1.協助執行旅店營運計劃及年度專案。 2.協助完成推動中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.協助執行與追蹤營運績效管理目標。 4.上級主管交辦事項 5.依公司成立及營運需求分派工作地區 ※ 無飯店、遊憩休閒相關經驗者請勿投履歷

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

1.需具有溝通整合及協調能力、個性細心、抗壓力強，與供應商、物流和其他相關單位合作，確保物料供應和製造流程的無縫連接。 2.負責工廠管理，監督成本和生產效率，尋找提高生產力和降低成本的方法。 3. 管理工作進度、品質、勞工安全。 4. 完成總公司交辦事項及定期匯報。 5.統籌規劃環境設備安裝、後續保養及現場勘驗等工作。 6.相關文書報表製作 。 **具有處理廠建廠、營運經驗者為優先對象環境資源學類,工業管理學類,運輸管理學類普通小型車,普通重機車

你的理想生活是什麼？ 你嚮往outdoor camping的工作與生活情境嗎？ 如果您是一位熱情主動喜愛與客人互動的夥伴，對於營運管理熟稔，誠摯地邀請你加入 工作內容： 1. 站在營運需求端負責露營區建設期的各項工程規劃與管理 2. 營業預估及損益試算 3. 組織規劃，招募人才及組建團隊 4. 現場營運管理，人力調度及員工教育訓練 5. 現場接待及顧客關係維繫 6. 顧客意見及突發事件處理 7. 成本利潤控制與效益評估 *外縣市人公司提供住宿津貼和交通津貼 *曾任職於相關行業並擔任管理階層人才優先任用 *具備活動主題企劃尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.具餐飲相關管理經驗5年以上 2.營運管理及營運目標達成。 3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5.維持、控管餐飲服務及產品品質。 6.控管與分析各項成本。 7.公司策略執行與推動。 8.可享年終分紅

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職，需具備管理責任心及開發業務的衝勁，找保全員工作者勿試！★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作（WORD、EXCEL、POWER POINT） 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者，薪資及職等「請面議」， 絕對會符合您的能力，不會讓您失望！！！ 需具備管理能力及拓展業務的企圖心！！！ 全省招募：台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行， 需先經過書面履歷的審核， 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 7.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 8.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 10.危機處理