花蓮新城館 房務部主任
1.具有旅館業房務實務及管理經驗3年以上 2.人力調配工作督導及人員培訓 3.房務品質管理及提升 4.客房及公共區域之清潔衛生稽查 5.協助部門主管處理日常行政作業 6.須配合外館輪調 7.超過目標整房間數另有買房津貼
花蓮新城館 房務部 房務員
1.負責樓層客房清潔整房及公共區域清潔 2.布巾上架整理及消耗備品定位放置 3.備品車補給及備品室清潔管理 4.垃圾分類處理,運送垃圾場丟棄 5.須配合外館輪調 6.超過目標整房間數另有買房津貼
房務人員
1. 登記入住客人資料、客房及各項設備使用相關規定 2. 提供週邊觀光環境的訊息 3. 結束住宿時,替客戶做退房及結帳的動作 4. 房務工作協助打掃整理,打理民宿軟硬體設備 5. 其他主管交辦事項 會再視工作能力表現調整薪資 月休6天 無誠勿試普通小型車,普通重機車
花蓮新城館 房務部PT
1.負責樓層客房清潔整房及公共區域清潔。 2.布巾上架整理及消耗備品定位放置。 3.備品車補給及備品室清潔管理。 4.垃圾分類處理,運送垃圾場丟棄。
民宿小管家兼房務(供住宿)
1. 登記入住客人資料、客房及各項設備使用相關規定 2. 提供週邊觀光環境的訊息 3. 結束住宿時,替客戶做退房及結帳的動作 4. 房務工作協助打掃整理,打理民宿軟硬體設備 5. 其他主管交辦事項 會再視工作能力表現調整薪資 月休6天 無誠勿試普通小型車,普通重機車
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民宿管理人45000~100000
1.早晨餐廳開門準備。(音樂、大門、電燈、餐廳整潔、餐具擺放) 2.電話與網路平台接訂房與房間控管、查核、簡訊回覆等。(入住前一日電話確認) 3.迎賓、送客主要服務。(停車迎接、帶房、送傘、寄回遺失物、退房送客至橋前、留LINE等) 4.入住資料登記、收款、周邊景點洽詢服務。 5.餐廳早餐、下午茶送餐、收餐、茶品、飲料,酒水介紹,服飾穿著。 6.餐廳整體環境整潔維護、清潔打掃保養。(含櫃台、木雕、擺設品、酒櫃、餐具清洗) 7.吧檯環境整潔、器材維護。 8.客房入住前檢查、退房後巡檢、客房餅乾飲品擺設。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.房間整體整潔維護、保養、細節巡檢與故障回報。 2.客房協助拆床/鋪床/收垃圾、遞補備品。 3.協助客房清潔整理 4.布巾數量、客房備品、飲品、食品數量與控管。 5.餐廳、客房設備、器材、電器家電、電燈巡檢回報。 6.腳踏車維護。 7.備品間維護整潔。 8.協助民宿食品、採買與叫貨。 9.園區園藝簡易整潔、園區整潔巡檢與維護。 10.工具間整潔維護/器材、機具保養。 11.處理客訴。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.輪班留守。 2.晚間客房服務 3.熱泵/軟水設備巡檢。 4.處理較複雜的客訴。 5.園藝維護整潔。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.輪班早餐與下午茶備料,出餐。 2.輪班冰箱食材控管。 3.輪班廚房設備維護、整潔。 4.輪班廚房環境整潔、餐盤清洗等。 5.輪班油水分離槽維護與清潔。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.監督、設計並處理民宿提供所有餐飲、服務與人員的品質。 2.監督並處理民宿提供所客房、設備、環境的品質。 3.簡易設施保養、故障排除。 2.負責打響民宿知名度,宣傳其民宿的特點,並提高住宿率。 3.協調、訓練、監督各單位工作人員,並提供顧客相關服務。 5.負責協調策劃各種活動,安排各大小型會議或特殊活動會議等。輕型機車,普通小型車,普通重機車
領班管家38000~45000
除底薪外,福利為下: 三節獎金$3000+生日禮金$1000+餐食補助費6小時$50+交通補助費+租屋補助費+到職滿95天$3000獎金+年終獎金+住房率達成獎金+一年2張住宿禮券+員工團康福利金+年假 1.接聽訂房電話及整合處理客戶訂房及客房分配 2.進駐客人登記資料 3.協助顧客行李送進房間 4.告知顧客民宿相關的規定以及週遭環境的資訊 5.協助顧客使用民宿各項設施以及活動 6.結束住宿時,替客戶做退房的動作 7.櫃台區域清潔打掃保養 8.公共區域環境整潔 9.客房協助拆床/鋪床/整理房間/收垃圾 10.餐廳送餐點服務/餐廳清潔打掃保養 11.餐具清洗 12.輪班留守 13.簡易餐點烹飪輕型機車,普通小型車,普通重機車
【松之風溫泉旅店】房務人員
1.客房清潔整理。 2.顧客需求處理。 3.具備飯店房務部工作 。 4.確保所有清潔設備,備品室,工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。
早班房務人員(花蓮站前館)
1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班,無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **除本薪外,另有績效獎金** **通過公司專業認證,另加薪3,000元整**輕型機車,普通重機車
【遠雄悅來大飯店】房務員
**上班時間8:30~17:00 固定班,不需要輪班。 **上班時間固定,可以配合家庭,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 1.客房清潔與整理 2.加床服務 3.喜歡按部就班者
房務人員(花蓮)
1.遵守旅館標準作業流程執行工作。 2.客房清潔消毒作業及房況回報。 3.每日客房垃圾收拾清潔消毒作業。 4.公共區域清潔消毒作業。 5.主管交辦事項。 6.月休8天。遇國定假日補休。 ※掃房獎金,計算方式: 每月上班天數*13=基準,超出間數,每間額外150元掃房獎金,無上限。 PS.如經主管查房缺失過多,則不以予紀錄間數
房務員
1. 負責房務清潔及整房等相關工作。 2. 客房與公共區域環境清潔與保養維護。 3. 執行主管交辦事項與房務相關作業。 4.月休8-10天。輕型機車,普通小型車,普通重機車
房務跑班服務員
1. 配合客人、房務員需求收送各項物品。 2. 客房簡易疑難排解。 3. 客房清潔與整理、加床服務。 4. 容器洗滌、嬰幼兒用品清潔保養。 5. 物品盤點。 6. 配合公司業務需輪調房務各項任務。 7. 需輪早晚班。 8. 完成主管臨時交辦事項。輕型機車,普通小型車
(計時人員)平日房務員
1.每日房卡、鑰匙領取工作。 2.於規定時間內完成打掃工作。 3.清點個人送洗之布巾。 4.確實填寫整房報表。 5.保養工作內容執行。 6.備品室整潔。 7.下班前整備完成隔日所用之備品與工具。 8.樓層公共區域之整潔。 9. 其他主管交辦事項。 10.工作時間 10:30~15:00 可兼顧家庭及小孩。 【有房務相關經驗優先考慮】 配合中央流行疫情指揮中心110/12/05公告之所有工作新進人員於首次服務前,應同時提供自費3日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性證明及完整接種COVID-19疫苗2劑且滿14天之小黃卡輕型機車,普通小型車
花蓮館 兼職房務部 房務員
1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘,學歷不拘 3.客房清潔工作 4.樓層公共區域清潔與維護 5.房客遺留物品轉處理 6.主管交辦事項
【花蓮館-房務員】
工作說明: (1) 負責飯店房間更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品、清潔打掃及消毒。 (2) 協助公共區域的清潔保養。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利待遇: (1) 月休8天,9小時制(工時8小時,休息1小時)。 (2) 提供員工餐每日1餐。 (3) 特休假、國定假日均依法規給假。 (4) 勞健保依法投保。 歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入!!
月薪32000起~花蓮市區知名飯店(房務員)需具經驗
本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 7.無經驗可培訓 現在很多人不想當房務員了 因為房務員太累了 而且薪水又很少 錯❌ 現在人應該要多多嘗試房務員這份工作 當房務員的好處 1.不用輪班 現在外面有很多工作都要輪班 但房務員不用 👍 只要你敢開口 機會都是你的 2.可以鍛鍊體力 現在很多人身體不好 都沒有在運動 常常爬上爬下就喘的跟什麼一樣 若想改善此情況 歡迎來當房務員 3.有小費可以拿 韓元.美金.新台幣 4.在我這邊還能提早下班,平均上班6小時 潔易管理顧問有限公司 每日基本間數:10-15間,超過基本間數有額外獎金 有經驗起薪:$32000起 試做適應期未達基本間數起薪:間數計薪

