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娛樂部晚班清潔員(固定晚班/有交通車/另有就業津貼)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**上班時間固定晚班,不用早起,開心睡到飽。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。 1.娛樂部公共區域清潔維護。 2.娛樂設施維護清潔。 3.其他主管交辦事項 符合「勞動部旅宿專案」,每月另有就業津貼9000元,最長獎勵12個月。 面試前請先洽花蓮就業中心吳小姐,聯繫電話03-8323262轉6130。 公司福利 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
餐廳正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

海崖谷休閒園區 1.餐廳服務-收銀、吧台、叫號機給餐、外場清潔 2.完成主管交代行政相關事務處理

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
機電技術員(須輪三班,另有津貼)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.機電各項設備維修保養。 2.自主請修單處理。 3.汙水廠設備操作。 4.設備保養工令施作。 5.其他各項指派工項。 6.需輪班(三班制)。 **另有中班津貼100元/日及大夜津貼330元/日(含大夜津貼250元及早餐津貼80元),依實際值班天數發給。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
房務副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。 工作內容: 1. 客房清潔之工作流程督導及查房。 2. 樓層清潔保養督導及檢查。 3. 客房備品庫存管控、設備維護保養安排。 4. 現場人力調度與人員訓練管理。 5. 客房清潔品質控管及客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 公司福利 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
飯店房務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
壽豐護理之家-護理人員
臺灣基督教門諾會醫療財團法人 | 醫院
花蓮縣壽豐鄉
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供住民個別化的照顧服務 2.依據醫囑執行各項護理作業護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
廚師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備丙級中餐烹調技術士

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
總機人員(提供交通接駁)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您喜歡與人接觸、與人分享旅遊的大小事,訴說飯店的故事 歡迎高EQ的您加入 您會是每位旅人旅程中最美的風景 職務工作內容: 1.電話接聽、設定 2.飯店相關資訊諮詢 3.電話帳務處理 4.交辦事項 5.消防廣播機械操作 **上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班,半年後須配合輪值大夜班(每月2~3天),有交通接駁,另有大夜津貼330元/日(大夜津貼250元+早餐津貼80元)。 公司福利 **健保、勞保、公司團保、勞退 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案 **員工推薦獎金,介紹一名新人,報到滿三個月且試用合格,每名3000元, 介紹愈多,領愈多,2名6000元,3名9000元,4名12,000元。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
日照照服員【壽豐工作站】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 居家服務與夜間臨宿。 (七) 主管交辦事項。 (八) 支援單位及會內各項活動及宣導。照顧服務員技術士(單一級)職業小型車,普通重機車

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職
來回約 56 元/日
2023/12/05
學習扶助老師(國小英文-壽豐2)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★接受本會師資培訓(每週一次,有津貼) ★進行國小英文教學,建立學生基礎能力 ★配合點名、週誌繳交等行政作業

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
公清員(早晚班/有交通車/另有就業津貼$9000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。 1.公共區域清潔及保養維護。 2.資源回收整理。 3.執行主管交辦事項。 4.需輪早晚班。 符合「勞動部旅宿專案」,每月另有就業津貼9000元,最長獎勵12個月。 面試前請先洽花蓮就業中心吳小姐,聯繫電話03-8323262轉6130。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
休閒活動員(提供交通接駁)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。 1.娛樂櫃台接待及服務 2.兒童遊戲室接待及服務 3.館內活動規劃及帶領 4.館內設備及環境清潔維護 5.顧客關係維護 6.其他主管交辦事項 公司福利 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案普通重機車

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.國小/國中,高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/05
壽豐分院主治醫師-內科專科醫師
臺灣基督教門諾會醫療財團法人 | 醫院
花蓮縣壽豐鄉
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.腎臟內科專科醫師 2.從事腎臟內科相關醫療業務醫學學類

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
壽豐分院主治醫師-牙科
臺灣基督教門諾會醫療財團法人 | 醫院
花蓮縣壽豐鄉
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 牙科主治醫師一般診斷療程及其相關工作內容醫學學類

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
【兒少輔導人員】 #助人工作 #英文科
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 ○協助弱勢兒少提升基礎學科及各方面能力 ○為管理職位(非教職) ★受訓增能:接受職前訓練及在職進修(於上班時間進行) ★教學規畫:教材研究、教學方法發展 ★師資培訓:培育老師,傳授教學及班級經營技巧 ★班級管理:關照負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等 ★遠距教學:遠距教學方法研究、班級管理 ★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係 ★行政作業,包含報表提交、報告撰寫等 #幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #偏鄉教育

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
【偏鄉教育專員】#英文科 #幫助弱勢兒少
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 ○協助弱勢兒少提升基礎學科及各方面能力 ○為管理職位(非教職) ★受訓增能:接受職前訓練及在職進修(於上班時間進行) ★教學規畫:教材研究、教學方法發展 ★師資培訓:培育老師,傳授教學及班級經營技巧 ★班級管理:關照負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等 ★遠距教學:遠距教學方法研究、班級管理 ★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係 ★行政作業,包含報表提交、報告撰寫等 #幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #偏鄉教育

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
【兒少輔導人員】 #助人工作 #數學科
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 ○協助弱勢兒少提升基礎數學及各方面能力 ○為管理職位(非教職) ★受訓增能:接受本職位相關培訓,可能包含實際教學 ★教學規畫:教材研究、教學方法發展 ★師資培訓:培育老師,傳授教學及班級經營技巧 ★班級管理:關照負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等 ★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係 ★行政作業,包含報表提交、報告撰寫等 #幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #助人工作普通小型車

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
服務中心接待員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務工作內容: 1.旅客指引、服務中心接待事宜。 2.旅遊諮詢。 3.行李運送服務 4.其他主管交辦事項。普通小型車

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
畢業僑外生留台專區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在台灣完成大學學業的您,學得一身技藝卻苦無工作機會? 或者在花蓮唸大學的您,捨不得離開花蓮的好山好水好朋友? 歡迎您加入遠雄悅來大飯店,成為我們的夥伴!! 只要您經面試錄取,本飯店將依在臺畢業僑外生工作評點制協助申請工作證。 (本飯店符合評點項目第七項〝配合政府產業發相關政策之企業〝,可得20點) 【職缺項目】 1.客務部-櫃檯接待員/大夜櫃檯接待員/服務中心接待員/總機話務員 2.房務部-房務員/中班房務員 3.餐飲部-餐飲外場服務員/餐飲內場助廚 4.娛樂部-休閒活動員 註:若對其他職務有興趣,亦歡迎於1111職缺直接投遞履歷表 【應徵資格】 1. 需具備基本中文、英文溝通能力 2. 需符合僑外生評點制分數資格,申請時須提供相關文件 3. 需配合簽訂合約 公司福利 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
員工餐廳一廚
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、員工餐廳食材料理/保存。 2、員工餐廳環境整理。 3、貨品進出管理。 4、需具餐飲相關証照。 5、其他主管交辦事項。丙級中餐烹調技術士(葷食)

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/05

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