花蓮館 房務部 房務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房打掃相關作業。 2.責任樓層走道及備品室清潔維護。 3.客房細部清潔保養。 4.協助客人客房服務需求。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
花蓮館 兼職房務部 房務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘,學歷不拘 3.客房清潔工作 4.樓層公共區域清潔與維護 5.房客遺留物品轉處理 6.主管交辦事項

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
月薪32000起~花蓮市區知名飯店(房務員)需具經驗
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 7.無經驗可培訓 現在很多人不想當房務員了 因為房務員太累了 而且薪水又很少 錯❌ 現在人應該要多多嘗試房務員這份工作 當房務員的好處 1.不用輪班 現在外面有很多工作都要輪班 但房務員不用 👍 只要你敢開口 機會都是你的 2.可以鍛鍊體力 現在很多人身體不好 都沒有在運動 常常爬上爬下就喘的跟什麼一樣 若想改善此情況 歡迎來當房務員 3.有小費可以拿 韓元.美金.新台幣 4.在我這邊還能提早下班,平均上班6小時 潔易管理顧問有限公司 每日基本間數:10-15間,超過基本間數有額外獎金 有經驗起薪:$32000起 試做適應期未達基本間數起薪:間數計薪

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
早班房務人員(花蓮站前館)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班,無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **除本薪外,另有績效獎金** **通過公司專業認證,另加薪3,000元整**輕型機車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/26
花蓮館 房務部 領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟練客房各項打掃相關作業。 2.新人教育訓練。 3.協助主管完成各項任務。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
花蓮館 房務部 組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟練客房各項打掃相關作業。 2.新人教育訓練。 3.協助主管完成各項任務。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
房務人員-花蓮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房清潔整理。 2.客房樓層保養及備品相關整理。 3.協助資源回收整理。 4.備品盤點工作。 5.執行其它清潔相關交辦事項。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
【花蓮館-房務員】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作說明: (1) 負責飯店房間更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品、清潔打掃及消毒。 (2) 協助公共區域的清潔保養。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利待遇: (1) 月休8天,9小時制(工時8小時,休息1小時)。 (2) 提供員工餐每日1餐。 (3) 特休假、國定假日均依法規給假。 (4) 勞健保依法投保。 歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入!!

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
房務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房清潔整理、房間備品補充。 2.客房設備定期清潔保養。 3.喜愛飯店服務業性質,配合度高。 4.有無經驗皆可,可培訓。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
【松之風溫泉旅店】房務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房清潔整理。 2.顧客需求處理。 3.具備飯店房務部工作 。 4.確保所有清潔設備,備品室,工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
旅店房務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室,補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
旅店房務副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 ★ 外語語言專才額外獎金: 3000~5000圓/月。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室,補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
旅店公清人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助其他區域的清潔作業 2.清潔浴室,補充衛浴用品 3.家俱、辦公室設備保養清潔 4.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5.通風管道作業以及消毒工作 6.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
旅店房務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

另可兼職,時薪180元。 1.協助其他區域的清潔作業 2.房間的消毒 3.更換床單 4.飯店房間的清理打掃 5.清潔浴室,補充衛浴用品 ★ 執行旅店籌備期間綜合事務 ★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 ★ 樂器演奏專長獎金 ★ 按公司營運狀況發放紅利

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
房務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房清潔整理、房間備品補充。 2.客房設備定期清潔保養。 3.月休8~10天(含休息日例假日及國定假日調移)。

2022/06/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/22
房務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業輕型機車,普通重機車

2022/06/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/21
房務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業輕型機車,普通重機車

2022/06/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/21
房務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房/公共區域清潔 2.客房定期保養 3.客人遺留物處理 4.每日布巾送洗控管 5.垃圾分類處理 6.主管交辦事項

2022/06/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/21
房務人員(花蓮館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店客房清潔、打掃。 (含:鋪床整房、浴室清洗、家具擦拭、備品補充、設備保養、公共區域清潔...等)。 2.具飯店房務經驗者佳。 3.月休8-10天。

2022/06/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/20
房務人員PT(花蓮館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店客房清潔、打掃 (含:鋪床、浴室清洗、家具擦拭、備品補充、設備保養...等)。 2.具飯店房務經驗者佳。

2022/06/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/20