直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(屏東縣南州鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

屏東市:營業高專/專員(Global Mall)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場管理 2.正櫃招商 3.營業店櫃管理 4.業績營運管理

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
屏東店:營業專案經理/課長(Global Mall)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責專櫃廠商之接洽、招攬、遴選及簽約。 2.負責新廠商開發及分析相關執行產能。 3.業種之業績目標管理及分析。 4.相關市場之情報收集與分析。輕型機車,普通小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市業務員(家樂福新屏店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

瑪荷尼家具公司,在地深耕四十餘年,專營「桃花心木」原木家具生產與販售,從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司,從成立以來,秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度,不斷的追求進步與創新,用最虔誠的態度,使用來自大地珍貴的資源,珍惜使用每一份的材料,用來製造優質的商品,用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務,我們急需各界業務好手的加入,無論您是備相關經驗或沒有相關經驗,只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」,您就是我們熱切期盼的潛力人才,歡迎您加入我們的團隊。 工作內容 1. 門市接待與商品銷售服務 2. 協助客戶解決問題 2. 門市商品陳列及管理 3. 主動建立與聯繫顧客 4. 執行日常門市庶務 5. 達成門市業積目標。 需具備條件: 1. 對銷售有興趣者 2. 態度主動積極 3. 具有企圖心及高度責任感。 4. 具基本電腦文書作業能力 5. 勇於挑戰業積 ☆ 歡迎二度就業,具強烈企圖心想挑戰改變自我者。 ☆ 高獎金制度並提供完整培訓,歡迎積極學習人才加入。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
電信門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

📝★工作内容: *介紹及銷售手機門號、3C家電、寬頻產品 周邊配件 *商品進出貨及店務日常行政作業 *現場客戶及新舊門號維繫開發 📝所需特質: ⭕️抗壓力及耐力⬆️ ⭕️學習能力、謙虛、在意基本功⬆️ ⭕️具備團隊合作精神⬆️ ⭕️具備熱忱積極的服務⬆️ 📝★福利 🈶️三節禮金、生日禮金、年終獎金 🈶️完整新人培訓課程貼身輔導員、產品專業訓練課程、儲備管理職培訓課程 🈶️新人激勵獎金 🈶️透明晉升、升遷管道 🈶️管理職津貼 🈶️績效獎金、競賽獎金 🈶️勞保、健保、團保 📝★薪資 📂無經驗底薪$27,000起 (依照個人業務能力$35,000~60,000) 📂有電信經驗或管理經驗 面議 📂工作時間12:00-21:00 📂平均月休8-11天(輪休) 我們不是為了報酬而努力 我們是因為努力而得報酬 🧩歡迎👏加入我們的團隊👏 #體力無法跟你ㄧ輩子 #智慧比鑽石更恆久遠輕型機車輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【墾丁店】品牌運動用品專賣店-銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門店週遭之整潔。 無誠勿試(請附照片)

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市人員-屏東民權店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

內衣產品銷售介紹以及主顧客的維繫 門市清潔維護

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
亞太電信潮州特約門市_門市人員_儲備幹部(休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.底薪+高額達成獎金=月薪3~萬起  2.月休8天,年假7日,提供完整勞.健保.勞退.團保.員工旅遊及員工獎金 3.手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 4.提供專業諮詢及售後服務 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.門市行政工作管理 7.具門市銷售或服務工作經驗者為佳 8.提供教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入 9.歡迎直接致電【邱先生/0906334334】預約安排面試輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市人員-屏東仁愛店(家樂福)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

內衣產品銷售介紹以及主顧客的維繫 門市清潔維護

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市人員(屏東縣市)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

門市人員.藥師助理(門市銷售人員)工作內容依公司規定, 主要負責藥品說明及保養品或美妝產品的說明 具藥局門市經驗者佳.歡迎加入..

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
👍【美廉社】★挑戰一年晉升店長★門市人員-屏東(新園鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
挑戰一年晉升店長-三商家購-美廉社-門市人員-屏東-新園鄉
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
【屏東-林森店】門市人員/儲備幹部/驗光生/驗光師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆工作內容: 1.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 2.門市基本清潔與門市接待 3.眼鏡商品銷售 4.專業驗光配鏡 5.顧客眼鏡售後服務 ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、意外險、團保、退休金提撥..等。 2.教育訓練:定期技術檢定及各式培訓課程(經理、主任、各職等訓練)。 3.獎金福利:業績獎金、個人&團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金。 4.禮金福利:三節禮金、生日禮金。 5.員工旅遊:績優店、績優員工旅遊。 6.補助福利:結婚、生育、住院慰問金、眷補、喪葬、子女獎學金等補助。 7.休假福利:門市排休採月休8天制(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 8.半年一次調薪 :公司每半年一次升級考試 9.員工眼鏡購買優惠 ◆薪資待遇: 驗光人員:薪資待遇(獎金另計) 驗光師 :證照加職+5000(35,500 ~ 50,000) 驗光生 :證照加職+4000(34,500 ~ 50,000)高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
屏東市環球百貨NIKE運動用品銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客接待服務及顧客維繫 3.店鋪商品存倉管理及銷售管理 4.負責店鋪營業各項相關執行工作 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動 ,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
卡彿魯岸-原百貨儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理門市店務(班表排定、人員溝通與管理、其他門市管理事務) 2.接觸消費者,主動介紹商品及銷售、客訴處理 3.提供顧客之接待與需求(如:電話諮詢、退換貨、調貨) 4.商品維護管理(負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存、盤點管理) 5.吧檯咖啡、飲品製作 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標 7. 門市FB經營管理與行銷活動規劃輕型機車輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
【正職人員】屏東縣
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
儲備店長:屏東
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備店長: 1. 具銷售和客戶服務經驗優先 2. 良好溝通技巧、主動積極、樂於助人 3. 維護舒適的購物環境,及提供優質的客戶服務 4. 負責門市商圈經營、專業銷售介紹及店內商品風格陳列 5. 流通零售業一年以上經歷、具門市經營經驗尤佳 6. 主動積極、擅溝通協調、能獨當一面者 7. 負責門市通路商圈經營之行銷規劃與執行 面試注意事項 1. 請務必自備履歷,於面談時供主管閱讀與參考,以利節省等候時間。 2. 如有任何問題,或可能會遲到或不克前來, 請提前來電告知 02-2700-6268傅秘書 祝面談順利成功普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
多麥綠烘焙點子門市
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

多麥綠招募夥伴囉! 工作內容如下: 1.產品上架、包裝、介紹及解說銷售。 2.收銀結帳、門市接待等顧客服務。 3.咖啡機使用與餐點製作。 4.可配合輪調。 應徵條件: 大專畢,無經驗可(全薪培訓) 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感 歡迎用心、負責、愛笑且喜歡與人互動的夥伴加入我們的團隊!

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
美容儲備幹部-屏東
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部,可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區:屏東縣市各區》

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
7天內回覆
多麥綠烘焙美食正職門市-屏東店
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

多麥綠招募夥伴囉! 工作內容如下: 1.產品上架、包裝、介紹及解說銷售。 2.收銀結帳、門市接待等顧客服務。 3.可配合輪調。 應徵條件: 大專畢,無經驗可(全薪培訓) 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感 歡迎用心、負責、愛笑且喜歡與人互動的夥伴加入我們的團隊!

2022/08/19
7天內回覆
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
[屏東市-環球購物中心]-美國SKECHERS專櫃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客商品介紹及服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及專業度。 5.維持門市內外週遭之整潔。 歡迎 親切開朗的各位加入~~~ 獎金及福利制度: 1:享勞健保 享勞工職災險 享勞工失業險 享勞退6%提撥 2.高業績抽成獎金 3.加班費 4.員購成本優惠

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19