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為你推薦的專屬職缺

美工 網站商品圖 簡易動畫剪輯 社群小編 幫忙網站經營 客服等等輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 平面設計,熟悉photoshop,illustrator等繪圖軟體 2. 控管社群媒體內容品質。 3. FB粉絲團、Instagrm、Line@..等社群平臺經營。 4. 對社群經營充滿熱情、熟悉社群網站、網路平臺、粉絲團經營等行銷操作。 5. 社群行銷的成效追蹤與效益分析 6. 回覆並處理社群客服私訊,即時回覆或建議。 7. 小編文撰寫/社群活動企劃。 8. 品牌行銷內容發想與執行。 9.具有穩定良好的工作態度,可與團隊溝通,強大抗壓性、有責任心、配合公司運作。 10.跨部門協調及主管交辦事項 11.其他主管交辦事項。 社群小編是當今熱門行業中不可或缺的職位,隨著社交媒體的普及,企業需要專業人士來掌握並管理自己的數字平臺。在這個職位上,你有機會發揮你的創意天分,創造吸引眼球的內容,幫助企業提高品牌知名度,擴大市場份額。此外,社群小編也是一個有前途的職業,因為隨著社交媒體的不斷發展,社群經營將成為越來越多企業的核心業務之一。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。如果您對這個職位感興趣,請盡快投遞您的履歷表,並寫下您的申請信,讓我們更好地瞭解你。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【行銷企劃】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 檔期企劃/行銷績效管理。 1、檔期行銷規劃執行與業績分析與推動。 2、會員經營規劃與推動執行。 3、異業聯盟及行銷推動執行。 4、OMO虛實整合業務推動與執行。 5、集團專案推動與執行與會報。 6、市場消費分析及改善提案。 【我們要找的你】 1、瞭解行銷漏斗法則、基礎SEO 與 行銷知識 2、具文案撰寫 與 活動企劃發想能力,行銷規劃、預算控制 與 策略擬定 3、具1年以上 社群小編實務 或 經營個人社群經驗 4、具備零售實體通路行銷及國內外網路平台運營等相關經驗為最優先 *無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強* 【我們能給你】 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 行銷計劃達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【多媒體行銷】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 1、創意發想推廣、經營、管理社群平台:IG、Linkedin、FB、Twitter、LINE@社群等 2、網路行銷活動發想與執行,成效分析,並與電商運營與業務搭建良好橋樑,協助公司獲取流量掌握商機。 3、熟悉時下最新話題及議題操作、文案攥寫、生活化短視頻與長影音拍攝等。 4、使用Google Analytics、Google Search Console分析後台數據。 5、使用Google ADS廣告詞發想、關鍵字分析。 【我們要找的你】 1、瞭解行銷漏斗法則 與 基礎SEO知識 2、具1年以上 社群小編實務 或 經營個人社群經驗 3、具文案撰寫 與 活動企劃發想能力,品牌行銷規劃 與 策略擬定 4、有出口外貿 或 其他電商平臺運營經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者 5、有B端運營 或 銷售經歷為佳 *無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強* 【我們能給你】 【90天高效培訓|成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫,內部教育訓練 →主管手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26