正職工作夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
肯德基-餐廳襄理-花蓮地區 (花蓮、吉安)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000,待通過考核後則薪水調整以$35,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
伊府將‧鍋燒<正職夥伴>花蓮中山店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜、備料、清洗 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
必勝客-門市襄理-花蓮地區 (花蓮市、玉里、吉安)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -經錄取先以實習襄理聘用,起薪$29,000起,待通過考核後則薪水調整以$31,000聘用。 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
專業餐飲服務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
旅店房務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室,補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
旅店房務副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 ★ 外語語言專才額外獎金: 3000~5000圓/月。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室,補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
旅店客務副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責飯店的每日營運管理 3.進駐客人登記資料、房間分配 4.將顧客的行李送進房間 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 9.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 10.處理較複雜的客訴

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
餐飲部營運副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 8.處理較複雜的客訴 9.監督飯店提供所有餐飲的服務品質

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
中西式餐飲廚藝總監
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*有兩階段面試,首次一般面試、第二次試菜。 ★若您熟悉在地食材、喜愛使用季節食物及了解購買通路,歡迎加入我們的優質服務團隊! ★我們希望提供來到水上明月HotelMoom的旅客,能夠品嚐健康新鮮的在地食材,創意的變化各項大自然的恩惠,美好的呈現,不求多樣,務必健康精緻。 1. 提供正規中菜、西菜料理等製作流程。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助及設計各類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 管理及訓練餐廚新進人員。丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
客房部營運經理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.接受訂位或者是訂房並記錄 8.接待顧客,安排位子或者房間 9.人員的選用及訓練

2022/07/03
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/03
翻火鍋全職
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

點餐,備菜,傳菜 收桌整理,維護餐具及環境整潔

2022/07/01
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場儲備幹部(領班、主任、襄理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具餐飲業工作經驗,喜歡餐飲業工作性質,對餐廳廚房或外場工作具有興趣及企圖心。 1.具備(1)溝通協調力(2)能提出想法(3)具解決問題的能力(4)工作積極度 2.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 3.人員的選用及員工之教育訓練 4.監督餐廳工作人員 5.餐廳的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.有興趣接受:各崗位基礎工作實習及訓練 13.有興趣.有能力可負責擔任-外場基礎工作訓練幹部 14.需擅長客服及喜愛與顧客互動 15.營運各項成本掌控能力輕型機車輕型機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
花蓮店/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
★【新展店】★饗泰多花蓮店【外場】服務訓練組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.顧客桌邊服務 2.自助餐檯整理工作 3.協助督導現場清潔工作 4.協助每月盤點及叫貨作業 5.管理交班作業 6.主管其他交辦事項 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
★【新展店】★饗泰多花蓮店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

饗賓餐旅集團即將於花蓮市擴大事業版圖, 歡迎具有企圖心、服務熱忱、勇於接受挑戰、願意與饗賓一同成長的你, 加入我們,在優美的工作環境,和我們一起,創造幸福體驗,美麗人生 !! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【學習目標】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

花蓮新城館 西餐廳經理
煙波大飯店股份有限公司
花蓮縣新城鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 現場服務營運及執行教育訓練。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7. 落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8. 教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
花蓮新城館 西餐廳副理
煙波大飯店股份有限公司
花蓮縣新城鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 現場服務營運及執行教育訓練。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 熟悉自助餐廳及中餐廳管理作業。 7. 執行並完成主管交辦事項。 8. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
花蓮新城館 西餐廳主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、OJT(工作中觀察同仁指導同仁) 協助修正與改善同仁做不好的地方,要能導正到標準。 二、教導新進基層同仁 能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
秧悦美地酒店 客務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 櫃檯及服務中心人員調度及工作督導。 2. 客房相關事務安排及確認。 3. 客房帳務處理及核對。 4. 顧客接待及客訴處理。 5. 提供旅遊諮詢、協助安排車輛接送事宜。 6. 人員教育訓練規劃與執行。 7.客務部年度預算之編製及執行。 8.客務部員工之教育訓練之規劃及執行。 9.需孰悉Opera系統操作。 10.其他主管所交代之業務相關事項。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
秧悦美地酒店 餐廳副/經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品解說及銷售 2.餐廳及宴會廳營業器皿擺設及規劃。 3.人員排班調度及員工教育訓練。 4.制訂餐廳各項標準作業流程。 5.顧客問題處理及顧客意見回覆。 6.主管交辦事項餐旅服務學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【遠雄悅來大飯店】餐飲外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 主管交待任務之執行 *除本薪外另有班別津貼普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
2天內回覆
全職管家33000~38000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

除底薪外,福利為下: 三節獎金$3000+生日禮金$1000+餐食補助費6小時$50+交通補助費+租屋補助費+到職滿95天$3000獎金+年終獎金+住房率達成獎金+一年2張住宿禮券+員工團康福利金+年假 1.接聽訂房電話及整合處理客戶訂房及客房分配 2.進駐客人登記資料 3.協助顧客行李送進房間 4.告知顧客民宿相關的規定以及週遭環境的資訊 5.協助顧客使用民宿各項設施以及活動 6.結束住宿時,替客戶做退房的動作 7.櫃台區域清潔打掃保養 8.公共區域環境整潔 9.客房協助拆床/鋪床/收垃圾 10.餐廳送餐點服務/餐廳清潔打掃保養 11.餐具清洗 12.輪班留守 【薪資加給】 學習餐點烹飪 福利: 三節獎金$3000+生日禮金$1000+餐食補助費6小時$50+

2022/07/01
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【遠雄悅來大飯店】餐廳副理
遠雄悅來大飯店股份有限公司
花蓮縣壽豐鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助餐廳營運與成本控管。 2.人員教育訓練、出勤及現場作業管理。 3.協助餐飲行銷與專案執行。 4.顧客關係維護及客訴處理作業。 5.其他上級主管交辦事項。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場領班【花蓮-來來牛排】
歐鄉牛排館
花蓮縣吉安鄉
月薪 2.9萬~3.3萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.落實主管交辦工作,參與餐廳各項店務執行。 2.培養訓練後負責-工作流程掌控及人員訓練。 3.具有優良客服能力,及教育訓練相關經驗。 4.善於對上對下溝通協調。 5.誠懇樂觀負責任,喜歡並樂於餐飲業,具有熱情.熱忱之服務特質。 6.來來牛排是一家專業牛排餐廳,開店至今已25年,秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業牛排料理以及歡樂溫馨的用餐感受,我們歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入~

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
秧悦美地酒店 餐廳領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.檢查服務人員服裝儀容。 2.督導環境區域的整潔。 3.現場佈置的掌控。 4.為顧客點菜,登記服務。 5.服務顧客用餐,收送餐。 6.回答顧客的詢問。 7.教育服務人員,確保服務品質。 8.控制現場不必要的浪費與破損率。 9.監督備品、器材的擦拭、維護、保養。 10.顧客的結帳、迎送。 11.處理現場顧客的反應及餐廳各相關事項。 12.日報表的填寫。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【遠雄悅來大飯店】餐飲服務員(中餐,日餐,西餐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 主管交待任務之執行 *除本薪外另有班別津貼普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
秧悦美地酒店 餐廳主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品解說及銷售 2.桌椅及營業器皿擺設及規劃。 3.人員排班調度及員工教育訓練。 4.制訂餐廳各項標準作業流程。 5.顧客問題處理及顧客意見回覆。餐旅服務學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【遠雄悅來大飯店】餐廳主任/領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐飲桌邊服務、餐廳營運銷售、成本控管。 2.現場管理、工作分配、服務人員基礎訓練。 3.餐具器皿庫存管理。 4.維持服務品質及顧客滿意度、客訴處理。 5.願接受公司培訓、工作輪調。 6.因應節日調動人力。 7.具幹部二年以上經驗者佳。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
西餐廚師 (花蓮)
萬蕙昇股份有限公司
花蓮縣光復鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.菜單規劃、成本控制、人員訓練。 2.烹調菜餚、擺盤與出菜控管。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4. 主管交辦之事項。 (***能接受台北地區受訓/提供住宿***)

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30