1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作普通重機車

門市產品(DK空氣鞋)銷售服務工作 人員管理及公司交辦事項 店務處理 銷售訓練 庫存管理 結帳收銀

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標輕型機車,普通小型車

無經驗可,快樂工作學習,歡迎帥哥美女活潑的您加入我們~ 1.通訊商品推廣介紹與銷售 2.顧客(門市諮詢、繳費、手機週邊設備及手機設定處理) 3.店務作業(門市結帳.盤點.門市清潔) 4.門市店點升遷輪調 5.擁有各項獎金、加班津貼、證照津貼 6.請附上近個月內大頭照片,勿放遠距離生活照,才能讓我們更認識您輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作輕型機車

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作普通重機車

1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢

1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問： 0989917858 【福利】 月休8天

1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作

有興趣者歡迎先來電洽詢 ––-0937-375526富哥––- 1.門市收銀服務 2.上架物品 3.有超商經驗者優佳 ※薪資會依工作表現做調整加薪 ※工作獎金另計 休假 一例一休 歡迎能做到保持好【情緒.態度.熱忱】肯吃苦耐勞與負責任的人員

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【屏東地區】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.賣場商品陳列、補貨上架 2.貨架清潔、庫存管理 3.收銀線支援結帳 *歡迎所有求職者應徵輕型機車,普通重機車

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務：3C家電、保養品、保健品 4.月休8日，排班制 5.智慧之星認證專業津貼 6.具激勵的薪資獎金 7.順暢的升遷管道 8.完備的教育訓練 9.完整的績效考核 10.優質的工作環境輕型機車

1.通訊商品(iPhone、iPad、各大品牌手機平板、配件)銷售 2.各家電信門號申辦、業務代辦 3.各品牌家電、團購商品銷售 4.休假天數依照當月例、休假日及國定假日天數，採排班制 5.每年生日、節日禮金 6.月績效獎金/年終績效獎金 7.每季晉升考核調薪 8.勞/健保、勞工退休金提撥 9.團體保險/健康檢查補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。