• 娜路彎大酒店股份有限公司
      台東縣台東市月薪 23,800~26,000元1年工作經驗以上高中職以上

      1.西餐廳-早餐.中餐.下午茶.晚餐的餐飲服務。  

      2.具英文基本會話能力者,優先任用。  

      3.出勤工時:7小時/天,月休平均6-7天。  

      4.上班勤務時間內,飯店提供員工用餐1~2餐。  

      5.意者可至B2*人力資源部*親洽~  

      親洽時間:每週一~週五下午2:00-5:00。(請攜帶2吋相片一張)  

      *如不知道人力資源部位置,可請大廳服務人員指引路線。  

      ( 請穿著整齊服裝,女性面試請化妝,謝謝!)

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    • 更新時間:2020-08-12
    • 歐鄉牛排館|餐廳╱餐館
      歐鄉牛排館
      台東縣台東市月薪 28,000~35,000元2年工作經驗以上國小/國中,高中職

      台東區職缺-歐鄉牛排/湯蒸火鍋/來來牛排104年9月新開幕。 

      1.落實主管交辦工作,參與餐廳各項店務執行。 

      2.培養訓練後負責外場工作流程掌控,與人員教育訓練。 

      3.具有優良客服能力,及教育訓練相關經驗。 

      4.善於對上對下溝通協調。 

      5.誠懇樂觀負責任,喜歡並樂於餐飲業,具有熱情.熱忱之服務特質。 

      6.歐鄉牛排是一家專業牛排餐廳,開店至今已17年,秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業西餐料理以及歡樂溫馨的用餐感受,我們歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入!

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    • 更新時間:2020-08-12
    • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
      台東縣台東市月薪 26,000~39,000元經驗不拘大學以上500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 正一商務汽車旅館|飯店╱旅館
      正一商務汽車旅館
      台東縣台東市月薪 26,000~30,000元經驗不拘學歷不拘

      1.房務制度建立及管理房間安排事宜,掌管每日的營運,協調各部門活動並監督所提供的服務品質 

      2.略懂水電 

      提供調薪機制另領有業績獎金


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車,普通大客車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
      台東縣台東市月薪 28,000~30,000元1年工作經驗以上專科以上外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 徵才條件: 

      -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

      -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 

       

      ※ 工作待遇: 

      -月薪28,000元,通過試用調薪為$30,000,享年終獎金及年度調薪。 

      -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

      -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-10
    • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
      台東縣台東市月薪 30,000~34,000元經驗不拘專科以上外商企業

      ※ 工作內容: 

      -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 

      -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 

      -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 

      -團隊領導與營運管理。 

       

      ※ 徵才條件: 

      -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

      -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 

       

      ※ 工作待遇: 

      -月薪30,000元,通過試用調薪為$34,000,享年終獎金及年度調薪。 

      -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

      -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-10
    • 寶雅國際股份有限公司
      台東縣台東市月薪 30,000~35,000元3年工作經驗以上高中職,專科,大學500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】  

      提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

       

      職務內容:  

      (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。  

      (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。  

      (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。  

      (4)顧客關係經營與維繫。  

      (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。  

      (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。  

      (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。  

      (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。  

      (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。  

       

      具備特質:  

      (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。  

      (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。  

      (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。  

      (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。  

      (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。  

       

      培訓計畫:  

      初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。  

      進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-10
    • 寶雅國際股份有限公司
      台東縣台東市月薪 30,000~35,000元3年工作經驗以上高中職,專科,大學500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 

      提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 

       

      職務內容: 

      (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 

      (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 

      (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 

      (4)顧客關係經營與維繫。 

      (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 

      (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 

      (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 

      (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 

      (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 

       

      具備特質: 

      (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 

      (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 

      (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 

      (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 

      (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 

       

      培訓計畫: 

      初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 

      進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-10
    • 台東紅珊瑚股份有限公司(綺麗珠寶)
      台東縣台東市月薪 30,000~40,000元經驗不拘專科以上

      1. 俱備生產線管理或實際擔任主管經驗者 

      2.擔任洗衣廠或各類工廠,生產管理/人員訓練輔導 

      3.督導各類生產設備之維護保養維修等事項 

      4.大專以上或高中職以上俱相關主管經驗 

      ***********  

      公司簡介:  

      本公司為台東地區最新成立之專業洗衣廠,  

      服務各大飯店,旅館,民宿等,  

      代洗各項床單/毛巾等物品。  

       

      所有洗衣設備採用全新日本最知名品牌 INAMOTO 洗衣設備,  

      可保證各項代洗物件能達到最佳品質。  

       

      除斥鉅資打造全新廠房外, 亦建造符合最新環保法規之廢水處理設施,  

      以善盡保護台東地區自然優美環境的企業責任。  

       

      本公司引進完整的管理,訓練,培育人才制度。  

      讓各種人才的能力能伴隨公司業務成長而提升,  

      歡迎各界人士加入, 共創未來 !

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    • 更新時間:2020-08-10
    • 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
      台東縣台東市月薪 26,000~31,500元1年工作經驗以上高中職以上500大服務業

      1.親切的接待顧客 

      2.專業的餐飲服務 

      3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 

       

      ◎培訓期:6個月 

      ◎培訓期間:保證薪資26,000~31,500/月 

      ◎培訓地點:台東區門市 

       

      ★福利部份★ 

      1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6%提撥制度。 

      2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 

      3.員工生日禮品(券)1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 

      4.福委會各項補助『婚、喪、產補助、員工獎學金… 等』。 

      5.年假:工作滿6個月以上一年未滿者,可享年假3 日。 

      一年以上二年未滿者,可享年假7 日。 

      二年以上三年未滿者,可享年假10 日。 

      三年以上五年未滿者,可享年假14 日。 

      五年以上十年未滿者,可享年假15 日。 

      十年以上者,以後每年加給1 日最高至30 日 

      6.安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展 

      空間。

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    • 更新時間:2020-08-10
    • 歐鄉牛排館|餐廳╱餐館
      歐鄉牛排館
      台東縣台東市月薪 27,000~35,000元經驗不拘高中職以上

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 

      6.員工之教育訓練

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    • 更新時間:2020-08-09
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介