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.我們是專做:土地買賣、房屋買賣、土地開發、建案、行銷、重劃、資訊部專業網站。 公司很有錢途,工作環境很好,有上課培訓,不用擔心不會,公司有強將專門教授技能學習,提升你專業領域、業務能力,買賣雙方是互相建立在需要上,我們伴演的是了解雙方的需求,即時協調提供服務給買賣雙方,最專業、安全的保障。 公司是圑體運作,有廣大人脈支援,是難得的一個好工作。歡迎大家來學習土地銷售,公司有專人帶,教學、有培訓,不定期開課教學(可培訓為儲備主管)歡迎您加入,經驗不限,性別不拘。 2.金字塔長期培養的客戶,在這裡,百萬、仟萬年薪是常有的機會 成就樂趣:公司有土地開發部,無限的學習,無限的人脈,時時都有機會賺大錢,看到有增值發展空間大,不錯的土地,自己也可以投資,當你是土地專家時,錢存在銀行不如買土地,古人智者說:有土斯有財,土地生萬物,有地財自來。 3.公司採:高專制、普專制(實施二個月) 4.公司的文化:強迫賺錢、強迫學習、不斷的教學,專業領導。 * 這行業,每一個人都是老闆,想為未來打拚,學一把好功夫,將來看到好案件, 自己可 以投資,公司也支持往外開分店,自己當老闆。 5.公司增加綠能設施業務:屋頂、廠房太陽能、全面性系統整合,活化閒置的屋頂 * 新人全程有人帶,帶到你成交、帶到你賺到錢 若有興趣,歡迎你來公司了解,謝謝不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

儲備幹部《大高雄地區海選活動C》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【夠給力】:全方位x七大領域職能養成:宅配、物流、行銷、業務、品質、經營企劃、人力資源,充足的訓練資源,讓你職能全方位升級。 【夠誠意】:大學畢、無經驗可,薪資35000~42000元,再享高額獎金。 【夠放心】:從站所基層管理幹部開始培養,升遷順暢,如同我們提供的服務般快速又便捷。 【資格】 .大學以上畢業 【特質需求】 .高成就動機 .具領導統御管理潛能、積極主動、誠實、友善、當責、團隊合作 .有志於宅配、物流服務產業長期發展 【培訓地點】 .高雄市當地營業站所 【文武雙全的培訓行程,為期12個月】 ★現場單位見習 (將實際參與基層人員工作包含配送、理貨等內外勤事務,非純辦公室見習,求職者需自行斟酌體能狀況與適應程度) ★管理、幕僚職能養成訓練 【培訓目標】 ★結訓後將分發至宅配營業所擔任幹部 ★實施管理人才養成訓練,預計3~5年快速晉升經理階 ★目前最快晉升紀錄:2年晉升所經理

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部《大高雄地區海選活動B》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【夠給力】:全方位x七大領域職能養成:宅配、物流、行銷、業務、品質、經營企劃、人力資源,充足的訓練資源,讓你職能全方位升級。 【夠誠意】:大學畢、無經驗可,薪資35000~42000元,再享高額獎金。 【夠放心】:從站所基層管理幹部開始培養,升遷順暢,如同我們提供的服務般快速又便捷。 【資格】 .大學以上畢業 【特質需求】 .高成就動機 .具領導統御管理潛能、積極主動、誠實、友善、當責、團隊合作 .有志於宅配、物流服務產業長期發展 【培訓地點】 .高雄市當地營業站所 【文武雙全的培訓行程,為期12個月】 ★現場單位見習 (將實際參與基層人員工作包含配送、理貨等內外勤事務,非純辦公室見習,求職者需自行斟酌體能狀況與適應程度) ★管理、幕僚職能養成訓練 【培訓目標】 ★結訓後將分發至宅配營業所擔任幹部 ★實施管理人才養成訓練,預計3~5年快速晉升經理階 ★目前最快晉升紀錄:2年晉升所經理

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
社區管理督導幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 工作內容 1.負責管轄案場經營管理及督導工作。 2.配合管委員活動及各項會議支援、列席參加。 3.案場輔導及人員考核。 4.案場合約議定及洽談。 5.辦公室及案場行政、文書作業。 6.各項文件收繳及派發。 7.擅溝通協調、委員會、現場人員經營管理。 8.需有總幹事事務證及總幹事實務經驗者佳。 ※ 經營理念 全方衛公司秉持合法經營~照料員工的精神,視人才為第一、服務為宗旨的理念 無論薪資待遇福利皆為業界首選,在地深根30多年。除依照勞基法制度外尚有完 善教育訓練以及升遷制度讓有心想一展長才的求職者有最好的舞台 ※ 公司福利 (一)國定假日、特休編列。 (二)年節禮金或禮品 (三)生日、結婚禮金 (四)各項慰問金 (五)年度健檢 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練及輔助證照考照 (八) 完整的人事管理與升遷制度公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
大樓管理組長/三民區(固定早班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場主管兼任管理員。 2.執行管理委員會各項工作。 3.委員會議及區分所有權人會議招開及記錄。 4.每月整理社區支出項目交於委員會。 5.現場人員、住戶及管委會之溝通協調。 6.門禁管理. 7.訪客登記 8.安全與安寧維護 9.監控系統操作 10.郵件管理 11.交通指揮 12.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 13.公共事項服務等。 14.兩年以上樓管服務相關經驗。 ★勞保、健保、勞退提撥。 ★團體意外保險 。 ★續約獎金。 ★固定早班,做4天休2天。輕型機車,普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責房務管理與人力調配。 2.房間整理清潔 2.簡易水電維修。 3.上班時間為工作一天休息一天普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
牙助高階主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需有牙助臨床經驗3年以上 2.培訓期前3個月薪資35000元,通過考核視能力調整薪資40000起 3.請先投遞履歷提供完整牙醫助理經歷。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
MURFEELI 網路客服助理 (高雄辦公室)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 客戶問答回覆、協助客人下單服務、退換貨處理。 2. 客訴糾紛問題件處理。 3. 數據分析客服反饋、退貨率等意見整理,優化客戶購物及使用體驗、提升顧客服務滿意度。 4. 依循品牌風格營運方向,量身制定客服部門服務方式。 ※管理責任:須管理客服部 1. 優化客服流程 2. 跨部門溝通、協作 3. 辨識問題、解決問題 必要條件: ● 2年以上客服經驗 ● 具電商/網路產業客服經驗 ● 熟悉網拍、購物平台的後台操作 ● 可獨立作業、善於人際溝通與團隊合作、細心、責任感、抗壓性、主動積極 目前使用平台: META(Facebook)、Instagram、蝦皮shopee普通重機車

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
高雄路竹區科技廠警衛
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 兩班制:(AM0700~1900 ; PM1900~0700),早班,晚班,需輪班,月休6~7天。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘,與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數,保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶,福委都會為你獻上心意)上心意)輕型機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
<<擴大招募>> 三分春色茶飲-儲備幹部(高雄區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 〖每間令人舒適滿意的茶飲店,都有一號靈魂人物在其中領導〗 若您期許自己也能成爲掌舵者,跟著三分春色團隊一起前進,並且秉持著「傳承高品質咖手作茶飲」的使命,以消費者良好體驗為追求目標,歡迎加入我們,您就是我們要找的人才,一位優秀的「經營者」而非只是「工作者」。 -工作內容: 1.調製各種冷熱飲料,監督飲品與服務品質。 2.人事管理,帶人帶心營造高績效團隊。 3.物料倉儲管理、有效掌控物料成本。 4.負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標。 5.競業調查,隨時掌握市場動脈。 6.維護熟客關係並拓展新客群。 7.推廣三分春色公司形象。 8.需在門市基礎訓練,學習各個工作站並通過考核。 【具備越多我們需要的即戰力,薪資將反映於您的能力上】 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄草衙店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄夢時代店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄民族店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄三多店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄愛河店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄後昌店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄新田店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄新楠店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄中華店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(高雄光華店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲全職人員(鳳山文化店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13