門市人員
1. 門號辦理、繳費、續約、手機使用等問題 2. 推廣電信業務 3.負責介紹及銷售電信產品(手機專案、辦理門號、續約、預付卡、國際漫遊上網卡、凱擘寬頻上網、智慧音箱) 4.手機加值服務(如:myBook書城、mymusic線上音樂、myvideo影片、myfone購物、mysports運動) 5.提供用戶接待與需求服務(手機、手機配件、手機包模服務、繳費、解決用戶問題、售後服務) 6.一般門市店務(下班前結帳作業、庫存管理、商品盤點、門市清潔、陳列) 7.面對顧客有熱誠、配合門市營運、發展商圈關係 8.無經驗可,歡迎應屆畢業生、新鮮人 享勞健保 三節禮金 生日禮金 年終獎金 特休
輪班藥師助理(高樹店)
1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金,需輪班 ⏭意者可直接攜歷 親洽屏東縣高樹鄉南興路135號(高樹農會旁)
C84.門市營業人員(屏東縣高樹鄉)
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 顧客售後服務 4. 門市商品陳列設計,維持環境清潔 5. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車
C84.大同3C儲備幹部/儲備店長(屏東縣高樹鄉)
1.門市商圈經營。 2.帶領門市同仁,達成門市績效。 3.門市店面管理,提供顧客優質購買環境。 ※大學畢業,不限科系。 ※相關家電零售經驗佳,跨領域佳。 ※對零售經營管理有興趣者尤佳。 ※積極主動、顧客導向,能抗壓善溝通,對自己有企圖有抱負的你。 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車
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以下我們用這些條件推薦職缺給您
漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[屏東公園店]
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【屏東地區】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車
【無經驗可】門市健康管理師-屏東全區 (正職)
屏東不分區聯合徵才! 一店面試,多店媒合! 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 對越來越熱的氣候,卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)月休8-10天 月薪29,600起(學士畢),通過考核後,每月額外另享紅利金! 請立即按下【我要應徵】!!
【詩肯集團】傢俱銷售專員 (屏東地區)
1.具銷售經驗(有家具銷售經驗尤佳) 2.居家規劃、室內空間丈量 3.有企圖心、挑戰高獎金 4.具服務熱忱,歡迎你加入詩肯
C84.門市營業人員(屏東縣屏東市)
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 顧客售後服務 4. 門市商品陳列設計,維持環境清潔 5. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車
早班正職人員
1.門市收銀服務 2.上架物品 3.有超商經驗者優佳 ※薪資會依工作表現做調整加薪 ※工作獎金另計 休假 一例一休 歡迎能做到保持好【情緒.態度.熱忱】肯吃苦耐勞與負責任的人員 有興趣者歡迎先來電洽詢 周先生:0937375526
大夜班正職人員
1.門市收銀服務 2.上架物品 3.有超商經驗者優佳 ※薪資會依工作表現做調整加薪 ※工作獎金另計 休假 一例一休 歡迎能做到保持好【情緒.態度.熱忱】肯吃苦耐勞與負責任的人員 有興趣者歡迎先來電洽詢 周先生:0937375526
晚班正職人員
1.門市收銀服務 2.上架物品 3.有超商經驗者優佳 ※薪資會依工作表現做調整加薪 ※工作獎金另計 休假 一例一休 歡迎能做到保持好【情緒.態度.熱忱】肯吃苦耐勞與負責任的人員 有興趣者歡迎先來電洽詢 周先生:0937375526
C84.門市營業人員(屏東縣潮州鎮)
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 顧客售後服務 4. 門市商品陳列設計,維持環境清潔 5. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車
遠傳電信-廣東特約儲備店長
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 P.S 本公司將考慮求職者居住區域與交通狀況,並經溝通後,派駐各區域門市 新進人員薪資:28000+新人業績達成獎金(3000元起) 正職人員薪資:35000起(月薪+業績達成獎金) 擔任主管職,另有主管職加給 具有通訊經驗者,薪資另議
台灣大哥大-內埔廣濟特約門市儲備店長
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 P.S 本公司將考慮求職者居住區域與交通狀況,並經溝通後,派駐各區域門市 新進人員薪資:28000+新人業績達成獎金(3000元起) 正職人員薪資:35000起(月薪+業績達成獎金) 擔任主管職,另有主管職加給 具有通訊經驗者,薪資另議
遠傳電信-內埔特約門市儲備店長
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 P.S 本公司將考慮求職者居住區域與交通狀況,並經溝通後,派駐各區域門市 新進人員薪資:28000+新人業績達成獎金(3000元起) 正職人員薪資:35000起(月薪+業績達成獎金) 擔任主管職,另有主管職加給 具有通訊經驗者,薪資另議
台灣大哥大-廣東特約門市儲備店長
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 P.S 本公司將考慮求職者居住區域與交通狀況,並經溝通後,派駐各區域門市 新進人員薪資:28000+新人業績達成獎金(3000元起) 正職人員薪資:35000起(月薪+業績達成獎金) 擔任主管職,另有主管職加給 具有通訊經驗者,薪資另議
遠傳電信-廣東特約門市儲備店長
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 P.S 本公司將考慮求職者居住區域與交通狀況,並經溝通後,派駐各區域門市 新進人員薪資:28000+新人業績達成獎金(3000元起) 正職人員薪資:35000起(月薪+業績達成獎金) 擔任主管職,另有主管職加給 具有通訊經驗者,薪資另議
台灣大哥大-內埔特約門市儲備店長
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 P.S 本公司將考慮求職者居住區域與交通狀況,並經溝通後,派駐各區域門市 新進人員薪資:28000+新人業績達成獎金(3000元起) 正職人員薪資:35000起(月薪+業績達成獎金) 擔任主管職,另有主管職加給 具有通訊經驗者,薪資另議
台灣大哥大-里港特約門市儲備店長
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 P.S 本公司將考慮求職者居住區域與交通狀況,並經溝通後,派駐各區域門市 新進人員薪資:28000+新人業績達成獎金(3000元起) 正職人員薪資:35000起(月薪+業績達成獎金) 擔任主管職,另有主管職加給 具有通訊經驗者,薪資另議
👍命中註定徵的就是你☛三商家購-美廉社-門市人員(屏東-屏東市)
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
👍命中註定徵的就是你☛三商家購-美廉社-門市人員(屏東-長治鄉)
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
👍命中註定徵的就是你☛三商家購-美廉社-門市人員(屏東-內埔鄉)
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
✦美廉社✦~直營店培訓在地人才~➤儲備幹部【屏東-內埔鄉】
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:高中職以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
✦美廉社✦~直營店培訓在地人才~➤儲備幹部【屏東-屏東市】
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:高中職以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

