外場儲備幹部[來來牛排]
歐鄉牛排館
台東縣台東市
月薪 2.9萬~3.5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6.員工之教育訓練 另有全勤獎金$1,000

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【營運儲備幹部】台東縣
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
必勝客-門市襄理-台東地區 (台東市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -經錄取先以實習襄理聘用,起薪$29,000起,待通過考核後則薪水調整以$31,000聘用。 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
內外場儲備幹部[歐鄉牛排館]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6.員工之教育訓練

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
★★★ 全省菁英儲備幹部(台東區) ★★★ 【任職滿六個月可領取獎金18000元】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資26,000~31,500/月 ◎培訓地點:台東區門市 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6%提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品(券)1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助、員工獎學金… 等』。 5.年假:工作滿6個月以上一年未滿者,可享年假3 日。 一年以上二年未滿者,可享年假7 日。 二年以上三年未滿者,可享年假10 日。 三年以上五年未滿者,可享年假14 日。 五年以上十年未滿者,可享年假15 日。 十年以上者,以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展 空間。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.熟電腦操作,具飯店或民宿經驗者佳普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
[拾藏鍋物]儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3. 人員的選用及訓練 4. 廠商接治、決定主要的活動、商品 5. 監督餐廳的工作人員 6. 餐廳的其他事項管理 (月休八天、提供勞健保、供餐) * 當月若業績到達及無客訴,分紅獎金另外計算

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
捷安特-門市人員-(台東站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您喜歡運動嗎? 您對推廣運動有源源不絕的熱情嗎? 自行車不只帶給大家健康喜悅,更能激發生活挑戰與自我實現夢想。 透過騎車的樂趣結合零售服務、運動專業、腳踏車維修 啟動所有騎乘者的熱情與美好Cycling生活體驗,請加入我們堅強的服務團隊吧! 在工作上,可以體驗不同工作上樂趣和挑戰: 1. 專業技師: 自行車 (電動車)組裝、維修、保養,再難技術都難不倒您! 2. 創意活動企劃者: 自行車活動規劃執行、吸引車友,運動社群經營,會擁有很多愛運動的朋友! 3. 銷售服務的自行車傳教士 站在消費者立場,提供最棒的體驗銷售服務! 分享自行車騎乘與有效訓練,成為解決cycling Life 的問題高手! 4. 零售管理與經營者: 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷、社群經營與資訊策展者... 如果您期待成為有挑戰性的零售服務工作者,捷安特門市絕對是您最棒的選擇!

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備課長(台東中華店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店副理(台東縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店經理(台東縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
ABR門市健康管理師(台東市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
肯德基-餐廳襄理-台東市區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000,待通過考核後則薪水調整以$35,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
4天內回覆
駐點或巡迴主管
嘉貝雅化妝品_鈺智企業社
台東縣台東市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※需有美容講師資格與行銷領導能力 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.享勞健保、底薪+獎金(高抽成) 4.享三節禮金、達成獎金 5.台東有供宿舍

2022/08/12
4天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
綺麗洗衣廠-儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 俱備生產線管理或實際擔任主管經驗者 2.擔任洗衣廠或各類工廠,生產管理/人員訓練輔導 3.督導各類生產設備之維護保養維修等事項 4.大專以上或高中職以上俱相關主管經驗 *********** 公司簡介: 本公司為台東地區最新成立之專業洗衣廠, 服務各大飯店,旅館,民宿等, 代洗各項床單/毛巾等物品。 所有洗衣設備採用全新日本最知名品牌 INAMOTO 洗衣設備, 可保證各項代洗物件能達到最佳品質。 除斥鉅資打造全新廠房外, 亦建造符合最新環保法規之廢水處理設施, 以善盡保護台東地區自然優美環境的企業責任。 本公司引進完整的管理,訓練,培育人才制度。 讓各種人才的能力能伴隨公司業務成長而提升, 歡迎各界人士加入, 共創未來 !

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
C32.大同3C儲備幹部/儲備店長(台東縣台東市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市商圈經營。 2.帶領門市同仁,達成門市績效。 3.門市店面管理,提供顧客優質購買環境。 ※大學畢業,不限科系。 ※相關家電零售經驗佳,跨領域佳。 ※對零售經營管理有興趣者尤佳。 ※積極主動、顧客導向,能抗壓善溝通,對自己有企圖有抱負的你。 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
門市人員(台東縣-台東市近知本車站)-1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市人員-固定班(台東市知本路)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市人員(台東縣-台東市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市人員-固定班(台東縣-台東市知本路)-1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08