【寶家-五金百貨】儲備店副理(屏東潮州店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市服務人員( 潮州新生店)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
【寶家-五金百貨】正職門市人員(屏東潮州店)~錄取後隨時可上班,歡迎您的加入!!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市人員(屏東潮州鎮)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

奶粉, 尿布,婦嬰用品,保健食品, 嬰兒車, 床, 玩具....之介紹及販售

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市銷售業務、客戶服務 隨時歡迎備履歷親洽面試:屏東縣潮州鎮介壽路26號 電話:0931960888 陳小姐 月休八天 獎金另計 年終獎金

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
32k起★潮州電信門市-儲備幹部★月休9-12天+每日8小時★無經驗可教學,有經驗薪資可議
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.月薪3.2萬起~4.5萬(需協助登錄政府企業專案補助),業績獎金另計。 2.月休9-12天(完全比照法定2021年休117天,特休另計) 3.每日8小時 (扣除用餐時間,與公務人員相同) 4.手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 5.提供專業諮詢及售後服務 6.提供完整勞.健保.勞退.團保及員工旅遊福利津貼 7.具門市銷售或服務工作經驗者 8.公司提供完整教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入 9.歡迎直接加line諮詢面試相關問題【ID:0938835835 ,人力資源部/林先生】 (週一~週五,來訊請告知〝應徵職位〝及〝本人姓名〝,以利後續作業,謝謝您)普通重機車普通重機車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
[屏東-潮州]門市人員-美國SKECHERS專櫃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客商品介紹及服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及專業度。 5.維持門市內外週遭之整潔。 歡迎 親切開朗的各位加入~~~ 獎金及福利制度: 1:享勞健保 享勞工職災險 享勞工失業險 享勞退6%提撥 2.全勤獎金 3.高業績抽成獎金 4.加班費 5.員購成本優惠

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
【35~45k起】遠傳管理團隊-門市管理督導(高屏區)薪可議、進階主管人生!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

想挑戰人生不同目標、進階主管人生、就趁現在 !! 1.底薪+高額達成獎金=月薪3.5~4.5萬起(可議) 2.須具備服務業主管經驗 3.月休9-12天(完全比照法定2022年休116天,特休另計) 4.進行門市官方及內部執行及監督、團隊績效管理、人員管理、公司計畫交辦協助。 5.當期銷售包案建立及推動 6.提供完整勞.健保.勞退.團保及員工旅遊福利津貼 7.供優惠宿舍(可議) 8.公司提供完整福利及升遷制度,歡迎有追求夢想、進階人生的熱忱者加入 9.歡迎直接加line諮詢面試相關問題【ID:0938835835 ,人力資源部/林先生】 (週一~週五,來訊請告知〝應徵職位〝及〝本人姓名〝,以利後續作業,謝謝您)

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
32k起★遠傳電信-儲備幹部(屏東潮州區)★月休9-12天+每日8小時★無經驗可教學,有經驗薪資可議
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.月薪3.2萬起~4.5萬(需協助登錄政府企業專案補助),業績獎金另計。 2.月休9-12天(完全比照法定2021年休117天,特休另計) 3.每日8小時 (扣除用餐時間,與公務人員相同) 4.手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 5.提供專業諮詢及售後服務 6.提供完整勞.健保.勞退.團保及員工旅遊福利津貼 7.具門市銷售或服務工作經驗者 8.公司提供完整教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入 9.歡迎直接加line諮詢面試相關問題【ID:0938835835 ,人力資源部/林先生】 (週一~週五,來訊請告知〝應徵職位〝及〝本人姓名〝,以利後續作業,謝謝您)普通重機車普通重機車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
銷售服務人員1-潮州店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
【無經驗可】門市健康管理師-屏東全區 (正職)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

屏東不分區聯合徵才! 一店面試,多店媒合! 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 對越來越熱的氣候,卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)月休8-10天 月薪29,600起(學士畢),通過考核後,每月額外另享紅利金! 請立即按下【我要應徵】!!

2022/08/06
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/06
C84.門市營業人員(屏東縣潮州鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 顧客售後服務 4. 門市商品陳列設計,維持環境清潔 5. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/06
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-屏東縣潮州鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
統一超商 屏東縣(潮州地區)聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:168-190元;月薪:25,250-38,000元;依班別不同 面試門市:合生門市 門市地點:屏東縣潮州鎮中正路1號 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
電信門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

📝★工作内容: *介紹及銷售手機門號、3C家電、寬頻產品 周邊配件 *商品進出貨及店務日常行政作業 *現場客戶及新舊門號維繫開發 📝所需特質: ⭕️抗壓力及耐力⬆️ ⭕️學習能力、謙虛、在意基本功⬆️ ⭕️具備團隊合作精神⬆️ ⭕️具備熱忱積極的服務⬆️ 📝★福利 🈶️三節禮金、生日禮金、年終獎金 🈶️完整新人培訓課程貼身輔導員、產品專業訓練課程、儲備管理職培訓課程 🈶️新人激勵獎金 🈶️透明晉升、升遷管道 🈶️管理職津貼 🈶️績效獎金、競賽獎金 🈶️勞保、健保、團保 📝★薪資 📂無經驗底薪$27,000起 (依照個人業務能力$35,000~60,000) 📂有電信經驗或管理經驗 面議 📂工作時間12:00-21:00 📂平均月休8-11天(輪休) 我們不是為了報酬而努力 我們是因為努力而得報酬 🧩歡迎👏加入我們的團隊👏 #體力無法跟你ㄧ輩子 #智慧比鑽石更恆久遠輕型機車輕型機車

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
門市儲備幹部(拿坡里-屏東縣-潮州店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

http://www.0800076666.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 3.外送:騎車將餐點送至顧客端 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
門市-潮州店(屏東縣潮州鎮)服務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗,承諾線上線下一致的價格與優惠,以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗,員工築夢的最佳舞台,歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您,一起加入TK3C,與我們打造新零售時代的TK3C,成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
亞太電信潮州特約門市_門市人員_儲備幹部(休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.底薪+高額達成獎金=月薪3~萬起  2.月休8天,年假7日,提供完整勞.健保.勞退.團保.員工旅遊及員工獎金 3.手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 4.提供專業諮詢及售後服務 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.門市行政工作管理 7.具門市銷售或服務工作經驗者為佳 8.提供教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入 9.歡迎直接致電【邱先生/0906334334】預約安排面試輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
多麥綠烘焙點子門市
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

多麥綠招募夥伴囉! 工作內容如下: 1.產品上架、包裝、介紹及解說銷售。 2.收銀結帳、門市接待等顧客服務。 3.咖啡機使用與餐點製作。 4.可配合輪調。 應徵條件: 大專畢,無經驗可(全薪培訓) 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感 歡迎用心、負責、愛笑且喜歡與人互動的夥伴加入我們的團隊!

2022/08/04
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/04