1.廠內電機設備維護,維修. 2.週休二日,一週上大夜班1天.電子工程學類,電機工程學類

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.承接社區式日照、關懷訪視業務。 2.每月紀錄填寫。 3.其他主管交辦事宜。 歡迎對社會福利領域有興趣的照顧服務員夥伴加入我們的行列！ *照顧服務員需照顧服務員結業證書。 *教保員需教保員結業證書或社會服務、醫藥衛生相關科系大學畢業。照顧服務員結業證書輕型機車

店務需求,無業績壓力,僅需於上班時間照指派工作進行即可 上下班皆依進出公司的打卡時間為準,以分鐘為單位計算薪資,無任何違法扣薪規則 薪資試算：工時170小時為例 試用：190元*170小時=32300 可輔助藥師：200元*170小時＝34000 工作表現達標且可獨立上線： 220元*170小時＝37400 滿一年：230元*170小時=39100 勞健保自付額由本店負擔,不另外扣除 (目前已有5位正職，為因應業務需求需再聘1位正職人員）輕型機車,普通小型車輕型機車

1.會計傳票帳務作業 2.結算廠商請款付款作業 3.進貨銷貨管理 4.應收帳款管理 4.支援財會業務 5.需具有汽車駕照 6.合約彙整、檔案管理 7.勞健保加退保處理 8.對會計查帳有經驗為佳

1.勞工安全衛生業務。 2.需具職業安全.衛生乙級管理員證照.環境工程學類,公共衛生學類

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.收銀結帳、顧客諮詢

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄社會工作學類照顧服務員結業證書,教保人員,特考社會福利工作人員,高考社會工作師,照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照,高考護理師執照輕型機車,普通小型車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

銷售麻糬 電話接單 商品介紹 門市清潔 薪資28000元+全勤2000元 考核期三個月之後會再調整薪資，需面談

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 6.維護廚房環境清潔、衛生

1. 為住民翻身、捶背、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、換尿布、扶持上下床及散步等等 2. 照顧住民飲食起居、服藥等等 3. 整理環境清潔、送洗住民衣物等 4.其他主管交辦事項 部分工時人員可彈性選白班或夜班，4或6小時工作時數 或部分天數及假日工作 人員須具備照顧服務結業證書或者相關資格如:護理系畢業

流程管理，人事管理，顧客服務，商品管理，環境衛生及陳列技巧 享勞健保、餐費補助、工作獎金，全勤獎金，月休八天等等 【備註】: 需撥打電話預約面試，並攜帶履歷，需個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 具1年以上餐飲現場管理/店長經歷，對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 【月薪或時薪】：月薪36000起-42000元(依能力起薪)

1、處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2、負責接待住宿顧客及收費相關作業如：收款、核帳、查帳等。 3、接受顧客飯店事務的諮詢並協助解決其需求。 4、需能配合現場輪班及排休。輕型機車,普通重機車

1.薪資：正式輪班30000/月~33000/月 2.無經驗可,公司補助考照 3.月休：未休滿紅字有加班費 4.輪三班,一班八小時,前三個月學習(依正式人員敍薪) 5.基本保障：享勞健保、退休金、婚喪有薪公假、特休假 6.員工福利：年終獎金、三節及生日禮品

1. 督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 2. 職業災害申報 3. 實施職業安全衛生人員教育訓練 4. 協助環安衛管理系統推行 5. 製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語 6. 職安管理文件報表彙整 7. 其他有關職業安全衛生管理事項 8. 其他臨時交辦事項營造業甲種勞工安全衛生業務主管,乙級職業安全衛生管理員普通重機車

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄社會工作學類照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照,高考護理師執照,照顧服務員結業證書,教保人員,特考社會福利工作人員,高考社會工作師輕型機車,普通小型車

1.材料進場查驗與取樣 2.一級品管統計與分析 3.送審資料作與品管資料歸檔 4.缺失改善資料追蹤與回覆 5.品管文件管理 6.其他主管交辦事項土木工程及水利學類公共工程品管工程師(土建組),公共工程品管工程師(機電組)普通重機車

台東貓追熊親子民宿 一個專為小朋友打造的樂園民宿 https://www.youtube.com/watch?v=QyuHeojAUuU 民宿管家為民宿的靈魂人物 可以和家長小朋友互動創造民宿的產品價值 管家也是民宿的重要關鍵角色身兼多職 民宿工作夥伴編制三位正職及三位工讀 工作內容 接待服務 旅遊解說 需要打掃房務及衛生間 各種設備的維護及行銷推廣 讓管家成為獨當一面的經理 早班8:00-17:00 晚班11:00-21:00 早晚輪班 月休七天 詳細的民宿介紹 https://lyes.tw/blog/post/33611998-％e5％8f％b0％e6％9d％b1％e8％a6％aa％e5％ad％90％e6％b0％91％e5％ae％bf輕型機車輕型機車

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在家中的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。保母人員專業訓練課程結業證書(保母證書),居家式托育服務登記證書(保母登記證),丙級保母人員技術士