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三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪29,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

⦾工作內容⦾ 1.為客戶提供最人性化的服務 2.產品介紹銷售、手機平板貼膜 3.店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 4.透過打招呼、傾聽理解顧客之需求 5.向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 6.達成個人及當店的目標,提升及發展店面營運 7.店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 ◇歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊◇ 〝膜力紅〝 各地區皆有店面營運 ! 歡迎預約面試,一同創造嶄新的未來 !

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允電動車業(三大電動車業)在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《挑戰/職涯蛻變》 在東允(三大),我們以不斷擴張為目標,每年積極開設分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程: //門市人員:作為門市的第一線人員,您將透過一次次與客戶的對談,來了解每一位客戶的不同需求,進而推薦不同的車款給客人 ↓ //儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解電車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。 ↓ //部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。 ↓ //分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。 ↓ //分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。 在東允,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入東允(三大),開啟您事業的嶄新篇章! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-   《工作內容》 作為東允的儲備幹部,你將參與並深入了解電車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋電自車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作 《行業研究與了解》 - 深入研究電自車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。 - 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。 2. 營業部門協調管理: - 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。 - 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。 - 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。 3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練): - 瞭解電車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。 4. 人事事務協調: - 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。 - 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。 - 協助公司政策佈達與執行。 5. 業務發展計畫: - 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。 - 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。 6. 客戶關係管理: - 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。 - 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。 7. 報告與分析: - 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。 - 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。 8. 培訓與發展: - 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。 - 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。 9. 團隊協作: - 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。 - 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-  《適合對象》 1. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。 2. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。 3. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。 4. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其它加分條件》 1. 有機車相關行業工作經歷佳 2. 具備管理經驗者佳 3. 管理、行銷、機車相關科系佳 4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等 5. 有其他行業擔任店長經歷者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆會帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的電自車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 東允(三大)定位自己是一間專門為讓「想了解電自車」的人、與「想買電自車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻非常人性化的電動車行! 首先 就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣越來越多的「電動自行車」! 讓想買電自車的人透過我們,過濾掉心中疑慮,買到最適合自己的電車,讓買的人騎得安心有保障;讓想買車的人能透過我們省時、省事、去買到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的電動車行!! 加入東允(三大),開啟事業新里程~~ 如果你對電動車行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

負責店內產品解說&銷售等作業 PC文書處理(Excel,Word,PowerPoint簡報製作,收發E-mail.....等文書作業) 進出貨訂單等 ps:夜校生可 需自備交通工具輕型機車輕型機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

門市產品(DK空氣鞋)銷售服務工作 人員管理及公司交辦事項 店務處理 銷售訓練 庫存管理 結帳收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

本公司為自建自售的建設公司 公司制度完整,底薪+獎金的制度讓你專心打拼! 歡迎有銷售經驗的人才加入我們的行列 1. 建案現場銷售工作 2. 完成業務主管交辦事項 3. 另享有業績獎金 [需有不動產營業員證照]不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項輕型機車輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

工作內容: 1. 顧客接待、點餐結帳、桌邊服務、環境維護 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務 3.具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳 4.學習肉品及餐點知識 工作時間: 10:00-14:00及17:00-22:00 (依營運需求彈性排班、工作時間面試詳洽) 月休8天

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

顧客諮詢服務、會員申請辦理 商品退換貨及收銀結帳作業 需配合早晚輪班及輪休輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.此為預開新店之人員籌備,將於就近門市受訓輕型機車輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您: • Gogoro原廠認證培訓課程: 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓,職場體驗學習2 - 6週,依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合,保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年,常態性薪資35K ~ 70K,平均薪資37K。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天,112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、網購包裝及退換貨處理)。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.外縣市提供住宿商業及管理學門,大眾傳播學門,民生休閒及體育學門輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休6-8天。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金/禮品 4.不定期員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

各大電器品牌之駐場代表,負責電器產品現場銷售,解說,服務 工作地點:大潤發或愛買或家樂福

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.市場整理貨及跟車收貨 2.薪優 3.歡迎無經驗、吃苦耐勞肯學習者 4.意者請直接電洽0925592619張小姐

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

若您熱愛業務開發,能在輕鬆的言談中創造業績,這裡就是您的舞台 薪資30,000~38,000元/月(享最高6,000/月津貼+業績獎金) 1.社區開發:喜歡和目標社區裡的人們接觸,由陌生到熟識。 2.社區業務推展:不斷在社區舉辦活動,讓社區住戶對特力屋有新的體驗。 3.社區業務推展:熱愛居家修繕,透過提供修繕諮詢,帶給社區住戶更好的居家生活。 4.社區業務推展:爭取承接社區公設修繕工程,替社區住戶打造更舒適的公共空間。 5.維護社區會員:樂於分享門市消費資訊,找回舊客戶來門市購物,增加社區新會員。 6.經營社區關係:發揮自身魅力,透過您對目標社區住戶的熱忱服務,創造高績效!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

***【歡迎沒經驗的你加入】*** 1.整理貨架商品 2.收銀服務 3.商品銷售服務 4.商品效期管理 5.協助藥師完成藥事服務 派發門市: 驛站店:屏東縣潮州鎮新榮里信義路111號 ※面試錄取後須提供體檢表普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀,短期勿試。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29