全家便利商店台東豐榮店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 賣場和門市營運的經營管理 2. 賣場與客戶關係的維持 3. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 4. 人員的招募、訓練、與管理與調度 5. 員工績效考核以及升遷的判定 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 10. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 11. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 12. 依照規定票價,出售票務 13. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 14. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 15. 進行驗票工作並保留存根 16. POS系統收銀機操作、結帳 17. 寄物和顧客服務工作

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
全家便利商店台東豐榮店(加盟)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 賣場和門市營運的經營管理 2. 賣場與客戶關係的維持 3. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 4. 人員的招募、訓練、與管理與調度 5. 員工績效考核以及升遷的判定 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 10. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 11. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 12. 依照規定票價,出售票務 13. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 14. 進行驗票工作並保留存根 15. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 16. POS系統收銀機操作、結帳 17. 寄物和顧客服務工作

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
佐丹奴GIORDANO銷售助理-台東
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.協助商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.固定月薪(無抽成獎金)

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
AB0400諮詢藥師_台東馬偕(醫療用品門市)
杏一醫療用品股份有限公司
台東縣台東市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:57,700~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
伊蕾門市銷售/台東區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成 5. 須配合區域調度

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
【Gogoro 台東門市】儲備店長(底薪+銷售獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 門市店務經營、推動店業績目標達成 2. 執行及核對門市財務管理的正確性 3. 客戶商品介紹、銷售與服務 4. 掌握與確保顧客銷售交易的正確性,以避免客訴產生 5. 掌握各項數據分析及提出具體行動計畫 6. 掌握及彙整商品訂貨、銷售、庫存、盤點及品質,以確保門市營運之正常 7. 落實審核及掌握門市營運管理各類表單、文件的正確性、即時性、完整性 8. 處理並回報門市緊急、突發狀況 9. 落實門市各項店務規範 【公司制度】 - 工作時間:12:00~21:00 - 休假:排休制,月休9~11天 【培訓計劃】 - 帶薪培訓:培訓階段28000,培訓時間約2~3個月依學習狀況而定 - 期間需完成[銷售認證]及[門市值班考核], 通過受訓後31000 + 獎金另計 - 接續門市培訓,預計半年到一年,考核通過後接任店長(薪資階段性調整) 【升遷制度】 - 儲備店長 → 代理店長 → 店長 → 實習區經理 → 區經理 【請注意】 - 因職缺須帶訓,培訓到考核通過才會調任店長 - 可配合門市工作地點支援、輪調者優先(非跨區) - 需3年以上零售業經驗 及 1年以上管理經驗(至少3人以上團隊) - 誠徵長期,短期勿試普通重機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
【Gogoro台東門市】門市銷售人員(底薪+銷售獎金) - 帶薪受訓 ! 挑戰高薪 ! - 視訊面試
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 顧客接待與需求探詢。 2. 介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 3. 潛客開發、擴展商圈、維護客戶關係。 4. 訂單追蹤、各項補助文件審理、追蹤及遞送作業。 5. 完成團隊與個人的業績目標。 【人事制度】 ● 基本薪資:29000起+個人銷售獎金、檔期加碼活動。 ● 工作時間:12:00~21:00 (8小時+1小時休息時間)。 ● 休假:排休制,月休8~11天。 全年休假共116天 ! 【升遷制度】 快速且透明的升遷管道,在職培育養成 實習業務 → 銷售業務 → 值班經理 → 代理店長 → 店長決定擁有Gogoro產品,協助顧客為自己增添新的生活型態,同時邀請他成為改變世界的種子。 ✔此外,在你的工作中,能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現,讓你與你的團隊追求卓越

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
統一超商 台東地區 成功/長濱/東河/卑南/台東市區聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 需求時段: 早:0600-1400、0700-1500 晚:1500-2300、1700-2300 夜:2300-0700 薪制:時薪:168-190元;月薪:25,250-38,000元 面試地點: 另行通知 現場面試,跨店媒合。 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 分發範圍:台東區門市(成功/長濱/東河/卑南/台東市) 請自備履歷(或當天現場填寫)及個人身分證明文件,當天現場面試洽談 ,名額有限,請快投喔!!!

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
徵創業加盟藥師(年薪90-150萬起)-台東全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

●創業培訓一條龍● 1.藥局實務學習:調劑、申報、諮詢等藥師專業完整訓練 2.門市客服銷售訓練 3.店務管理訓練 4.初出茅廬到藥局老闆-輔導創業當老闆;藥師發大財 ●加盟優勢● 1.POS系統整合:掌握客情、提升服務 2.ERP庫存管理:商品自動缺轉補,省去人工進貨好輕鬆 3.專業教育訓練:從職員到店長,各階段職務提供完整課程 4.區督導指導:提供經營管理、數據分析等技巧,協助加盟主創造最大利潤 5.行銷策略:規劃各種活動主題,有效的促銷規劃,促進營業額提昇 6.完整展店規劃:從立地評估、裝潢到開店,總部專人輔導無煩惱高考藥師

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
伊蕾門市銷售/台東中華店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成 5. 須配合區域調度

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
賣場專櫃銷售人員(大潤發台東)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 上班時段: 週一~週日 PM12:00~PM21:00 休假制度 : 月休八天 *意者請電洽聯繫面試事宜~

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
賣場專櫃銷售人員(家樂福台東店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 上班時段: 週一~週五 PM14:00~PM21:00 週六~週日 AM10:00~PM21:00 休假制度 : 月休四天 *意者請電洽聯繫面試事宜~

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
門市-台東店(台東縣台東市)兼職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務: (1) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理,創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
大潤發台東店_正職-賣場服務人員-(歡迎二度就業)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責商品陳列、補貨、進貨、退貨、倉儲管理 2.需輪早、晚班,月休9-10天 3.肯學習,無經驗可 4.享勞健保、團保、勞退6%、三節禮金、績效獎金輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備幹部(台東縣-台東市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(台東縣-台東市)-1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

【東區】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 門市各項工作站營運作業。 2. 負責賣場門市營運管理。 3. 負責賣場介紹及銷售門市商品。 4. 負責人員之調度與工作安排、訓練指導其工作方法,並考核其績效及升遷。 5. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 6. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 7. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8. 收集市場的消費情資,工作資訊記錄建檔應用。普通重機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
南仁湖企業-N服務區主任/副主任(台東大武之心休憩區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及執行公部門履約及溝通作業 2.進行自營同仁之招募及溝通協調 3.辦理外櫃門市稽核 4.自營櫃進銷存控管作業 5.賣場客怨因應處理 6.庶務管理 7.年度評鑑缺失改善、神秘客、問卷調查執行普通小型車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
【台東地區】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 門市各項工作站營運作業。 2. 負責賣場門市營運管理。 3. 負責賣場介紹及銷售門市商品。 4. 負責人員之調度與工作安排、訓練指導其工作方法,並考核其績效及升遷。 5. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 6. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 7. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8. 收集市場的消費情資,工作資訊記錄建檔應用。普通重機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18