★植物用藥經銷專區業務人員(免開發)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

* 公司現有客戶拜訪、商品擺設、收款、、、服務 *考核期保障底薪(依個人經歷與能力調整), *可獨立作業者,保障底薪+業績獎金。 * 享勞健保,年終獎金,公司旅遊、聚餐..國定假日休,週六採輪休 *略懂電腦文書處理, *具小客車駕照,有業務經驗尤佳, *歡迎積極熱誠者加入,意者請電洽邱小姐 0982159321 * 履歷請寄:屏東市工業四路20號普通小型車

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提出商品樣品、目錄或服務方案,進行國內業務銷售推廣等工作

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
招兵買馬-誠徵業務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✨無經驗者~額外享有保障基本底薪✨ ✨無經驗者~額外享有保障基本底薪✨ ✨無經驗者~額外享有保障基本底薪✨ ✨擔心零經驗無法上手嗎?擔心沒有人帶你嗎?✨ 通通不用擔心,在這裡我們有完整新人教育訓練 豐富的多元教育訓練以及團隊超優質學長姊為你傾囊相授。 你,渴望挑戰嗎? 你,想要高薪嗎? 挑戰高薪,現在開始! 如果固定月薪不是您的菜,這是個爭取高收入的機會 想挑戰高薪、創造百萬年薪,加入我們就對了 只要您肯努力,絕對可以實現您的夢想 改變永遠不嫌晚,重寫您的人生劇本,改成您想要的結局 想成為頂尖房仲,選擇比努力更重要 加入我們成就更美好的自己,讓您勇敢築夢 《我們要你成為專業的超級業務》 √ 完整無經驗新人培訓、豐富多元教育訓練,團隊超業學長姐傾囊相授 √ 專業課程、店長親授獨特業務心法 √ 強大E化資訊系統,打造頂尖科技房仲 √ 精華區高總價房產之開發及銷售 √高獎金制度,讓你快速累積第一桶金 ★★首先告訴您: 這是份高獎金的工作,但只要您有決心,相信這可能是您這一生最難得的機會 因為它能讓沒身家背景的您、完成別人所達不到的人生目標、圓別人所無法圓的夢 ★★做得開心、笑著數錢、習慣每個月領個20~30萬(絕對不是開玩笑的) (輔助新人快速進階、迅速成交~90%、已經有多位8-90年級生的新人,進來還不到1年已經是百萬經紀人!) ★★最完整的e化系統→團隊專屬 (個人) 網站平台 ★★數萬組公有買方客需資源共享 (新進人員不必擔心沒客戶可以帶看配對、讓人員成交速度迅速) ★★全區委託庫存超過數千筆的物件可立即銷售; (加入團隊不必擔心客戶配對不上物件) ★★提供新人快速成長機制;新人並享有完整的培訓基礎課程,加上一對一的實務訓練 ★★成立新人輔導部門、關心新人、關懷新人,讓新人進來團隊之後不會覺得不知道要做什麼? 我們絕對不以放牛吃草式;的遊牧模式讓新人自生自滅.因為團隊要強一定要有老兵傳承,新人接棒才能發光發熱 ☆★選對陣營!決定輸贏! 住商自由中正店 歡迎您!加入第一、成為第一☆★ 再此真誠的邀請您或您的朋友加入我們團隊 ★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們★ ★房屋銷售高專人員~(挑戰年薪500萬)★ ★不動產超級業務員~(挑戰年薪500萬)★ ★房仲菁英~﹝成就自己-挑戰年薪500萬)★ ★不動產說明人員~(挑戰年薪500萬)★ ★高獎金高專銷售員~(挑戰年薪500萬)★ ★房屋銷售高專經紀人~(挑戰年薪500萬)★ ★店面土地豪宅銷售解說高手~(挑戰年薪500萬)★

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
誠徵-有衝勁的你!一起來挑戰百萬年薪
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✨無經驗者~額外享有保障基本底薪✨ ✨無經驗者~額外享有保障基本底薪✨ ✨無經驗者~額外享有保障基本底薪✨ ✨擔心零經驗無法上手嗎?擔心沒有人帶你嗎?✨ 通通不用擔心,在這裡我們有完整新人教育訓練 豐富的多元教育訓練以及團隊超優質學長姊為你傾囊相授。 你,渴望挑戰嗎? 你,想要高薪嗎? 挑戰高薪,現在開始! 如果固定月薪不是您的菜,這是個爭取高收入的機會 想挑戰高薪、創造百萬年薪,加入我們就對了 只要您肯努力,絕對可以實現您的夢想 改變永遠不嫌晚,重寫您的人生劇本,改成您想要的結局 想成為頂尖房仲,選擇比努力更重要 加入我們成就更美好的自己,讓您勇敢築夢 《我們要你成為專業的超級業務》 √ 完整無經驗新人培訓、豐富多元教育訓練,團隊超業學長姐傾囊相授 √ 專業課程、店長親授獨特業務心法 √ 強大E化資訊系統,打造頂尖科技房仲 √ 精華區高總價房產之開發及銷售 √高獎金制度,讓你快速累積第一桶金 ★★首先告訴您: 這是份高獎金的工作,但只要您有決心,相信這可能是您這一生最難得的機會 因為它能讓沒身家背景的您、完成別人所達不到的人生目標、圓別人所無法圓的夢 ★★做得開心、笑著數錢、習慣每個月領個20~30萬(絕對不是開玩笑的) (輔助新人快速進階、迅速成交~90%、已經有多位8-90年級生的新人,進來還不到1年已經是百萬經紀人!) ★★最完整的e化系統→團隊專屬 (個人) 網站平台 ★★數萬組公有買方客需資源共享 (新進人員不必擔心沒客戶可以帶看配對、讓人員成交速度迅速) ★★全區委託庫存超過數千筆的物件可立即銷售; (加入團隊不必擔心客戶配對不上物件) ★★提供新人快速成長機制;新人並享有完整的培訓基礎課程,加上一對一的實務訓練 ★★成立新人輔導部門、關心新人、關懷新人,讓新人進來團隊之後不會覺得不知道要做什麼? 我們絕對不以放牛吃草式;的遊牧模式讓新人自生自滅.因為團隊要強一定要有老兵傳承,新人接棒才能發光發熱 ☆★選對陣營!決定輸贏! 住商自由中正店 歡迎您!加入第一、成為第一☆★ 再此真誠的邀請您或您的朋友加入我們團隊 ★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們★ ★房屋銷售高專人員~(挑戰年薪500萬)★ ★不動產超級業務員~(挑戰年薪500萬)★ ★房仲菁英~﹝成就自己-挑戰年薪500萬)★ ★不動產說明人員~(挑戰年薪500萬)★ ★高獎金高專銷售員~(挑戰年薪500萬)★ ★房屋銷售高專經紀人~(挑戰年薪500萬)★ ★店面土地豪宅銷售解說高手~(挑戰年薪500萬)★

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
業務經銷人員(屏東縣診所藥局複合區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

PIC/S GMP世達藥廠誠徵各醫院(含各聯標)、診所.藥局行銷人員. 意者附上個人履歷及照片,或電洽世達藥廠 李經理 (04-23593862) 1.醫院組(含各聯標) 進藥, 促銷, 收款。 2.基層診所 , 藥局組。銷售. 收款.服務 。 3.歡迎藥業有經驗(1年以上)業務人員加入銷售團隊,挑戰高薪。 4.有藥師資格者佳。普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
團購/預購/電商通路業務專員(32~50K+獎金)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發團購/預購/電商通路,達成業績目標. 2.定期拜訪客戶,維護及穩定顧客關係. 3.協助國內業務接洽. 4.協助報價及產品展示. 5.協助業務推展相關工作,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品. 6.主管交辦事宜.普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
【OSIM】銷售專員-屏東區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.溝通能力強。 2.穩定性及配合度佳,願接受公司培訓者。 3.於各大百貨公司/門市銷售本公司所經營的健康保健產品。 4.每日工時八小時,採排班制,月休8~10天(國定假日另計)。 5.請上網:http://www.osim.com/了解OSIM產品資訊。 6.歡迎踴躍投遞履歷,將盡速為您安排面試機會。 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發。 【開缺門市】 太平洋屏東店門市6F 【銷售獎金】 我們提供以下優渥的獎金,期待您來挑戰: ★週獎金 ★產品獎金 ★業績達成獎金 ★每季成長獎金 ★每半年銷售獎金 【激勵制度】 激勵銷售同仁突破自我、持續成長,每月舉辦優秀銷售人員選拔提供優渥獎金! ★每月最佳新人獎金 ★每月最佳銷售獎金 ★每月最佳櫃位獎金 ★每月最佳組別獎金

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
屏東總公司-業務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.樣品上架 2.協助業務 3.處理訂單 4.倉儲管理 5.進出貨事宜 註:需會開手排小貨車,且持有手排合格駕照。普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市銷售人員(屏東店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 努力就有優渥薪資=保證底薪+業績達標獎金+激勵獎金+各式津貼及全勤 (銷售王牌月薪破50000以上不是難事!!) 維修考核通過另按件計酬~修越多賺越多 【工作內容】 1.門市現場經營銷售及管理工作。 2.門市行政報表及工作處理。 3.門市人員領導、指導訓練。 4.門市系統操作,須具備電腦操作基本邏輯。 5.個性開朗、喜歡服務性質工作,能配合地區輪調制度。 6.喜歡運動,對生存遊戲有興趣者。 7.對市場情報敏感,能準確提出採購需求判斷。 8.主管交辦事務 【銷售內容】 1生存遊戲相關商品 2軍警、戶外休閒產業商品 【工作地點】 需配合輪調 【工作福利業界最好】 一保險福利:勞保、健保、團保、勞退提撥金 二獎金福利:加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 三餐飲福利:供餐 四休假福利:週休二日、配合排班、國定假日、特休 五津貼福利:外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 六其他福利:在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 七用餐休息時間1小時,若需配合個人值班則按勞基法待命工時,發加班費輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
蛋雞料業務(高屏區_新手40K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域:高屏區 7.需自備車輛 【最敢給】高於業界的薪資: 無相關經驗新手,薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者,薪資+津貼50,000以上,並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金: 年資1~3年的業務同仁,平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁,平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁,平均年收獎金90萬元普通小型車普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
2天內回覆
全職貸款及二手車業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客戶的拓展開發與維護 2.負責貸款申請案件的聯繫與對保 3.授信案件之初步徵審,以確保案件核貸之品質。 4.具有能力依照客戶需求協助專案搭配與調整 5.具備耐心、積極、親切的態度,有團隊合作及學習精神。 6.資格條件: 具汽車貸款經驗佳, 無經驗可,需積極學習相關知識 不需要把業務想的太可怕

2022/08/12
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【微型企業】金融行銷業務人員(屏東)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要服務資本額1,000萬以下或營運週轉金需求較小的微型/新創企業,客戶家數最多,快速累積各行業知識與企業授信實務。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
屏東總公司-建案執行業務(另有業績獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品介紹及銷售 2.接洽業務及處理訂單 3.客戶服務及問題處理 4.開發市場潛在客戶 P.S.需會開手排小貨車,且持有手排合格駕照。普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
電話行銷(初階)(屏東)
千禧世紀股份有限公司
屏東縣屏東市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★ 没經驗可 ★ 3個月內完整教育訓練 ★ 讓您周休2日,朝9晚5,不用刮風淋雨,帶著您的熱情與可塑性來一起培訓,坐擁高薪.輕型機車,普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
南區經銷部業務經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品銷售(獎金另計) 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 註:需會開手排小貨車,且持有手排合格駕照。普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
屏東總公司-磁磚經銷商業務(另有業績獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品介紹及銷售 2.產品管理及新品上架更新 3.接洽業務及處理訂單 4.客戶服務及問題處理 5.開發市場潛在客戶 P.S.需會開手排小貨車,且持有手排合格駕照。普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
1天內回覆
汽車銷售專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 汽車銷售服務 2.客戶開發及連繫 3.車險,貸款 等汽車相關服務提供 4. 客戶車輛保養維修之提醒聯絡與服務 5. 展場車輛的檢查作業與清潔維護 (前6個月保障底薪)(俱銷售經驗者佳)輕型機車,普通小型車

2022/08/12
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
遠傳電信 屏東大武特約門市專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

無經驗可,具通訊門市/3C賣場銷售經驗者尤佳 1.推廣通訊相關商品(門號專案、智慧型手機、平板電腦、周邊配件) 2.接待顧客及需求服務(電話諮詢、繳費、退換貨處理) 3.達成優良的顧客服務,建立良好顧客關係。 4.負責商品包裝陳列及促銷品換檔工作。 5.請附上近三個月內正式照片 ,優先通知。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
直營門市業代(屏東縣) 保障底薪不倒扣!加獎金上看五萬元!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理直營門市業務:銷售門號、手機、加值服務,與門市各項業務推廣。 2.協助客戶解決問題。 3.店面維運、財務金流、商品進銷存、資產盤點等。 歡迎勇於挑戰的你加入我們!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
《 3C手機配件 》門市銷售人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

3C配件銷售 有門市銷售經驗者優先面試 1.門市3C配件銷售介紹 三C配件家電專業知識 顧客接待.商品整理 熟悉進貨出貨盤點 2.上班時段11:00~21:00 (另有1小時休息時間) 月薪28000起~38000不等 3.月休8-10天及加班費薪資比照勞基法 4.每月達成目標另有銷售獎金 意者可投遞履歷 或洽: 蔡小姐(08)7669-099 & 0927916191

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
屏東總公司-南區業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 p.s.需會開手排小貨車普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12