客服主管(花蓮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客服部門日常運營、管理以及客服部門團隊建設; 2.建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決客服部門日常運營中遇到的相關問題; 3.負責客服人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施; 4.負責客服人員的崗位設置、排班、培訓工作。 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

行政管理部副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 6.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 7.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 8.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 10.危機處理

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11