行政業務執行與現場區域營運管理。 人員訓練執行。 庫存管理、產品品質控管及值班管理。 餐點商品介紹、客人服務、點餐協助、環境清潔維護。 食材準備、餐點製作、工作站維護清潔。 準備營業前、中、後工作。 定期業務聯絡。

儲備幹部 ◆工作時間 ：8小時(假日需配合加班) ◆工作內容 ：內場 ＆ 外送 ◆薪資範圍 ：實領起薪38000元~42000元 ◆休假方式 ：正職每月8天(需配合排休) ◆工作地點 ：屏東市廣東路113號 ◆ 福利: 勞(退)健保/團體保險/員工聚餐/業績獎金/年終獎金/職務津貼 1.有高度服務熱忱、喜歡與客人互動 2.有責任感、抗壓性佳、重視服務品質 3.點餐收銀、收盤清理、排班制 4.喜愛服務客群、親切有耐心 5.維持門市清潔 6.連銷餐飲門市現場顧客服務與產品製作。 7.有服務熱忱，喜歡和人群接觸，無經驗可。 8.餐飲製作及顧客服務。 9.願意接受挑戰，向餐飲門市主管前進。 10.個性主動、積極、正面思考 聯絡人:店長(鄭小姐) 連絡電話:08-7211138 手機:0930397088 應徵方式:請電話聯絡應徵時間(請準時攜帶履歷) 應徵地點:屏東市廣東路113號

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.人員及設備管理。 4.學習生產流程。

工作內容： BOSCH、LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 南區職缺，如下列： 一.屏東全區輕型機車,普通小型車,普通重機車

一、生產製程、設備機台之操作及維護。 二、生產製程與設備改善之建議。 三、生產偏離、異常及矯正作業之調查。 四、文件執行、製作與建議，如：SOP、4Q等。 五、執行人員基礎教育訓練與落實執行SOP。 六、確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 七、協助新產品試作及開發。 八、協助製程作業管理及代理主管工作分配。堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 委外加工發放作業 2.委外擔架送核 3. 發放產品數量與交期管控 4. 主管交辦事項

需有做過手機維修/電信經驗者 1.手機、平板、筆電、桌機維修 。 2.負責介紹及銷售門市商品 。 3. 接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 4.門市商品擺設和店內整潔的維護 5.簡易網路行銷，訊息回覆客人 6.須基本電腦製圖能力佳 。 屏東在地經營第7年維修店家，我們是有技術性的服務業，面對面維修服務客人，非常推薦有業務基礎或不害怕面對客人喜歡人群的來應徵喲，住屏東市優先優先考慮 公司福利 1.享有勞健保。 2 .員工購物優惠 3.每月固定聚餐一次 4.尾牙或春酒 5.年終獎金 6.月休8天，排休。輕型機車,普通重機車

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿 招募職位：儲備幹部 / 店務助理 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

※工作內容： 1. 拆解任務指派： 確認待拆車輛、根據部屬狀況分配對應任務 2. 協調溝通： 確保運作順暢、跨部門溝通、解決部屬問題 3. 進度追蹤： 掌控部屬任務執行進度、協助排除障礙、協調其他部門配合 4. 後續回饋與改善： 彙整任務執行成果、舉辦檢討會議、針對後續進行討論、提出改善方案 5. 培養部屬： 分析部屬能力、確認部屬意願、確認部屬專業規劃、提出訓練要求、實施相關訓練 6. 人員評估： 評估人員適性與專業能力、標註潛力人才、人力調派安排 7. 其他交辦事項 ※培訓機制： 試用期三個月內薪資35000，試用期考核通過後調整至38000， 通過幹部考核後，薪資40000起 ※工時休假： 工作時間：7:50-17:10 月休6天、排休、國定假日休 ※福利待遇： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 ※若學習快速，試用期內就有可能調薪， 依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【屏東地區】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.按公司章程接受實務工作內容訓練(房務整房/保養、櫃檯接/退車及帳務報表填寫結算、簡易設備保修) 2.掌握營運狀況，調整人力及任務分配 3.主管臨時交付任務執行輕型機車,普通重機車

我們是農場，一定會曬到太陽，也會有許多昆蟲和動物小夥伴跑來陪你上班； 我們是服務業，每天一定要面對各式各樣的遊客，並且隨時保持整潔的環境； 歡迎喜歡大自然，愛和人分享的你，一起加入成為我們的夥伴，還可以與梅花鹿當朋友喔～ 園區對面就是萬里桐海域生態保育區，喜愛潛水也很方便喔！ 1.進行農場活動執行 -各式DIY手作課程、園區生態導覽介紹、夜探梅花鹿 2.園區環境維護 -我們是服務業，愛乾淨、維持工作區域整潔是最基本的喔 3.可可發酵前置處理 -沒遊客的時候，需要大家協助可可前端處理，這也是導覽需要認識的部分，很歡迎想更了解可可製作的夥伴 4.商品販售 -農場裡有簡單的銷售站 5.主管交辦其他事項 -期待外向，對服務業有熱誠的你一起加入我們

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪32,200起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業2年以上經驗者尤佳

．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 上班時間： 平日 10:00-14:00；17:00-21:00 假日 9:30-14:00；16:30-21:00 ★加班費另計 ★會依照工作表現調整薪資

1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 8.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金農林漁牧學門

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/普通重機車

我們在尋找一個夥伴而不是員工，願意跟著公司一起成長茁壯，如果自認是人才我們歡迎你來挑戰，我們希望找到反應好、有學習熱情、願意聽取意見、還有忠心不二的夥伴，我們正在飛速成長，期待遇到一個真正的夥伴，起薪只是起薪但薪水成長是可以期待的。 1.熟悉場內各個工作崗位運作，並協助排除相關問題。 2.熟悉並協助文書申報作業及車輛進出廠管制。 3.應屆畢業生可，隔周休 4.會開車尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

有旅館經驗者佳，無經驗可 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.建制行政流程的作業規劃與改善輕型機車