• 博精技研股份有限公司
      天津市月薪 30,000~50,000元4年工作經驗以上大學以上

      有半導體晶圓加工前段製程或液晶面板前段加工製程相關製程或設備經驗者,可長期派駐中國大陸者優先錄取。 

      (華北=>天津,河北,北京,山東,依公司業務需求,支援大陸各區) 

      1.具半導體廠、電子產業相關經驗佳。 

      2.業務開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 

      3.安排業務定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 

      4.業務接洽及訂單處理。 

      5.產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 

      6.業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

      7.主管交辦事項。 

      8.應屆畢業亦可。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-20
    • 勁奇國際股份有限公司(飛奇兒體操教學系統)
      天津市月薪 36,000~50,000元經驗不拘專科以上

      有幼教或體育背景,無經驗可,公司提供教育訓練 

      喜歡孩子 

      熱愛運動 

      抗壓性強 

      有耐心 

      大學(研究所)為體育相關科系,亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 

      具相關經驗者佳 

       

      具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 

      ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

       

      1.對幼兒學員進行體操教學 

      2.學員成果評估 

      3.分析其動作及指出個人或團體缺點 

      4.暖身、運動注意事項 

      5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 

      6.綜合指導

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-19
    • 誌慶工業股份有限公司(NECO)|自行車╱零件製造
      誌慶工業股份有限公司(NECO)
      天津市面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      1.處理生產線製程異常問題、異常分析報告及工程實驗報告撰寫 

      2.改善現有製程,提升良率;維護舊有製程及新製程開發與測試 

      3.相關新材料評估,引進與導入生產線 

      4.從事簡易機件製作與加工修配工作 

      5.塗裝設備操作及維護


      要求條件

      機械工程學類,化學工程學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-19
    • 第一傳動科技股份有限公司|通用機械設備製造修配
      第一傳動科技股份有限公司
      天津市面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘專科,大學,碩士

      1. 既有客戶維護、業務拓展及定期拜訪客戶。 

      2. 參與展覽及相關行銷活動。 

       

      **歡迎大學畢業新鮮人及想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動的行列!!**


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-18
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上專科以上

      職責要求  

      1、根據推廣的需要,進行相應產品培訓;  

      2、收集回饋培訓需求資訊;  

      3、協助公司做好市場推廣、支持活動;  

      4、協助公司完成會議籌備、組織工作;  

      5、完成領導安排的其他任務。  

       

      任職資格  

      1、具備直銷公司相關工作經驗5年以上;  

      2、大專以上學歷,具備相關專業背景(營養保健類、美容保養品類);  

      3、熟悉各項產品活動教育方向、目的、宣達造勢、籌劃流程、彙整紀錄;  

      4、熟悉個人職掌業務之專業知識、相關市場資訊、擬定相關市場策略;  

      5、具備較強的溝通協調、語言表達和組織授課能力,普通話標準,性格外向富有激情。  

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1.事業計畫的推廣與執行,帶領區域內經銷商團隊達成公司年度業績目標;  

      2.帶領區域內經銷商團隊,輔導經銷商提高顧客重複購買率,增加有效會員數,促成各階新獎銜及新沙龍的增長,有效管理經銷商經營事業行為準則,維持市場秩序;  

      3.確認、監督及指導年度內各項經銷商溝通會議、激勵會議與開發會議,緊密與各階經銷商協調溝通,有效達成公司與經銷商之間資訊的充分流通;  

      4.維持並加強公司與高階領導人的關係經營,對於市場的回饋能及時採取正確的解決方案;  

      5.規劃與執行大區的年度業務活動,確保各項活動的品質與效益;  

      6.確認、監督及指導部門年度產品行銷規劃與執行,包含但不限於現有及新增業務地區(大區)發展規劃與執行,以符合公司與經銷商的需求,收集並分析競爭公司的發展策略,法規趨勢與現狀關聯性,供政策決策參考,收集市場上的產品回饋,供新品部作為研發參考;  

      7.發掘培養省內各級潛力領導人與合格講師;  

      8.確認、監督及指導年度整體及業務大區培訓規劃與執行,包含但不限於產品培訓與事業培訓,經銷商與內部同仁以符合公司與經銷商的需求;  

      9.建立並有效執行符合市場發展的經銷商各階段發展所必須的系統化課程;  

      10.建立、規劃並執行“經銷商事業及產品講師培訓”,培養事業及產品講師群;  

      11.確認、協調業務處與其他部門的協同合作,提供經銷商最完整服務以符合公司與經銷商的需求。  

       

      任職資格  

      1.具直銷市場發展5年以上工作經驗;  

      2.熟悉直銷行業特點,能洞察市場及經銷商需求;  

      3.具有成功的市場開發能力及經驗;  

      4.具有規劃短、中、長期的市場策略發展能力;  

      5.善於溝通、輔導及管理業務團隊能力;  

      6.熟悉直銷培訓需求,能規劃代理商所需課程;  

      7.具有千人以上大型會議的授課經驗與能力。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1. 配合大區總監擬定的區域發展規劃,在所負責的省份,對事業計畫進行推廣與執行,帶領省內經銷商團隊達成業績目標;  

      2. 帶領經銷商團隊,協助經銷商提高顧客重複購買率,增加有效會員數,促成各階新獎銜及新沙龍的增長,有效管理經銷商經營事業行為準則,維持市場秩序;  

      3. 確認、監督及指導所負責的省份,各項經銷商溝通會議,激勵會議及開發會議,緊密與各階經銷商協調溝通,有效達成公司與經銷商之間資訊的充分流通;  

      4. 維持並加強公司與負責省內的高階領導人的關係經營,對於市場的回饋能及時採取正確的解決方案;  

      5. 規劃與執行省內的全年度業務活動,確保各項活動的品質與效益;  

      6. 確認、監督及指導部門年度產品行銷規劃與執行,包含但不限於現有及新增業務地區(省)發展規劃與執行,以符合公司與經銷商的需求,收集並分析競爭公司的發展策略,法規趨勢與現狀關聯性,供政策決策參考,收集市場上的產品回饋,供新品部作為研發參考;  

      7. 發掘培養省內各級潛力領導人與合格講師;  

      8. 配合培訓部門,確認、監督及指導年度整體及所屬省份培訓規劃與執行,包含但不限於產品培訓與事業培訓,經銷商與內部同仁以符合公司與經銷商的需求;  

      9. 建立並有效執行符合市場發展的經銷商各階段發展所必須的系統化課程;  

      10. 建立、規劃並執行“經銷商事業及產品講師培訓”,培養事業及產品講師群;  

      11. 確認、協調業務處與其他部門的協同合作,提供經銷商最完整服務以符合公司與經銷商的需求。  

       

      任職資格  

      1. 具直銷市場發展5年以上工作經驗;  

      2. 熟悉直銷行業特點,能洞察市場及經銷商需求;  

      3. 具有成功的市場開發能力及經驗;  

      4. 具有規劃短、中、長期的市場策略發展能力;  

      5. 善於溝通、輔導及管理業務團隊能力;  

      6. 熟悉直銷培訓需求,能規劃代理商所需課程;  

      7. 具有千人以上大型會議的授課經驗與能力。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)7年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1. 具備系統分析7年以上經驗,有ERP導入、數據分析、及WEB開發經驗。  

      2. 有管理職5年以上經驗,曾有跨國公司工作經驗者尤佳。  

      3. 熟零售業進銷存資訊系統業務流程,具直销產業經驗者尤佳。  

      4. 具備業務流程輔導、系統串接、數據庫管理、及系統整合經驗。  

      5. 能協助各單位,進行跨部門及資訊系統需求評估、問題處理,並規劃使用者系統需求方案的能力。  

      6. 具備系統導入及專案管理能力,有PM經驗尤佳。  

      7. 熟企業資源規劃管理、軟硬體設備預算編列,資訊架構和技術方案评估、規劃、與設計能力,及廠商评估和管理。  

      8. 有資訊安全機制擬定、系统優化分析、及提出改善方案的能力。  

      9. 擅長溝通, 有良好的系統訪談、分析、與設計能力,思維清晰、做事細心,個性樂觀進取,合群。  

       

      任職資格  

      1. 熟悉MS-SQL  

      2. 熟 C# .NET, CSS,Ajax,jQuery  

      3. 熟悉HTML5  

      4. 熟 BI  

      5. 熟Visio, Project

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1. 具備系統分析5年以上經驗,有ERP導入、數據分析、及WEB開發經驗。  

      2. 有管理職3年以上經驗,曾有跨國公司工作經驗者尤佳。  

      3. 熟零售業進銷存資訊系統業務流程,具直销產業經驗者尤佳。  

      4. 具備業務流程輔導、系統串接、數據庫管理、及系統整合經驗。  

      5. 能協助各單位,進行跨部門及資訊系統需求評估、問題處理,並規劃使用者系統需求方案的能力。  

      6. 具備系統導入及專案管理能力,有PM經驗尤佳。  

      7. 熟企業資源規劃管理、軟硬體設備預算編列,資訊架構和技術方案评估、規劃、與設計能力,及廠商評估和管理。  

      8. 有資訊安全機制擬定、系统优化分析、及提出改善方案的能力。  

      9. 擅長溝通, 有良好的系統訪談、分析、與設計能力,思維清晰、做事細心,個性樂觀進取,合群。  

       

      任職資格  

      1. 熟悉MS-SQL  

      2. 熟 C# .NET, CSS,Ajax,jQuery  

      3. 熟悉HTML5  

      4. 熟 BI  

      5. 熟Visio, Project  

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1. 具備系統分析5年以上經驗,有ERP導入、數據分析、及WEB開發經驗。  

      2. 有管理職3年以上經驗,曾有跨國公司工作經驗者尤佳。  

      3. 熟零售業進銷存資訊系統業務流程,具直銷產業經驗者尤佳。  

      4. 具備業務流程輔導、系統串接、數據庫管理、及系統整合經驗。  

      5. 能協助各單位,進行跨部門及資訊系統需求評估、問題處理,並規劃使用者系統需求方案的能力。  

      6. 具備系統導入及專案管理能力,有PM經驗尤佳。  

      7. 熟企業資源規劃管理、軟硬體設備預算編列,資訊架構和技術方案评估、規劃、與設計能力,及廠商評估和管理。  

      8. 有資訊安全機制擬定、系统優化分析、及提出改善方案的能力。  

      9. 擅長溝通, 有良好的系統訪談、分析、與設計能力,思維清晰、做事細心,個性樂觀進取,合群。  

       

      任職資格  

      1. 熟悉MS-SQL  

      2. 熟 C# .NET, CSS,Ajax,jQuery  

      3. 熟悉HTML5  

      4. 熟 BI  

      5. 熟Visio, Project  

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1、使用者需求訪談;  

      2、系統分析規劃、設計;  

      3、規格檔撰寫;  

      4、系統測試;  

      5、系統維護;  

       

      任職資格  

      1、擅長溝通,有良好的系統訪談、分析、與設計能力;  

      2、系統分析設計3年以上經驗;  

      3、熟悉MS-SQL;  

      4、熟悉C#、NET;  

      5、有web-base設計經驗;  

      6、熟悉進銷存作業流程分析與設計經驗;  

      7、具備財務系統分析能力者尤佳。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)10年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1. 協助上級領導具體制訂公司集團實驗室策略規劃,並組織實施所有實驗室及儀器設備管理。  

      2. 進行部門新產品立項、設計、開發流程中對競爭者的各類儀器及實驗室分析。  

      3. 負責集團專利及新技術及新材料應用的測試及分析,競爭廠商的專利分析,匯總並提供部門專利佈局的依據。  

      4. 在部門主管的帶領下,通過制定詳細的階段性工作計畫協助以實驗室方法分析客訴問題,實現本崗位的工作目標。  

      5. 定期對外發廠商原材料驗證,依照統計數據並提供質量部建議方案。  

      6. 面向集團內部及外部客服產品問題,以實驗室證據及數據解析問題並預防再發生。  

      7. 擬出產品的實驗方法及提供對公司外部的技術文件,並可以適當技術支援業務及聯服部門。  

      8. 提供技術文件證明給政府部門及相關環境監測部門及法規部門(EHS, SHEQ)。  

      9. 負責集團各實驗室人員及儀器的日常管理工作。  

      10. 配合其他崗位完成職責範圍內的溝通與協調工作。  

      11. 完成主管領導交辦的其它工作。  

       

      任職資格  

      1. 化工或化學及食品藥品化妝品或醫學或環保相關專業本科以上學歷,熟悉直銷行業特質,能洞查市場及經銷商對產品的需求。  

      2. 10年以上研發或實驗室及專利法規相關崗位從業經驗  

      3. 熟悉公司產品及相關產品的市場行情,能夠提出儀器分析及實驗室規劃。  

      4. 有大型專案的實驗室管理工作經驗。  

      5. 具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。  

      6. 很強的計劃性和實施執行的能力。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1.負責公司營運狀況及管理  

      2.對外公關  

      3.達成業績目標  

       

      任職資格  

      1.大型會所、酒店中高階以上  

      2. 5年以上大陸工作經驗  

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2018-06-04
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上專科以上

      職責要求  

      1、全面負責子公司經營生產工作,對公司經營目標完成情況負責。  

      2、負責組織制定公司的管理方針、目標和指標,負責制定公司願景、使命和價值觀。  

      3、合理設置公司的組織架構,任命中層及以上的管理人員。  

      4、負責主持公司每年度的管理評審工作。  

      5、負責公司各類檔及各類工作計畫的審批。  

      6、負責公司行銷戰略管理、督促業務部嚴格實施。  

      7、負責定期主持公司例會,協調解決各部門動作過程中存在的問題。  

      8、負責審批公司資金的使用。  

      9、依據公司的管理手冊、程式檔、管理制度,嚴格治理公司,對重大決策事項作最終的決定權。  

      10、負責確定新產品開發專案,組織對新產品開發方案的評審以及新產品設計驗證工作。  

       

      任職資格  

      1、管理類相關專業大專以上學歷  

      2、五年以上中大型公司高層管理工作經驗  

      3、企業管理、行銷管理功底強,熟悉汽車零部件市場,對汽車主機廠瞭解,有一定的汽車知識,  

      4、具備專業技能技術知識,熟悉ISO,TS16949相關質理體系,熟悉14001環境體系、18000職業健康體系。  

      5、熟悉國家法律法規及其他要求,熟悉公司管理手冊、程式檔及各項管理制度。  

      6、具備很強的策劃、組織、溝通、協調、分析能力,為人正派。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2017-06-05
  • 精選職缺
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 幸福企業
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)