幸福企業
人資部主任
應徵人數：1-5人
通勤費：來回約 56 元/日
1. 人員新進任用、報到及離職流程處理。 2. 職工人事檔案管理與建檔。 3. 薪資計算與核發。 4. 勞保、健保、勞退業務處理。 5. 協助職工福利申辦。 6. 端午、中秋、年終獎金之發放作業。 7. 刷卡中控系統維護。 8. 擔任新人熱身訓課程之講師。 9. 協助主管執行內外溝通聯繫工作。 10. 其他人事資料管理與人力數據統計 11. 政府補助款申請及核銷作業。 12. 員工關係建立。 13. 主管交辦事項執行。普通小型車,普通重機車,大型重機車
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幸福企業
總管理處主管
通勤費：來回約 56 元/日
1.具備三年以上人力資源全方位工作經驗。 2.曾經歷製造業薪酬福利相關經驗者佳，執行薪資結算作業、保險、所得申報及 績效管理。 3.員工關懷與員工關係維護，依組織發展方向規劃招募及拓展多元招募管道。 4.人力仲介事務聯繫及移工相關事務管理。 5.依公司政策目標，擬定人力資源(含選、育、用、留)及總務管理政策與其他行 政庶務管理。 6.設計內稽內控制度及各式管理辦法，以及制度辦法之執行及稽核。 7.審核廠商貨款或費用等款項處理。 8.審核會計及出納相關帳務處理及會計師事務所往來溝通，覆核稅務處理(營業 稅、財稅簽證報告、各類所得扣繳申報作業)
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